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新的岗位

第一篇：新的岗位新的岗位，怎样让自己更快的适应？也许是这辈子注定和水结缘吧，小时候喜欢在田坎边沿着哪些蚯蚓和鳝鱼留下的洞穴。然后用食指轻轻地疏通，在挖一个盘旋的沟槽。在坎边的最高处弄一个小小的水库。所有的就绪后，放水！这些都是小时候的回忆了，现在参加工作了，从事的是水利事业。那么新的岗位，怎样让自己更快的适应？进入一个新的岗位,要想更快的适应,我们必须要首先要了解该岗位的岗位责任、工作内容及相关的一些要求，当我们进入一个新的环境或新岗位，必须要了解到该岗位及环境的内容，才能更好的去适应这份工作与环境，如果一个人进入一个新岗位，都不知道该岗位的工作内容及责任，那怎样去工作与适应，所以要想更快的适应新的岗位，就必须要知道这一点，才能更好的去做好其他方面的工作，才能更快的适应这个岗位的工作，简单的来讲，不知道内容怎样来操作，所以基本的要清晰，才能更快的适应，其他内容需要适应后才能做得更好。基于一种年少轻狂的冲劲，耕耘一份希望与责任的天职，在新的工作阶段，对自己提出以下几点要求，并且要严格的按照它执行。1．不迟到，不旷工。每天提前五分钟进入办公室，做好工作前的准备。如要完成的任务，需要的文件，今天的主要任务理清楚。2.上班期间除有需要外，不准等QQ、玩游戏、看电影、听音乐。同时也要劳逸结合，每一小时后休息3-5分钟。可以进行金山打字游戏，练习指法，提高自己的打字速度。3.见到同事要主动大招呼问好，做到谦虚礼貌，做事踏实认真。4.今天的事情今天做，每天要阅读有些有关水利的专业知识和国家有关水利的政策和最新的水利建设信息动态。5.要在半个月内熟悉自己的工作，认识自己的同事。要做到上手快，能把事情做好！6.每天要做好工作记录日记，定期回顾和检查自己最近到底做什么，做得怎么样，有哪些不足。以便及时纠正自己工作上存在的错误和有待改进的地方。第二篇：四岗位(新)办税服务厅业务考试（二）姓名：分数：评分标准：每空一分（共计100分）1、减免税管理岗岗位设置在办税服务厅（）窗口。2.减免税管理岗负责减免税文书的（）、（）录入、传递。3．减免税管理岗对纳税人提供资料齐全的，（）办结。4减免税管理岗对纳税人提出的减免税审批（）和备案（），统一由主管地税机关办税服务厅（）窗口进行受理，并按照“（）、（）、（）、（）”的要求办理相关审核、审批及备案手续。5.减免税管理岗审核资料的（）和（）。6.减免税管理岗对纳税人资料的（）和数量进行审核，具体包括以下资料：1）减免税申请报告。包括纳税人的（）情况、减免税的（）、（）、项目、期限、数量、金额、减免税种的（）与滞欠等情况。2）减免税审请（）表。3）财务会计报表、纳税（）表。4）有关部门出具的（）材料。5）地税机关要求提供的其他（）。7.减免税管理岗按照减免税办法规定，审核纳税人是否是在（）规定的减免税期限内提出的申请。8.减免税管理岗主要审核申请报告是否详细、（），减免税申请审批表填写是否（）、完整，并进行（）审核。9.减免税管理岗对纳税人资料的（）和数量进行审核，具体包括以下资料：1）备案（）报告；2）《备案类（）项目备案表》；3）有关部门出具的（）、材料等；4）地税机关要求提供的其他（）。10.减免税管理岗将企业或个体纳税人的减免税信息录入征管信息系统操作步骤：地税税收征管信息系统→（）→（）→减免税管理→企业（个体）减免税管理→输入管理编码（读取登记资料）企业的减免税。可以参考（）操作步骤。11.减免税管理岗对纳税人提交的资料进行审核后，确定受理或者不予受理减免税（审批或备案）申请，受理申请的，将相关资料于当天通过（）传递到税源管理部门。12、咨询辅导岗设置在（）区的（）。13.咨询辅导岗的工作职责包括：开展（）咨询，提供（）辅导。应以税收法律、法规、（）为依据，正确解答纳税人提出的（）问题。纳税人咨询的问题不能及时解答的，应及时转请（）协助解释，由（）将最终意见转告纳税人；对（）事项进行辅导，对填写涉税资料有困难的纳税人，应该辅导填写，不得（）或（）不办。14.咨询辅导岗负责公开（）事项，宣传（）政策。与纳税人面对面交流或通过公告栏、电子显示屏及触摸屏等设施公开（）政策、（）程序、（）承诺、税务行项（）项目、税务违法（）标准、（）时限、（）时间、咨询和投诉举报电话等公开事项，并定期更新内容。15.咨询辅导岗负责办税服务厅内相关税收资料和各类（）文书的发放；16.咨询辅导岗负责向（）部门报送相关报表；17.咨询辅导岗通过（）平台发布纳税提醒、政策宣传等信息（此项职责根据各单位实际也可交由税收管理员负责）；18.咨询辅导岗受理“（）”电话转接和预约服务；19.咨询辅导岗对不属于本单位办税服务厅业务范围内的事项给予（）；咨询辅导岗负责网上及电话业务咨询的（）；21.咨询辅导岗负责公告税务登记证件（