文明班组考评标准.docx

文明班组考评标准

第一篇：文明班组考评标准文明班组考评标准单位（工会盖章）（一）基本指标考评总得分＿＿＿说明：考评总分（100分）=基本指标（95分）+特色指标（5分），对所有申报班组按此考核。第二篇：文明班组考评标准1文明班组考评标准（一）基本指标说明：考评总分（100分）=基本指标（95分）+特色指标（5分），对所有申报班组按此考核。第三篇：文明班组标准文明班组标准1、坚持贯彻“三个代表”重要思想，两个文明一起抓，创建文明班组活动有计划、有分工、有考核。2、积极承担并努力完成勘测、设计、科研等各项生产任务和各项管理、辅助生产、后勤服务工作，其履约率、进度与经济效益等均达到规定指标。3、保证工程勘测、设计质量，无重大勘测、设计事故。差错率、评优率、科研、设计的得奖率均达到规定的指标。4、坚持政治学习制度，基本做到时间、内容、人数落实、学习有记录，注重学习方法，讲究学习效果。5、提高设计全过程的服务质量，按照业主的需求主动做好各项服务工作，特别是做好设计后期服务、施工配合工作，让业主放心、称心。6、加强全员培训，熟练掌握本岗位的业务技能，重视知识更新，努力学习并钻研现代科学技术，不断提高技术水平。积极开发应用计算机技术，结合勘测、设计任务和各项管理工作，提高计算机应用水平。7、班组长（工会组长）以身作则，起表率作用，善于针对班组人员的特点，进行思想政治工作及职业道德教育，开展生动活泼的思想政治教育和健康有益的群众性文化体育活动。8、严格执行国家计划生育政策。计划生育率、独生子女率和节育率符合规定。积极参加无偿献血，完成献血报名人数指标。9、遵守劳动纪律和院各项管理制度，保持良好的工作、学习秩序，全员出勤率达考核指标．无重大治安、安全质量事故。10、遵守公共卫生制度，执行卫生责任制，认真参加院所规定的卫生大扫除活动，注意美化班组工作环境(包括绿化环境)，保持室(组)内清洁整齐，创造良好的工作环境和有良好的卫生习惯。第四篇：文明班组竞赛活动检查标准文明班组竞赛活动检查标准在文明班级竞赛活动中，项目部要求各工种各班组进行评比，在竞赛活动中被评为第一名的，项目部要求该班组进行物质或经济奖励，被评为最差的班组要以恰当的经济处罚，促使各个班组你追我赶，力争上游的良好风气。项目部对班与班之间的检查评比标准分以下几点：一.工程质量1.质量责任制落实；2.观感质量；3.实测质量；4.工作落实情况；二.施工安全1.安全责任制落实；2.三上岗一讲评；3.安全用品使用；4.落手清实施及卫生包干落实；5.机械安全使用及例保；6.违章守纪；三.施工工期按施工进度安排的落实。四.生活卫生宿舍评比情况五.文明氛围1.技术学习与应用；2.遵守规章制度、行为文明；3.团结友爱、互帮互助；4.积极参与公益活动及宣传娱乐活动。西安高新·丹枫国际项目部第五篇：班组建设考评（1）班组安全生产责任制（25分）①健全落实班组安全生产责任制。班组长、安全员和每个员工的安全职责及岗位安全管理事项分工明确。（5分）②班组长是班组安全工作的第一责任人，对班组安全工作负全责；班组分散作业时，班长应指定每岗位的安全负责人（如主操）。（5分）③严格班组安全生产定员，班组设轮值安全员，协助班组长抓好班组安全管理并定期到各岗位巡查不安全情况。班组长不在时，被指定的轮值安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。（5分）④班组实行“人盯人”安全管理模式，以图表或文字形式明确监督对象。盯人者和被盯者在工作中要互相提醒、监督，保证对方安全作业，形成事实上的安全互保，履行互保职责。（5分）⑤建立班组安全生产绩效奖惩机制。把公司安全生产控制目标层层分解落实到班组，以安全责任书形式签订到个人，实行岗位安全绩效与个人经济收入相对应的分配制度，严格考核，奖惩兑现。（5分）（2）班组安全管理制度（20分）①健全完善班组安全管理规章制度并严格落实。主要包括班前会制度、班组长随班工作制度、隐患排查治理制度、班组和各岗位安全评估制度、事故报告和处理程序、事故分析处理制度、安全检查与奖惩制度、班组学习培训制度、岗位练兵技能竞赛制度、交接班制度、现场安全文明生产制度、安全举报制度、员工安全权益维护制度、安全绩效考核制度和企业认为需要制定的其它相关制度。（7分）②制定有各岗位、各工种的安全操作规程和工作标准，班组每个岗位、工种和所操作的机电设备、工具应有健全的安全操作规程，做到人手一册，熟练掌握并严格执行。（3分）③危险性较大的临时性工作，班组应提前制定出书面安全措施，经逐级审查把关并严格落实。（3分）④建有班组安全管理台账。主要包括内容涉及本班组的各项管理制度、岗位安全操作规程、安全活动记录、职工事故隐患排查和治理登记台账、危险源安全评价记录、周安全检查记录、岗位、班长交接班记录和事故应急演练记录等。记录事项清楚