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文艺部工作总结

第一篇：文艺部工作总结安徽财经大学工商管理学院学生会文艺部工作总结（2011-2012学年第一学期）新学期开始，我们文艺部迎来了新的工作和新的挑战。经历了学院对学生会的组织结构调整，我们部门由原来的16人，精简为了现在的10人，部门的责任和任务变得更加繁重起来。细细数来，开学至今文艺部也经历了大大小小的各种活动，现总结如下：一、迎新工作9月10日—11日新生入校。迎新是本学期的第一个工作，在原部长的统一安排下，我们在图书馆前摆台开始了迎接新生的工作。男生主要负责帮家长领行李并领至宿舍，女生主要负责登记报道和个人信息。由于部长分工明确，迎新工作开展的有条不紊。二、招新工作“十·一”假期结束后，学生会针对招聘2011届新生开展了各部门的宣传工作，文艺部也不例外。部长及副部去了大一各个班进行部门的介绍和宣传，动员大家积极参加学生会，并发放了报名申请表。10月12日下午，团学青招新面试正式开始。经过细心提问和考验，最终选出6位优秀的新生加入文艺部。工商管理学院第二届文艺部正式成立。三、“十大歌手”宣传报名工作10月12日—18日我部配合校文艺部展开了第二十三届校园十大歌手大赛的宣传报名工作。此次宣传面向大一、大二、大三，突出与往届的不同点：“雪碧红人飙歌赛”的参与，动员到了很多人报名，最终报名人数达到三百人之多。四、晨练值班工作开学至今一共进行了4次晨练值班，基本上按质按量的完成了值班签到工作。起初大一各班基本都能按时到场，人员也基本全勤，后来缺勤人数逐渐增多，大家的积极性随着天气转凉而下降，于是代签情况比较严重，使晨练失去了它本来的目的。五、运动会期间及会前准备工作在运动会正式比赛之前运动员们有近一个月的训练，这期间文艺部的后勤值班工作完成的很好，干事们非常积极，能够眼明手快的做好该做的事。运动会期间我部主要负责拉拉队的组织与号召工作。在这过程中出现不少问题。（一）、拉拉队的前期组织宣传工作做的不到位在运动会的第一个半天，拉拉队人员连基本的口号都不知道，更不知道该怎么给我们的运动员加油。我部的工作人员做了好长时间的现场培训。而培训这种工作应该在运动会之前的宣传过程中就已经做好的，现在却出现了要临时培训的状况，这是准备不充分的差池。在第二个半天，我部提前一个小时把所有拉拉队成员组织到篮球场进行培训，如此后来的工作才算是顺利开展。（二）、各部门分工不明确在拉拉队及运动员散场以后应该有部门负责场地的清理工作，而事实上每次都是我部在所有人都走了以后捡垃圾，清理场地。在运动会之前并没有把清理场地的工作交给文艺部，也不清楚到底是谁负责，这是赛前分工不明确的一个非常典型的例子。（三）、对拉拉队工作人员的安抚奖励不到位在整个运动会的过程当中，拉拉队的工作人员是最辛苦的团队之一。无论是什么比赛，无论是什么时候，拉拉队都是要拼尽全力的呐喊，拉拉队的气势对于整个学院的比赛来说是至关重要的。两天下来，每个拉拉队成员的嗓子都是哑的，可是除了意义并不是很大的所谓“最佳组织奖”，就完全没有别的抚慰措施了。总的来说运动会还是很成功的，我院的成绩也不错，虽然期间除了一些问题，但吸取了这次的经验教训，以后的工作会开展的更好的！我们文艺部也会继续努力，充满信心，用实际行动做好本职工作，并满怀热情的配合其他部们的工作，最大程度的为大家服务，为学院争光。工商管理学院学生会文艺部二〇一一年十一月第二篇：文艺部工作总结2011—2012学年上学期财政与公共管理学院学生会文艺部工作总结2011—2012学年上学期文艺部工作总结时间飞逝，眨眼间又过了一学期，在学生会这个无比宽阔的实践舞台上，我们文艺部挥洒热情，勇于挑战，回顾这一学期的工作历程，我们曾经辛苦过，但是我们始终没有放弃过。短短的几个月工作时间内，在院领导和老师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支持和鼎立协助下，经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作，克服了种种困难，我们以极大的热情和积极的态度较出色地完成了这一学期的任务。我们不断改进工作方法，革新工作模式，拓宽工作领域、为学院各方面活动的开展做出了自己的贡献。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,在此做总结如下:一、部门职责1、组织策划学院各类文艺活动2、负责院内文艺人才的发掘和培养工作，给他们展示自己才华的舞台和机会3、通过举办各类文艺活动，令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏能力4、积极协助其他部门开展工作，共同完成学院下达的各项任务5、积极配合校学生会文艺部的工作，服从安排，为我校文艺方面建设做出积极的贡献二、部门例会1、两周一次的学生会例会，全体成员基本准时出席2、部长交代的任务同学都会尽力完成三、部门内部管理1、配合学院工作计划，搞好各项文艺活动，丰富了大家的课余生活，积累了经验。2、加强与团学青各部的交流3、积