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新教师培训有感

第一篇：新教师培训有感新教师培训有感今天，虽然是周末，但我们并没有停下来。这是第一次新教师培训，虽不能得闲，但还是有点激动，有点兴奋。心里有好奇，有期待，疲惫全无。今天为我们新教师进行培训的是两位专家级人物黄本荣老师和司徒华老师。两位老师都是溧水乃至南京的教育精英，能够听他们为我们这些处在迷惘阶段的新老师讲述他们的教学心得真是受益匪浅。今天两位专家要对我们解析的是什么是师德。两个老师对这个题目做了不同的解析。黄本荣老师讲座的题目是：新教师如何走上成功之路。他说：所谓教师的成功之路就是专业发展之路。我们必须反思三个问题：为什么？如何走上？如何走好专业发展之路。由于现实的需要，生存的需要和理想的需要，新教师必须要加强自己的专业技能。新教师必须要有理想，有规划，难得住寂寞才能走上成功之路。黄老师的三句诗句：昨夜西风凋碧树。独上西楼，望尽天涯路。衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处。极好的描述了走上成功之路者的三重心境。那又应如何走好成功之路呢？新教师必须严格遵守教育教学工作中的一些常规，落实到位，做到日常工作研究化，研究工作生活化。作为新老师，必须做好四项工作：1：备好课，上好课，2：“充电”学习，3：校本研究，4：教育科研。其中，最让我感悟颇深的是其“一课三备”的观点。“一备”：不使用任何参考资料，凭自己对教材的理解，写一案。“二备”：通读大量的教辅资料后，在一案的基础上形成上课教案。“三备”：课后根据课堂实际情况调整教案策略，知识的重难点，教学方法形成三案。这一课三备给我们新教师在基本教学中指明了方向。我很欣赏黄老师的一句话：合作交流的高效不取决于别人的见识有多高，而往往取决于你自己对这个问题的思想有多深。结束了黄老师的讲座，迎来了司徒华老师的精彩演讲，久闻司徒老师的大名，今日所见，确实名不虚传。司徒老师的题目是：努力做好一个普通的老师。他为我们教师的最基本的重要素质。教之初：1善于倾听2常记心得3勇于纠结4勤于补救。教之熟：1研究学生2把握全向3善于总结4勤于学习5学会反思6勇于创新。同时，司徒老师还提及了如何做好班主任，他以自己为例，给我们阐述了很多工作经验，让我们都深感佩服，总结为五点：1肯吃苦2有爱心3有耐性4喜动脑5不偏爱。最后他以三句话：言力所能及之言，做力所能及之事，思力所能及之思作为结尾词，让人深受启发。总之，第一次教师培训让我们受益匪浅，期待下一次的培训。第二篇：新教师培训有感新教师培训心得体会——庞斯晗作为一名即将踏上讲台的新教师，我很荣幸能成为潍坊高新区教师队伍中的一员。为了使我们新教师尽快适应学校的教学工作，并以早日进入角色，迈好职业生涯的第一步，区文教局领导以讲座，报告，和学习的形式，对新教师的角色转变、教学工作基本要求、学校德育工作和班主任工作的要求、等诸多方面进行了系统学习。通过这次培训，收获颇丰、感想颇深，得到了许多启发。下面将我的学习心得小结如下：一、定好目标，不断进步在培训中，我深深体会到了教师发展，学生发展以及学校的发展是密切关联的。在了解学校基本情况和发展前景下，我也给自己定了一个近期短暂的目标：首先是赶快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等；其次是上好课。对于新教师，上好课是重中之重，所以在以后的教学工作中，不断请教我的指导老师和组内其他老师，争取把每节课做好充足的准备，给学生留下个好印象。其次，如果我做了班主任，应该以人为本，与学生建立平等、民主、信任、互相尊重的师生关系，培养自己较强的组织领导、管理协调能力，使我的班集能稳步协调的发展，使班上每个学生成人。二、在反思中进步、成长通过培训，让我清醒地认识到，一名教师要想以高贵的姿态行走，就要在教学中学会反思，在反思中总结，真正提高教学能力，做一个智慧型的老师。因此，要做好以下几个方面：1、促进个人专业发展我们教师应该多读书、多思考、多反思，不断地用知识来充实自己，做有思想的老师，认真做好反思总结工作，争做一个专家型、学者型的教师。重中之重还是如何上好课，这是教师基本素质。为此，新教师必须顺应学生的需求，营造宽松自由的氛围，引导学生积极、主动地学习，鼓励学生大胆去学，真正让学生成为学习的主人。2、努力转变好角色作为一名新教师，我们应该更加理性地认识社会、认识自己的角色，在新环境中处理好各方面的关系，如新老教师之间的关系，同事之间的关系，师生之间的关系等。3、教师要做好“言传”和“身教”的表率作用教师应该用心去热爱和善待学生，用自己的言行去感染学生，真正成为学生的表率。此外，教师还应和学生进行经常性的心灵沟通使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。培训虽然已经结束，但是我真正的教师历程才刚刚启程，学无止境，我会在探索学习的道路上不断完善自身素养，争取实现人生价值。第三篇：新教