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教务管理聘用合同

第一篇：教务管理聘用合同聘用协议书甲方：新起点音乐高考培训中心乙方：身份证号：为把新起点音乐高考培训中心建设成为河南省优秀的音乐高考培训机构，甲乙双方本着自愿互利的原则，签订本合同，并保证共同遵守。一、甲方聘用乙方为教务内勤管理，负责甲方的日常内部管理工作。1、在办公室值班，接待来访者，接电话，并做好每一天的大小事记录，如有特殊情况应及时与校长沟通；2、负责每天学校楼梯、走廊、女厕所与办公室的卫生；3、日常的网站维护与更新，最新高考信息的搜集与整理，做好网站上的宣传工作；4、教师与学生上课的考勤登记，基础大课、辅导课、补课以及专业小课教师上课签字登记；5、学生入学时的物品发放与离开时的物品收回登记、入学协议的签订；6、各寝室电费的登记及电费的结算工作（每月结算一次）；7、体育活动的组织与安排；8、小卖部的管理、书籍的发放登记及其相关的账目管理；9、洗衣机的洗衣收费管理；10、对学员学费的催促等工作。二、甲方为乙方提供免费住宿（宿舍电费自理），在食堂开火的时候，提供免费三餐。三、乙方必须保证自己的思想素质、业务水平、健康状况符合聘用岗位的要求。四、乙方必须熟悉并严格遵守和服从甲方的所有管理制度及安排。五、每周除了周日休息一天，还可以有三个晚上的自由时间。六、乙方要保证不做有损甲方利益的事情，乙方不得私自安排甲方的学员到外面找老师上课，若乙方违反规定，处没收乙方的押金和当月工资。七、协议期间，甲方按学校规定支付乙方工资，具体标准和方法如下：1、工资底薪为1200元，根据工作量和工作效果给予奖金补贴。学生数量只要超过40人，工资就会一直往上涨。2、工资支付时间：第二个月的8号支付上月的工资。3、甲方将从乙方第一个月工资里扣除300元作为押金，协议到期后归还。4、每周除了周日休息一天，还可以有三个晚上的自由时间。5、工资待遇为甲乙双方的秘密约定，除甲乙双方知道外，不得向其他第三人透露，严禁在同事之间议论工资待遇问题。若因乙方透露待遇问题而引起的纠纷和不良后果的，处没收乙方的押金和当月工资。八、本合同有效期为年月日至年月日。九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。1、以上条款，双方均认可，并无异议后方可签字。2、本协议解释权归甲方所有。甲方（签名）：乙方（签名）：2010年6月6日第二篇：事业单位聘用合同管理暂行办法事业单位聘用合同管理暂行办法第一条为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益，根据国家有关法律法规以及国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发35号)、人事部《关于印发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(国人厅发158号)，结合我省实际，制定本办发。第二条本省行政区域内经各级机构编制部门按规定权限批准设立的事业单位(以下称聘用单位)与其受聘人员建立聘用合同关系的，适用本办法。参照公务员法管理的事业单位，不适用本办法。第三条聘用合同是指聘用单位与受聘人员确立聘用关系、明确双方权利和义务的协议。第四条聘用合同以书面形式订立事业单位合同管理制度事业单位合同管理制度。第五条订立和变更聘用合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，并符合国家和我省法律、法规和规章的规定。聘用合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行聘用合同规定的义务。第六条政府人事行政主管部门对聘用合同制度的实施负有指导和监督检查的职责事业单位合同管理制度第七条聘用单位应当成立聘用工作组织，就人员的聘用、考核、续聘、解聘等具体事项提出意见。聘用工作组织由本单位人事部门负责人、纪检监察部门负责人、工会负责人和职工代表组成，必要时可以吸收相关专家或者其他有关方面人员参加第八条聘用单位在机构编制部门核定的编制数额内，按照岗位任职条件聘用人员，可以优先在本单位现有人员中公开选聘，也可以面向社会公开招聘，但涉密岗位确需使用其他方式选拔人员的除外。第九条应聘实行执业资格制度的岗位，应聘人员应当持有相应的执业资格证书事业单位合同管理制度百科。第十条人员的聘用按照下列程序进行：(一)聘用单位公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资福利待遇等事项;(二)应聘人员提出申请;(三)聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审;(四)应聘人员通过考试、考核等形式进行竞争上岗，聘用工作组织根据结果择优提出拟聘用人员名单;(五)聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员;(六)聘用单位法定代表人或者其委托人与受聘人员协商订立聘用合同。第十一条受聘人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位的工作，也不得在与聘用单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位上工作。聘用工作组织成员在办理人员聘