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整治吃拿卡要需建立长效机制

第一篇：整治吃拿卡要需建立长效机制整治吃拿卡要需建立长效机制山西省纪委召开整治“吃拿卡要”问题创优发展环境第二次新闻发布称，截止目前，山西881名官员因利用职权“吃拿卡要”、谋取私利问题受处分，并对外公布了18起典型案件。“吃拿卡要”问题屡禁不止，一直是政府部门的顽疾。一些公务人员利用职务之便，对人民群众吃、拿、卡、要，破坏了党和政府在人民心中的形象。创优发展环境行动开始后，各级各部门积极行动，采取有效措施查找不足和漏洞，动真格、硬碰硬进行整治，效果显著，发展环境得到了优化。但是我们应该看到，要彻底杜绝吃拿卡要行为，仅靠集中整治是不现实的。唯有立足于科学长效的制度构建与执行。健全长效机制，加强思想教育是前提。各级干部特别是关键环节和岗位上的公职人员一方面要摒弃私心杂念；另一方面要树立正确的权力观，用好权、管好手。各级各部门要不断完善思想教育制度，积极挖掘和树立正面典型，推动全体干部思想觉醒、行动自觉；努力提高干部做事做人的理论水平和实践能力，切实增强杜绝“吃拿卡要”的自觉性，真正做到高效、为民、务实、清廉。健全长效机制，推进“阳光政务”是关键。“吃拿卡要”是顽症，但非不治之症，最有效的“药方”是让权力在阳光下运行，消弭“吃拿卡要”的可操作空间。向社会公布所有行政审批流程和具体办事程序，实现“阳光示权”。要健全完善限时办结、服务承诺、一次性告知、离岗告示、绩效考核等制度，使各项制度行得通、管得住、用得好。健全长效机制，完善监督严厉惩处是保证。各级各部门要健全完善首问负责、过错道歉、效能约谈、责任追究等制度，实现“问责督督”。建立行政效能日常监督检查机制，开展定期巡查和不定期抽查暗访，坚决遏制“吃拿卡要”等现象的发生只要政府下决心整治“吃拿卡要”，人民群众积极监督，相信这些现象一定会杜绝。只要以科学、系统、完善的长效机制作保障，杜绝“吃拿卡要”现象只是时间问题。只有当权力依法依规行使、监督有效实施成为常态时，“吃拿卡要”等破坏发展环境者才能无处遁形。第二篇：整治吃拿卡要关于整治“吃拿卡要”问题的总结为深入贯彻落实市纪委、监察局下发的《***关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的实施方案》和中共***规划局党组**规党字（2012）16号文件《***规划局整治吃拿卡要问题创优发展环境工作实施方案的通知》按照市局的统一部署，我中心组织全体干部职工深入开展整治“吃拿卡要”问题创优发展环境活动动员大会。通过学习进一步提高中心全体党员干部拒腐防变能力，应做到“五不乱”，即：一、“眼不乱看”。不要只看别人一掷千金，过着纸醉金迷的生活，而要看到这些人终因腐败而在牢房蹲守的煎熬；不要只看别人左拥右抱，过着醉生梦死的生活，而要看到这些人终因腐败而毁坏幸福家庭的悲哀；不要只看别人拍马溜须，过着权倾朝野的生活，而要看到这些人终因腐败而身败名裂的笑话。中国历史上有多少清官倍受颂扬、留名千古，比如狄仁杰、海瑞、包拯。无数污吏遭人唾骂、遗臭万年，比如杨国忠、和珅。在我国建设社会主义的今天，涌现出了一批优秀的共产党员，如焦裕禄、孔繁森。但是也出现了很多像胡长青、成克杰这样的国家蛀虫。有些党员干部在个人欲望的趋势下逐步淡漠了法制观念，在权力观、金钱观、子女观面前丧失原则利用职便做出有悖共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步子，把自己送入了地狱之门，最终身败名裂，甚至是以生命做代价。前车之鉴，后车之师，我们一定要擦亮自己的眼睛，看清并走好自己人生的每一步。二、“话不乱说”。不因私利说有损党和国家的话，不因私利说有损集体利益的话，不因私利说有损他人的话。应勇挑重肩，积极主动为单位的发展打拼，决不能因私利说抱怨话、泄气话、反动话，更不能鼓动或煽动做有悖于单位健康发展的事。为了个人或小集团私利而出言损伤集体或他人的人，最终必将身败名裂、臭名远扬。秦桧、江青就是最好的例子。三、“心不乱想”。贪如水，不遏则可滔天；欲如火，不遏则可焚身。不论什么时候，心中一定不能有贪欲。两袖清风，清正廉洁，这是我们每一个干部最基本的行为准则。我们一定要树立正确的人生观、价值观，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政,要把廉政的要求变成自觉行动，耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节，堂堂正正做人、扎扎实实干事，否则滔天、焚身的只会是自己。四、“手不乱伸”。手，是用来辛勤劳动的，不是用来吃拿卡要的。单位每名干部要管好自己的双手，不该拿的坚决不拿，不该要的坚决不要，不该掐的坚决不掐，不该插手的坚决不插手。不属于自己的不要去拿，拿了之后不仅手会没了，甚至连命也会没的。文强一案就是典型的说教。只有正确使用手中的权利为中心谋发展、为职工谋服务，光明正大，才会握得牢前程、握得住幸福、握得紧生命。牢记，“伸