教育工作督导评估汇报材料1（大全5篇）.docx

教育工作督导评估汇报材料1（大全5篇）

第一篇：教育工作督导评估汇报材料1教育工作督导评估汇报材料近几年来，我校在县委、县政府的正确领导下，在县教育局及有关部门的关心支持下，学校认真贯彻党的教育方针，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻全国第三次教育工作会议精神，认真落实国务院《关于基础教育改革与发展的决定》，按照县教育局的工作布署，切实做好学校教育工作，深化教育改革，努力提高教育教学质量，全面推进素质教育，全面育人。对照《2007年江西省县级人民政府教育工作督导评估评分细则》、《赣县迎接县级人民政府教育工作督导评估实施方案》，现将我校教育工作督导评估情况汇报如下：一、学校基本情况学校近三年来，每年新建一栋近1600M2的教学楼。现有校舍面积达10000余M2。校园环境宽敞、优美，基本实现硬化、绿化、净化。昔日睛天尘土飞扬，雨天双脚稀泥的情景一去不复返。优化了育人环境。二、主要指标情况（一）普及程度上学年初在校学生数5347人，本学期一年级招生796人，转入415人，上学期毕业380人，转出1356人，死亡1人，本学年初在校学生数4821人。81个教学班，其中一年级796人，13个教学班；二年级795人，13个教学班；三年级806人，13个教学班；四年级841人，15个教学班；五年级842人，15个教学班；六年级741人，12个教学班。全校班平人数59.5人，辍学率为0%，上学年初毕业班人数380人，毕业率为100%，适龄三类残疾儿童总数9人，入学率为100%。（二）师资水平2007—2008学年初在编教职工155人，专任教师146人，学历达标率100%，其中65.5%的教师具有大学本科或专科学历；有小学特高级教师2人，小学高级教师73人。学科带头人市级4人，县级8人，中青年骨干教师16人。近年来，来校任教的教师，都是通过公开选调，竞争上岗。建立了一支年龄结构合理，业务素质过硬，年轻有为，朝气蓬勃，积极向上，敢于创新的教师队伍。校长1人，副校长4人，已取得校长岗位培训合格证5人，合格率为100%。（三）办学条件学校校园面积20956平方米，生均校园面积4.3平方米，校舍面积10022平方米，生均2.08平方米，无危房。有一条直跑道，2个标准篮球场，有一个200多平方米能上室内体育的场所，还有一个2000多平方米的外操场，安装了一些室外体育器材。学校现有图书72416册，生均15册。学校设有1间仪器室、1间实验室、1间图书阅览室、音体美器材室各1间、1间练功房、1间音乐教室、1间美术教室。其中仪器室、实验室、音体美器材室按一类学校必配目录配齐配足。学校还配备计算机教室2间、电子备课室1间，学生计算机102台，教师办公计算机18台。多媒体大教室1间，还有17间教室配备了多媒体设备。添置了许多教学软件和音像资料。建立卫星接收收视教室，计算机网络工作室，安装宽带网，接通远程教育系统，整个校园实现了网络化，为现代教学手段奠定良好的基础。（四）教育经费县政府把教育纳入社会、经济发展总体规划中，确立科教兴国的战略，在政策上和财力上确保教育优先的战略地位得到落实。全面落实并完善“以县为主”的管理体制，做到了教育经费由县级政府统筹，教师工资由县财政统发，一直以来县财政从未拖欠教师工资。每月都能按时足额发放到教师的工资专户，且高于同类地区公务员平均工资。教师增资政策和“三保一金”落实到位并逐年增加（如教师补贴2004年每人每月40元，2005年每人每月140元，2006年每人每月350元）。预算内义务教育学校年生均教育事业费逐年增加，2004年每生每年362元，2005年每生每年604元，2006年每生每年628元。生均公用经费按时足额拨付到位，2004年每生30元，2005年每生60元，2006年每生60元。义务教育财政拨款的增长比例高于县财政经常性收入增长比例1.5%。三、学校所做工作1、加强学校管理，向管理要质量。一是学校领导重视，能深入教学第一线，与教师共同探讨、研究，发现问题，解决问题，做到身先士卒；二是制定切实可行的制度，用制度来规范学校管理，依法治校；三是加大检查力度，促使教师按常规教学。2、努力探索，大胆改革，积极推进素质教育。1）深入推进新课程的改革。教师学习和培训是推进课改的先行工程和基础。我校每年都对新课程上岗教师进行培训，做到“先培训后上岗”，“不培训不上岗”。既不惜财力组织教师参加国家、省、市各级新课程的培训，涉及参训面广；又能在本校多形式开展新课程培训及教学研讨活动。同时积极开展课题研究活动，现有国家级课题1个，省级课题5个，市级课题6个，且今年结题有4个，获奖论文近50篇。2）开足开齐课程，充分利用教学资源。学校按部颁标准开齐了各类课程，开足了课时。小学三年级至六年级各班都开设了英语、计算机、科学