新职工岗前培训（共5则范文）.docx

新职工岗前培训（共5则范文）

第一篇：新职工岗前培训（共）三台县电力医院新职工岗前培训理论培训：分以下几个方面进行：一、了解医院的特色及规章制度：1、医院的特色：（1）、本医院是一所民营医院；与公立医院的区别以及管理体制等均有着较大的差别。因而各位应最短的时间内适应这种管理体制。（2）、本医院主要从事的骨伤科的医治,要抽一定的时间进行学习如何进行骨伤病人的有效护理。（3）、本医院是以中西医结合进行骨伤科的治疗的一所特色医院，在三台县内具有很大的影响力。（4）、管理特点是：以集中管理体制与分层管理体制相结合的一种管理模式。（5）、这一所体现政府对广大群众得实惠的一所，新型农村合医疗定点医院。2、具体的管理制度：（1）、是以岗位职责及职业行为进行管理，具体的是以科室进行管理。（2）、实行问责制度的管理。（3）、劳动纪律的管理。（4）、门诊与住院部进行轮换式的管理体制。二、职业道德方面的培训：1、首先是要尊重我们的职业选择，要树立爱岗敬业的思想，忠于岗们职责的思想。要以一切为了医院的发展着想，一切为了病人的健康着想。必须牢记我们的职责就是努力减轻病人员的痛苦。要通过我们的实际工作1来提高病员对医院，对我们医务人员工作的满意程度。2、在工作过程中，要以对工作精益求精的精神来完成每一天的工作，必须按要求如实做好每一天的医疗护理记录。3、必须配合好医生的各项工作，做到分工明确，配合有序。4、认真钻研技术，自觉接受别人的指导，虚心向别人请教，不断提高自己独立工作能力，在独立完成工作任务的过程中尽量不出差错，要随时总结工作中的得失，提高自己的适应能力和应急能力。5、在护理过程中要视病人为亲人，要以实际行动来争得病员对护理、医疗工作的有效配合，增加医患关系的亲和力。医院大力提倡护理工作者要以病理护理和心理护理相结合。6、要加大对农村型合作医疗报销制度及相关政策的学习，并能根据相关政策准确有效地对病员进行政策宣传和解释。通过学习要准确掌握有关收费标准。三、要学会处理好各种关系，为医院的和谐发展而共同努力：1、走上社会，必须深刻了解社会，努力去适应社会，全员共同努力为构建和谐社会而努力。2、充分相信自己的选取择，实现自己的职业理想，要看到前途，看到光明，要提高自己的勇气。四、试用期满面后的选取择，根据双方意愿实行双向选择。选择在本院继续工作的护理人员的相关待遇。最后祝大家试用成功！二O一O年一月十日培训计划三台县电力医院二O一O年新职工职前岗位一、目的：为了让新来本院从业的员工了解本院特色，在最短的时间内熟悉本医院的工作环境，能够更好地进入工作角色，为此我院特开设本次新职工职业岗前培训。二、培训内容：1、介绍医院特色及其管理体制度。2、职业道德培训。3、护理工作的要求。4、工作分配及指导人员的安排。三、培训时间；二O一O年一月十日上午：介绍医院特色及其管理制度。职业道德培训。下午：护理工作的要求。工作分配及指导人员的安排。四、主讲人员：上午：下午：第二篇：新职工岗前培训岗前培训心得体会经过了这十几天的培训，聆听了领导的教导和指点，我收益颇多，感触颇多，认真学习了医务人员的职业道德，医患沟通的技巧，职业礼仪的运用，我对医院文化，发展历史，办院宗旨，行为规范，服务理念和医院环境有了一个深入的了解，深刻体会到医务工作是圣神、伟大而又平凡、琐碎的！作为一名护理工作者，我们的工作始终围绕着“以病人为中心，”的护理理念。真正践行这一护理理念，我们必须具备责任心、细心、扎实的理论知识和良好的护理技能，还得具备爱心、良好的沟通技能和奉献精神。这次培训使我们的职业素质得到了提高，也为我们以后能够快速成长为一名有素质，有修养，有能力，有水平的护士打下了良好的基础，作为一名临床护士，我们与病人接触最为密切，我们应该给予病人亲人般的关怀，了解他们的需要，满足他们的需要。通过这次培训，我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好我们的本职工作，做到：脑勤，手勤，眼勤，口勤；要有细心，耐心，责任心，爱心，扎实的理论知识和良好的护理技能，还得具备爱心、良好的沟通技能和奉献精神，沟通又分语言性沟通和非语言性沟通，要正确掌握沟通的技巧，与病人建立互相信任的关系，让病人愿意与护理人员沟通。护理礼仪的培训让大家言谈、举止、仪表和服饰能反映出人的思想修养、文明程度和精神面貌每个人的文明程度关系到的形象也到整个医院的精神面貌乃至整个社会的精神文明护理礼仪单纯地仅在护士的外表更局限于面部的修饰和站、立、行、走等护理礼仪的本质做人的问题护理服务特殊的群体其心理状态更为敏感与脆弱护理人员的一举一动护理