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政工办公室职能及岗位职责

第一篇：政工办公室职能及岗位职责政工办公室职能及岗位职责一、部门职责1、党的基层组织建设，党员教育、管理及考核工作。2、干部队伍建设，科级以下干部教育、管理、考核及离退休干部的管理工作。3、人员编制、优秀人才选拔引进及专业技术职务的管理工作。4、文化建设、宣传思想教育、广播电视及文化市场监督执法工作。5、精神文明建设和团场文化活动的协调组织。6、落实党的统一战线方针、政策，加强与民主党派、党外代表人士的联系，发挥民主党派参政议政和民主监督作用。7、宣传落实党的民族、宗教方针、政策，协助有关部门做好少数民族干部和代表人物的选拔、培养和举荐工作。8、组织团结工商联人士，发挥党委、政府联系非公有制经济人士桥梁和纽带作用。二、岗位职责岗位一：主任岗位职责1、主持政工办公室全面工作。2、负责科级以下干部的考察、考核、任免、教育、管理及后备干部的选拔、考察、和培养工作。3、负责干部政策、干部队伍建设、机构管理与改革等方面的调研和协调工作。4、负责统战、工商联工作。岗位二：副主任岗位职责1、主抓宣传思想文化工作。2、负责对内对外形势政策宣传教育。3、负责团场文化建设的牵头组织工作。4、负责广播电视和文化市场管理5、负责文联活动组织管理。岗位三：党建业务1、负责党务、老干部管理、关工委工作。2、负责基层党组织和党员队伍建设工作。3、负责离、退休老干部的日常管理、学习、教育工作。4、负责民族、宗教事务管理。5、负责党员远程教育、组织系统信息化业务工作。岗位四：文化宣传1、负责精神文明建设和新闻报道工作。2、负责文明创建活动的协调组织。3、负责基层专兼职政工员队伍的学习、教育、培训工作。4、负责农家书屋管理和全民阅读活动开展。岗位五：人事业务（专业技术资格）1、负责人事业务工作。2、负责编办、事业单位工资、专业技术职称管理工作。3、负责党员干部人事信息和干部档案管理工作。第二篇：部门职能及岗位职责部门职能及岗位职责前厅1、前厅经理岗位职责（1）根据总经理的指示制定具体的实施计划；（2）做好餐厅前场与厨房的沟通协调工作；（3）主持部门班前会，及时、准确地传达上级指导思想；（4）负责制定本部门各工作人员工作程序和服务规范，并组织实施；（5）检查安全、消防和保卫工作，为宾客和员工创造安全舒适的消费环境和工作环境；（6）掌握国家卫生法规，每日抽查部门员工的执行情况；（7）指导、监督、检查前厅主管的各项日常工作；（8）每月听取直接下属述职，对其工作做出评估并对工作成果考核；（9）每日至少征求5位客人对酒店的服务质量、菜肴出品、就餐环境的意见，处理客人重大投诉；（10）参与接待VIP客人；（11）每日开餐前，深入现场检查餐前准备工作和服务规范；（12）检查餐具的管理情况；（13）掌握餐厅棉织品的质量和数量；（14）每餐检查餐厅卫生及餐厅服务员个人卫生状况；（15）掌握酒店的客户结构、消费结构；（16）每月参与客户部店外拜访客户5家；（17）检查重要活动和大型宴会的准备情况；（18）关心所属下级的思想、工作和生活；2、餐厅主管岗位职责（1）接受经理指派，全权负责前厅服务主管工作，带头遵守执行酒店各项规章制度，负责检查员工执行规章制度情况；（2）必须了解管辖区内的一切事宜，并负责协调各部门之间的工作；（3）每日班前检查服务员的仪容、仪表，带领督促服务员做好餐前准备，了解当天的特别介绍、估清，掌握所有菜点的构成，并通知当班服务员；督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，每日11：15和17：15检查卫生；（4）负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施，合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作；（5）安排好每日值班工作、就餐服务及餐后清理工作，全面协调、管理、检查、确保全面合格；（6）负责离职员工的交接工作，做好交接记录，（7）随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况，要在现场进行指挥，遇有VIP客人或举行重要会议，要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准，并亲自为客人服务，以确保服务的高水准；（8）加强与客人的沟通，了解客人的意见，及时向餐厅经理和厨师长反馈客人对菜式及服务方面的建议，不断提高服务质量；与客户经理加强合作，了解客人情绪，妥善处理工作时发生的问题和客人的投诉，并及时向餐厅经理反映，；（9）监督配合每次月底盘点和日常物品保管，力求将消耗降低到最小，注意餐厅设备的使用、损坏情况，确保及时维修，使餐厅处于最佳运行状态，督促下属对所属范围的设施进行维护和保养，有问题及时向餐厅经理汇报；（10）注意服务员的表现，随时纠正他们在服务中的失误、偏差，做好工作成绩记录，作为评选每月员工考核评估的依据；（11）负责组织服务员参加各种培训、竞赛活动，不断提高自身和属下的服务水平；（12）积极完成