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新教师上岗培训感悟（推荐五篇）

第一篇：新教师上岗培训感悟集中拓展培训感悟阴雨天，我们包袱款款来到基地，心里满是不情愿；阴雨天，我们依依不舍地离开，怀着对基地中所有的人和事的想念。在这5天4夜的强化培训里，我见证了何谓高效、团结„„第一天来到青少年实训基地，想象着专家会如何给我们讲授知识，是不是跟一般的讲座一样，那样的枯燥乏味，那这样的培训，会有多少意义。令我意想不到的是这次培训请来了深圳的专家，他们用激情点燃了我们的青春，用团队的方式让我们积极参与。这5天的培训，有专家，有助教，有娱乐，有汗水，有源源不断的知识，有各位专家的教学经验，还有我们的友谊和激情。紧锣密鼓的培训，我感到的是充实，这是我有生以来觉得最热情、最有意义的一次培训。我感触最深的还是第一天，我和同事来到大教室，坐在椅子上的我一点也开心不起来，马上就要过年了，我不想来这儿，不想培训，只想待在家里，只想陪着妈妈。就是在这样的心情下，我看到了一位在拍照的老师在慢慢的向我这边移来，我当时就有离开第一排座位的冲动，我不要拍照，头一扭，却看到了很多学员都笑得很灿烂，他们为什么这么开心？这个疑问还在我脑海里打转时，照相机的镜头就对准了我们这边，在它那里，留下了我不开心的剪影。后来的破冰仪式，雷老师的一句话点醒了我，话里的核心就是微笑。是啊~微笑能给人快乐，遇到不开心的事，也一定要微笑，它能把我的烦恼赶跑。微笑是一个表情动作，也是一个心境，人生几回，何不充满欢笑？事已，微笑伴随了我5天4夜，我不再抱怨基地的住宿环境不好，因为有舍友陪伴的我；我不再埋怨枯燥的一天又一天的讲座，因为专家总能给我带来激情与活力；我不再嫌自己动手会留下脏污，因为劳动后的馄饨让我幸福„„能有幸参加这次的培训,在学习中我也得到了许多优秀教师的指点与引导。培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。教师是榜样，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。教师是管理者，教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。教师是学生的心理辅导者，培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中，几位从事教育多年、教学经验丰富的老教师根据自己的实际经验给我们介绍了方法，给我留下了深刻的印象。也教会了我们如何与家长良好的沟通，沟通永远是心灵的桥梁。集训结束了，但我们的激情并没有熄灭，在教育这一道路上，我还有很长的路要走，在我心灰意冷时，会想起这次的培训，让我的激情就像那燃烧的火焰，点亮明天！第二篇：新教师上岗培训新教师上岗培训心得体会通过笔试﹑面试的层层选拔，我荣幸的成为官渡区新教师中的一员。为了使新教师尽快适应学校的教学工作，具备良好的思想品德和较高的业务素质，官渡区的教育部门组织了为期四天的新教师培训活动。这次活动，为正在逐步完成从学生转换为教师角色的我们指明了方向，也给我们带来了无限的激情与动力。作为一名即将走上工作岗位的年轻教师，虽然已经具备了一定的专业知识技能，但在如何组织教学，如何最大程度地提高教学效果上，还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训几门课程的学习，收获很大，以前一些认识模糊的问题，现在搞清楚了，从前的一些情感体验，如今也找到了理论支持，更为重要的是，我深深体会到，教育确是一门艺术，一门大学问，值得我用一生的精力去钻研。整个培训过程直观充实，受益匪浅，但我深深认识到这并不能教会我全部，“冰冻三尺非一日之寒”，要想做他们那样优秀的教师绝对不是一朝一夕的事情。如何成为一名教师，一名好老师，就是我应该思索的问题和奋斗的方向。从他们身上，我不仅学到了颇多先进经验，也明白了许多为人教师的道理，同样也有深刻的体会。作为教师，你得先知道自己是干什么的。你把自己定位成什么角色，你就会自觉不自觉地扮演这种角色，于是你就会真的成为这种人。要做好教师，应具备下几种角色意识。￭教育型的管理者中小学教师的管理能力比教学能力和知识水平还要重要。管理不是紧盯着不放，不是让学生怕老师，不是哄得学生听话，管理的目的更不是使学生就范，而是使他们受到教育，要知道管理是为而教育服务的。￭学习指导者教学水平是教师工作的学科业务支撑。普通人不断学习可以变成聪明人，聪明人不断学习可以变成很聪明的人，很聪明的人不断学习可以变成天才，爱学习的教师容易教出爱学习的学生。￭学生的平等对话者师生成为一种平等对话者，双方都是一种解放。教育教学方法由师生关系的性质决定，有什么样的师生关系，就会有什么样的教育教学方法。现代化的教学方法必须以现代化的师生关系为基础。不能平等待人的教师，信息是单向传递的。￭学习者教师不但是学习者，而且是能引导学生学习的人。教师要适应学生，像木工适应木头那样。特别是在班主任的各种角