新年晚会开场视频策划案.docx

新年晚会开场视频策划案

第一篇：新年晚会开场视频策划案开场视频初步策划方案主题：新的开始，新的展望基调：积极向上，纪实自然时长：7-8分钟视频展现大概内容第一个部分：12秒10秒气氛片头开篇字幕：2015来了第二个部分：15秒快速剪切镜头，展现新年新气象的各种环境气氛镜头。第三个部分：4—5分钟借鉴2014春晚开场视频《春晚是什么？》的制作方式，运用纪实拍摄手法展现我院各岗位各个角落的最具代表性的人物学习工作的画面，把我们不曾注意到的那些工作环境和学习环境展现出来，尽可能让观众看到不一样的而又十分熟悉的那些面孔。与此同时配以该人物的旁白，简单的叙述当事人对过去一年的总结和他对2015年的期待与展望，被拍摄对象的旁白内容可以不局限在单纯的校园内，但是要力图做到与学院的学习生活密切相关，并且积极向上和真实自然。这些代表性的人物包括：A：金牛校区各处室干部B：金牛校区各系领导C：金牛校区各系各年级的教师和班主任代表D：金牛校区各系各年级的学生代表E：金牛校区党团学代表F：金牛校区基层职工代表G：金牛校区商业街外校人员以上拍摄力求做到让学生看到与想象中不太一样的教职员工，让教职员工看到不一样的学生。每个代表性人物入画时配以简短文字进行身份介绍第四个部分：50秒罗院长、黄院长对未来的展望和对我们的寄语第五个部分：10秒组织全金牛校区教职员工的简短拜年视频，此部分只用两个镜头展现。第六个部分：30—50秒在影片的最后，利用短平快的节奏，剪辑能反映学院所有积极向上的精神面貌的画面，把“追足梦想，渴望成功，努力拼搏，接受挑战，新的开始”这五个词汇用镜头画面融合到一起，把学院优良的学风校风，以及川影人敢于探索、敢于改变、敢于拼搏，渴望成功，时刻准备着迎接新的开始的积极精神面貌展现出来！结束字幕（片名）：2015我们来了第二篇：年会开场视频策划案年会开场视频策划案一、对于各公司年会开场视频的主题风格解析相较于其他公司、企业的年会视频作为一个类比和整理，大概分为以下几种：1.主体风格采用照片流的方式，利用一年中的点点滴滴汇聚成为的纪录展示。此种方式较为传统，也易制作；但感官性差，缺乏艺术表现和视觉表现，非参与人员不能理解照片中的故事；2.主题风格采用数据的方式，通过数据的方式记录一年中的成果、付出等方面的特质，此种方式可以更好的传达出团队的成绩、公司现状、创造的价值等信息；但缺少画面感，不能体现出每一位员工的付出和艰辛，更不能体现出员工努力工作的诉求；3.主题风格采用特效+制作的方式，展示出公司、企业的磅礴生命力和品牌形象。此种形式较为常见；但由于众多，使人们造成了很严重的视觉疲劳，且很难有新意突破；4.主题风格采用诙谐幽默的方式，通过剪辑影像作品、影像等视频内容，结合旁白、配音的形式展现。此种方式近年的活动公司使用较多，使年会气氛活跃、笑看一年经历的态度；但这种视频的不适合大部分的公司，且局限于一些限定场所才可适合；二、我们2018年的开场视频要做什么？经艺术总监的斟酌，今年的开场视频关键词/主题，是要感人的、直击心灵、是每一个人有所共鸣的。参考建议是——伊利某年的年会开场视频，一个送奶工工作的一天。遂参考了相关的视频资料，也了解了实拍影像这种形式所呈现的效果是：有代入感、可引起观影人的共鸣、能找得到自己的影子、相似的场景以及经历。且，要让每一个成员的形象都要出现。三、年会视频拟定要解决的问题1.如何提取/找到三个子公司，每个员工的共鸣点？2.如何使每一个员工，都对表现内容有代入感、认同感？3.如何处理实拍的朴素镜头，与深入心灵的沟通相结合？4.3分钟的时间内，如何让每个人的形象都出现？四、年会视频拟定解决问题的粗解1.如何提取/找到三个子公司，每个员工的共鸣点？办公桌、电梯、工作交集较多的人、项目合作……2.如何使每一个员工，都对表现内容有代入感、认同感？相似的场景、相似的经历、激动的时刻……3.如何处理未经处理的实拍镜头，与深入心灵的沟通相结合？其一，采用实拍日常工作加旁白的形式；其二，画面中人的面部特写、动作特写、状态等镜头语言的表达；其三、每个人对镜头的直视、动作；4.3分钟的时间内，如何让每个人的形象都出现？现三个公司，人数据估算在200左右，抛出片头、结尾，每个人出现的时间平均0.5秒。有以下几种方式可实现：①照片矩阵，此种方式会出现每个人，但是缺点是不一定都能看过②以眼睛为统一相似物，快速的切换，缺点每个人的出现不会给人以印象③以部门为一个拍摄单位的形式，进行串引的画面记录及画面表达五、年会视频的实拍故事叙述方向1.单画面的视觉表现。此种方式以第一视角的形式，更能给观影人有代入感，遵从“所视即所得”的概念，完全以第一人称的视角完成视频叙述；2.多画面切割。拟定四画面切割，一个画面为该阶段所表现主题的内容，其他三个画面展示三个子公司