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新形势下企业青年应树立三种意识(813字)

第一篇：新形势下企业青年应树立三种意识(813字)新形势下广大青年应树立“三种意识”“少年强则中国强”，先驱梁启超在《少年中国说》中写下的这句驰骋百年的励志名句，对于当代青年更有时代的现实意义。当前，集团公司发展如火如荼，各项建设全面展开，为广大青年建功立业提供了广阔舞台。面对新形势、新任务，广大青年应牢固树立“三种意识”。一、树立永不满足、终生学习的意识。青年时期是学习的黄金时期，青年的首要任务就是学习。特别是当前，企业扩张发展需要大批的管理人才、技术人才、操作人才，广大青年必须认清差距，找准目标，时刻保持“一日不学、如隔三秋”的求知欲望和学习紧迫感。要把学习当成生活、工作中不可缺少的组成部分，养成终身学习的良好习惯。要适应企业改革发展的形势需要，有重点、有针对性地学习安全生产知识、市场经济知识、法律法规知识和业务技能知识。要自觉向实践学习，向生活学习，向身边的同志学习。不仅要长记性，还要讲悟性，做到边学习、边思考、边实践，达到融会贯通，学以致用。二、树立与时俱进、敢于创新的意识。广大青年人风华正茂，最少保守思想，最具创新潜力，在企业改革发展中应敢于做第一个吃螃蟹的人。要认识到创新并不神秘，而是时时可为，处处可为。创新不能好高骛远，而要脚踏实地，与本职工作结合起来。要立足岗位，胸怀企业，树立“做人要知足、做事要知不足、做企业要不知足”的思想，破除“小成则满，小富即安，因循守旧，不思进取”的旧观念，积极投身青年“五小”创效创效、科技攻关、技术比武、岗位练兵等活动中去，立志当专家、行家、管家、商家、企业家。三、树立干事创业、忠诚敬业的意识。在日常工作中我们常讲，干工作要有职业精神。“干事创业、忠诚敬业”就是一种职业精神。广大青年要自觉地把本职工作作为毕生所从事的事业来对待，做到对企业忠诚、对岗位忠诚。要带头以工作树形象，发扬“日常工作紧严细实，关键时期盯豁拼靠”的精神，做到“面必净、衣必整、言必信、行必果”，努力在平凡的岗位上干一番事业、创一流业绩。第二篇：树立三种意识一、要树立敬业意识所谓敬业意识，也就是人们平常所说的干一行、爱一行、专一行，这是做好工作的前提。首先是要爱这一行，喜欢这一行，要有浓厚的兴趣，带着感情去做这项工作。办公室主任的工作，即辛苦又枯燥，没有一定的爱心，没有浓厚的兴趣，没有诚挚的感情，是做不好的。应该看到，办公室主任是个很重要的岗位。能够为站领导和同志们服务，是一件很光荣的事。对于这样一项重要而又有意义的工作，不能妄自菲薄，不能见异思迁，而要怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入进去，努力把工作干好。其次要钻这一行，专这一行。第一个“钻”是钻研的“钻”，就是要钻进去，潜心研究；第二个专是专业的“专”，就是通过钻研学习达到很高的专业水平。有人说办公室主任无非是一些服务性工作，专业性不强，不需要很高的专业水平，这是不正确的。没有一定的专业知识，尽管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各项法规，公文写作的各项知识，后勤设施的使用保养知识，怎样使我们的工作保持与日俱进的状态等等，这些都不得是一个办公室主任应该了解、熟悉和掌握的。只有这样，才能当好领导的参谋和助手，才能在工作中有所建树。而要做到这一点，就必须认真学习，刻苦钻研不断提高思想政治工作水平和专业水平，增强使命感和工作能力。二、要树立公朴意识公仆意识，也可以说是服务意识，就是要当上级领导的公仆，当好广大职工的公仆，当好司乘人员的公仆，全心全意地为他们服务。当好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是热心、诚心、耐心，“四勤”是脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。热心，就是要有一付热心肠，满腔热情地服务，自学自愿地服务，尽心尽力地服务。当办公室主任，不是为了应付差事，不能敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟，而是要认真负责、积极努力、克已奉公埋头苦干，以浓厚的兴趣、高度的热情、负责的精神，去干好每一项工作。诚心，就是要有一颗真诚的心，真心实意地、实实在在地干事情，不弄虚作假，不懈怠，不自满。一方面，我们反映情况、提供资料，要实事求是，真实可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估计，想当然，含糊其词，似是而非，以免贻误工作。耐心，就是不怕麻烦，不辞辛苦，谦虚谨慎，不骄不躁。办公室的工作单调而琐碎，而是要对全站职工服务，难免有众口难调的现象出现，所以当好办公室主任要有较高的涵养，要有毅力，有韧性，有忍辱负重的精神。接受任务、听取意见、汇报情况、开展工作，都必须有耐心，不可急躁冒进，不可粗枝大叶，更不可三天打鱼两天晒网。脑勤，就是要勤于动脑，善于思考。如何使我们的工作适应形势发展，体现时代特征，更有针对性和实效性；怎样在工作用中贯彻“三个代表”重要思想，怎样为经济建设这个中心服务，为实现全面建设小康社会这个宏伟目标