新员工录用合同书样式.docx

新员工录用合同书样式

第一篇：新员工录用合同书样式新员工录用合同书甲方（具体聘用单位）：乙方（受聘人）：身份证号码：兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作，经甲，乙方协商一致，达成如下协议：一．聘用期限：自年月日至年月日，其中试用期自年月日至年月日止，共月。乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：现场2.范围及要求：按日工资计算，计算出当月出勤日数，每月支付一次。3.遵守国家法律法规，甲方的各种规章制度，按受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。二．乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇:1.甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币：元/月（或元/日）2.甲方支付乙方的其他待遇：3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。三．出现以下情况之一甲方可以提前解除合同：1.乙方在试用期内不符合聘用条件的：2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的：3.甲方因工作原因必须撤销岗位，又无法重新安排工作的：4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的：5.按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的：四．有关一方聘用期间的因病，非因工负伤，因工负伤等保险福利待遇按天津市有关规定执行。五．本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门负责调解；调解不成的，任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。六．甲，乙双方违法本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。七．其他甲，乙方商定的事项：八．本合同一式三份经甲，乙方签（章）后并经人事处备案后生效，合同期限届满即行终止，甲，乙方双方自然终止劳动关系。甲方负责人（签字，公章）乙方（签）：第二篇：新员工录用通知书XXXXXXXX有限公司员工录用通知书先生/小姐：感谢您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。相信XXXX有您，我们会更精彩。有关报到事项如下，敬请参照办理。一、报到日期：年月日（星期）时分之前。二、报到地点：三、携带资料：（一）录用通知书；（二）居民身份证、学历证明正本（影印后退还）；（三）职称证（有职称特殊工作者，影印后退还）；（四）中国建设银行卡原件、复印件（本人必须签上名字）；（五）婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件；（六）体检表或身体健康证明表；（七）最近三个月内正面半身1寸照片四张；（八）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明（应届毕业生除外）；（九）其他经指定应缴的文件；四、入职办理：1.薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用个月，试用期薪资元，表现优异者可以申请提前转正，转正后月薪元（该薪资由若干薪资结构组合而成）。2.食宿①.班长级以上人员公司提供宿舍元/月（个人需承担宿舍的水电费），个人用品自理。②.工作餐公司提供中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭（蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅）。五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系：联系电话：；联系人：XX小姐行政人事部（盖人事章）年月日第三篇：新员工录用通知书新员工录用通知书尊敬的：您好！经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们文案策划岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：部门：报到日期：年月日劳动合同：您需要在转正后与公司签订劳动合同，合同期年，包括个月的试用期。二、薪资福利信息：薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月转正后：①基本工资：人民币/月②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。福利：公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;全勤奖;旅游聚餐；及法定休假及节日福利等等。三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：1、身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。2、学历证、学位证书等相关证书复印件1份。3、标准一寸彩色照片1张。4、具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!人力资源部：联系人：电话：备注：该录用通知书应在前内签回有效。新员工录取通知书回执本人已阅读并理解本《聘用意向书》的内容和要求，并郑重承诺会于约定日期到公司报到，且向公司提供简历、证件等个人信息真实可靠，如证实本人提供的个人信息存在虚假的情况，本人愿意承担相应的法律责任。签名：年月日XXXXX有限公司年月日第四篇：新员工录用邀请函您好：我公司(XXXX建设集团)已经收到您发来的应聘资料，感谢您应聘本公司的职位。在认真评估您的简历后，您已通过公司首轮简历