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新入职专职教师合同书

第一篇：新入职专职教师合同书朗文培优英语专职教师合同书甲方：乙方：经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、甲方聘请乙方为。甲方对乙方的工作要求和安排具体如下：1、乙方按甲方教学要求进行授课，并保证教学质量和续班率，并按照我校续班率奖罚制度执行。2、在学校招生期间和乙方课时量不够的情况下做好甲方安排的其它工作（教研、咨询、培训、宣传、值班等）。二、甲方负责给乙方提供必要的岗前培训和教学支持。乙方有义务参加学校组织的一些重大活动和重要会议并具有敬业爱岗、乐于奉献的精神。三、乙方享有的薪金待遇标准为：实习期基本月薪学时，超出课时学校将按专职教师课时补贴标准予以补贴。转正后基本月薪元，每月基本授课工作量为学时，超出课时学校将按专职教师课时补贴标准予以补贴。四、甲方在乙方所代班级出现重大问题时（家长意见较大）或不服从甲方领导；不遵守甲方管理制度的，甲方有权解聘乙方。五、本合同期间，甲方将从乙方每月工资中扣除10℅的金额作为其履约保证金，此保证金累计扣满2000元后，不再扣除。在乙方履行合同期满后，甲方将全额退还保证金，否则保证金将不再退还；乙方如有特殊原因需要辞职，需提前两个月写出书面申请，经甲方签字同意并妥善交接工作后，方可离职，由于违约给学校造成一定的影响，因此甲方仍要按每班处以0——500元罚款，罚款从工资中扣除，履行保证金不再退还。如乙方未能按甲方规定正常交接工作，中途擅自终止工作，使其为违约，甲方将给予乙方3000元的违约金处罚，其中一部分违约金将从工资和履约保证金中扣除。六、本合同期间，不允许乙方在外兼职或在外开办同甲方类似的培训学校。违反此条规定的者，甲方有权解聘乙方，并处以乙方500——1000元的罚款。七、本合同期间，如遇不可抗力事件发生，甲乙双方互不承担责任。八、本合同期间，乙方必须服从甲方领导各项并遵守甲方各项规章制度。九、本合同期间双方如有未尽事宜，双方友好协商解决，协商未果仲裁解决。十、本合同有效期从2013年月日至2013年月日。其中前三个月为实习期。十一、此合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）后有效。甲方：乙方：签字日期：签订日期：第二篇：专职教师工作合同书新专职教师工作合同书签约地点:招聘方（甲方）：姓名：性别：年龄：身份证号：受聘方（乙方）：姓名：性别：年龄：身份证号：甲乙双方本着诚信、自愿、平等的原则，共同协商关于甲方聘用乙方为专职教师一事，达成如下协议，双方将共同遵守：第一条、应聘教师见习期与录用。甲方录用教师的标准由甲方人事部门依照教师职能的具体要求而制定。经面试合格后，由人事部，教务处择优录取。乙方须详细填写《入职员工申请表》，并附学历证书复印件、身份证复印件、一寸免冠照片两张。乙方保证提供资料真实完整，不得提供伪造、涂改证件，否则乙方承担一切后果。被录用者对所选派的部门和职务不得持有任何异议。第二条、乙方职务和工作职责。职务为：专职教师。工作职责：根据学校要求讲授有关课程、参加学校组织的教研活动、编写教学大纲、试卷、接受培训、协助学校开展招生工作等。第三条、工作地点：第四条、合同期限乙方受聘期：年月日至年月日止；其中试用期：年月日至年月日止。第五条、薪金待遇乙方每月基本工资为：元人民币。第六条、工作时间及出勤1、工作时间：受聘期间，乙方每月授课时间由甲方教务处安排，任课教师不得推诿；2、乙方休息日工作时间按学校相关规定执行；3、甲方将不定期举办教学培训活动、教学会议、集体活动等，乙方必须按时参加。乙方在受聘期间内不得从事其他兼职工作或其他影响日常工作的行为；4、迟到、早退、旷工的规定：参照教师考勤制度执行；第七条、双方权利和义务1、甲方应提供良好的教学和工作环境，保障乙方正常开展教学工作；2、甲方按时提供预定的薪金待遇；3、甲方定期组织教研活动和教师培训，乙方必须按时参加；4、乙方根据甲方要求，依照规定的教学大纲及教材制定详细的教学进度计划及教案，开展教学工作；5、乙方需为学生和家长提供良好的教学服务，定期与家长沟通；6、乙方在工作期间内应积极完成本职工作任务，保证授课质量，不得做有损学校利益和形象的事情；7、乙方须妥善保管公司的各种教学书籍、教学用具及资料等，用后要主动归还；8、乙方服从甲方管理人员的管理，按时完成甲方交给的各项工作任务。第八条、乙方有以下行为的，甲方可以解除与乙方的劳动合同，并不承担有关责任1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反甲方规章制度的；3、乙方连续旷工三天以上的或月累计旷工三天以上的；4、严重失职，徇私舞弊，给甲方的工作任务造成严重影响5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；6、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况