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政工处工作职责与要求（优秀范文5篇）

第一篇：政工处工作职责与要求政工处工作职责与要求政工处是学校领导下的职能机构，是学校开展德育工作、进行学生管理的重要部门，政工处在分管德育工作校长的领导与指导下，努力搞好学校的德育工作。一、科学的、系统的、有计划的组织全校学生德育工作：1、根据德育大纲的要求和学校具体情况，制定全校德育工作远期和学年计划，负责检查和督促计划的执行和实施。2、深入了解和认真研究学生思想品德状况，努力探索德育工作规律，搞好德育工作总结，不断改进学校德育工作。3、制定学校各项德育管理制度，在工作中不断改进和完善，加强德育管理，重视对学生行为的规范教育，使学生逐渐养成规范行为，积极开展养成教育和素质教育，促进优良校风、学风和班风的形成。4、组织、安排全校性的学生思想品行教育活动；组织、安排校会和重大节假日教育活动；组织、安排新生的入学教育和军训活动；组织、安排其他社会实践活动。5、组织、检查学校每天的纪律情况、卫生情况并认真做好反馈工作。6、密切配合学校教务处、后勤处对学生开展教育活动，协同各部门开展各项工作。7、重视学生家庭教育的指导，办好家长联系卡，重视学生的青春期教育和心理疏导，每学期末做好班级、学生评优工作。8、做好每学期奖学金的评定和发放工作，做好每学年“三好学生”、“行为规范标兵”、“先进班集体”“红旗团支部”的评选、表彰与奖励工作。重视对后进生的教育转化工作，并对犯有严重错误的学生实施教育和处分，对受过处分并切实改正的学生及时撤销处分。二、指导和帮助专业科主任、分管教师、班主任开展各项德育活动1、协助学校做好班主任的选聘工作，优胜劣汰，建设一支高素质、充满活力、具有创新精神的班主任队伍。2、按月对班主任工作及班集体建设进行量化考评，并申报和发放班主任津贴。3、根据学校总体工作要求，结合年级、班级具体情况，指导与协助专业科主任、班主任开展工作，充分发挥年级、班级在学校德育管理工作中的作用。4、定期召开专业科主任、班主任会议，总结工作，提出要求；组织学习教育理论，交流班主任工作经验，努力提高班主任的工作水平。5、关心青年班主任的成长，努力做好青年班主任和见习班主任的指导与培养工作。三、努力搞好政工处的自身建设1、政工处要加强与学校各部门的工作联系，密切校外关系，努力创造良好的德育工作环境。2、政工处人员要带头学习和钻研教育理论，重视开展调查研究，积极参加德育科研，不断提高工作水平。3、培养良好的工作作风，深入实际，密切联系师生，对学校的德育工作做到心中有数。4、收集、整理和保管好德育工作资料，建立健全班级管理档案和班主任档案。5.、完成学校领导交办的其它工作第二篇：人事政工处工作职责1.负责全地区人事档案、劳动工资管理，精神文明建设和监察审计工作。处级及以下干部的考核、任免、奖惩和人员调配。2.专业技术人员的职称评审、申报、聘任和管理工作。3.继续教育工作。4.系统内部安全生产管理。5.离、退休干部管理。6.负责本局医疗保险、干诊管理、养老保险及计划生育工作。第三篇：政工处(机关党委)工作职责1.负责党的路线、方针、政策以及本局先进典頸事迹的宣传工作,组织本局党员和全体职工进行政治理论学习。2.负责本局党建工作，认真贯彻执行《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，制订党建工作计划，并组织实施。负责对机关党员的教育、管理和监督。3.负责围绕检验检疫中心工作，制定创建规划，并组织实施。4.负责组织、指导本局各部门思想政治工作。5.负责制订党组理论学习中心组学习计划，安排各阶段的学习。协助党组召开民主生活会，做到会前征求意见，会后通报情况。6.负责指导本局机关群团工作。7.负责指导支部扶贫帮闲工作。8.承办上级和局领导交办的其他工作。第四篇：政工处工作总结2011工作总结2011年9月份，为了适应公司发展的需要，加强后勤服务的建设，更好的为公司各部门进行服务，同时给公司员工提供更好的职业发展机会，企业管理部内部进行了下设机构改革，企业管理部新设立了政工处、物业管理处和采购处，政工处正式成立。9月23日，我有幸来到企业管理部政工处工作，担任政工处处长助理一职。三个多月来，在公司领导的指导下，在段部长的带领下，政工处的人力资源工作、党建工作、党建宣传工作等各项工作均取得了明显的进展，为公司和本部门今后的发展开启了良好的开端。下面，请允许我对这三个多月来政工处的工作开展情况从以下几个方面做一个总结。（一）党建工作：1、建立党建制度，加强理论学习。十月份，在公司党支部的指导下，在企业管理部领导的领导下，政工处组织编写了公司《2012党建工作计划》。工作计划确立了2012年的党建工作要点。计划指出：2012年，公司党支部的工作要围绕规范化管理、定岗定责、节能增效工作，在加强思想、组织、作风和制度建设、领导班子建设、干