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教师合同

第一篇：教师合同兼职教师合同协议书甲方：锦程教育学校乙方：姓名身份证号码根据《教师法》、《合同法》、《民办教育促进法》等法律法规，甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议、内容如下：1、甲方聘请乙方担任课程的教育教学任务。聘用期为从年月日起至年月日止。2、课时费分配方案周末补习为每月初领上月工资，寒暑假补习为假期结束后领工资。3、乙方接受教学任务后，应精心准备，精选或自编教学资料、试题，制定阶段性计划、方案，计划应科学严警，教育计划必修交一份给教务处，以便学生家长了解授课教师的教学安排。4甲方充分尊重乙方对教学内容科学合理的安排。5教师授课内容安排应科学合理，备课充分，应做到精讲精练，讲练适度，（讲课时间不得少于课时的三分之二），知识难易程度、容量应符合学生实际，让学生满意。6课堂教学要做到知识讲解与学法指导、习惯培养并重，寓教于乐，启发式教学。7每次课后，教师应针对课程的实际情况给学生布置适量的家庭作业。对上次作业作业完成情况应认真检查。8教师对学生要求宽严适度，并能充分调动学生主动学习的积极性。9如学生及家长反应教学存在问题，甲方应及时转达，乙方应配合甲方了解实际情况，并商定改进。若应乙方师德不好，责任心不强，缺课、迟到、早退等，造成不良影响，导致学生退费，则由乙方承担全部责任。10乙方在上课过程中，应自觉维持教学秩序，及时制止学生出现的违规、违纪行为(如扰乱课堂、触摸电源、乱接电线、打架斗殴、早退等)如遇突发事件，应及时报告主管老师。11期中、期末考试前，教师必须针对考点难点、重点进行专题复习，归纳总结，将所学知识形成知识链。12任课老师对上课不认真听讲，不认真完成作业、不尊重老师、不团结同学、不遵守纪律的学生进行批评教育（授课教师不得体罚或变相体罚学生）对教育后仍不改进的学生可由甲方予以处理，甲方应积极配合。13乙方必须严格遵守甲方的相关管理规定，服从甲方工作安排。14乙方有下列行为之一，视为严重违约，必须承担五万元违约金。（1）将自己的电话、住址、邮箱、qq号等联系方式告诉学生、家长。（2）动员甲方学生到自己或他人办的培训班(含家教)学习。（3）收集甲方学生、家长、其他任课老师的电话、邮箱、qq号、住址等甲方商业秘密。（乙方必须保守甲方的商业秘密）（4）接收学生到自己的培训班(家教)学习。（5）合同未到期，而中断已任班级的教学任务。（6）学生有什么学习上的异常情况应该和甲方沟通，不得与学生家长沟通。15因乙方宣传、动员、接收学生，造成甲方生源流失，每流失一个学生由乙方承担壹万元赔偿金。16签定协议前，乙方应充分考虑自己的兼课时间，要能保证所承担教学任务的连续性，确保所教学生或班级直至学生毕业，因乙方违约造成学生流失、退费，则乙方必须承担违约责任和赔偿责任。（每流失、退费一个学生由乙方承担壹万元赔偿金。）17甲方不定期抽查教师教案，不定期随堂听课，从教师备课、责任心、授课艺术、关爱学生、作业批改、教学效果等方面全方位考核教师。18甲方有权对下列情况之一的任课老师予以辞退，并中止聘用协议；（1）教育教学效果令甲方不满意；（2）学生对教师课堂教育教学满意度不高。甲方：乙方姓名：乙方住址：第二篇：教师合同铂恩连锁幼儿园教师聘用合同书聘用单位：幼儿园（以下为甲方）受聘人员：（以下为乙方）身份证号码：幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从****年**月**日起至****年**月**日止。二、双方应履行如下义务：（1）甲方应每月按时支付工资。（2）甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。（3）遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。(4)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月基本工资元加（经验、全勤、安全、岗位值班津贴、绩效奖）共元。四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；(1)屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假；(2)品行不正，造成不良社会影响；(3)工作不负责，造成重大安全事故。(4)恶意终止合同。3、受聘人员不能胜任本职工作的；(1)保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重；（2）体罚幼儿，情节严重；4、聘用单位不能履行合同规定的义务；5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。六、合同期满，本合同终止