新职工入职培训合同（五篇范文）.docx

新职工入职培训合同（五篇范文）

第一篇：新职工入职培训合同新职工入职培训合同甲方：乙方：签订时间：身份证号码：为了保证甲方的不断发展壮大，同时进一步提高乙方的业务素质及工作能力，明确乙方在参加甲方所安排的业务培训期间的权利与义务关系，保证甲方培训的技术人员不致流失。根据劳动法及甲方的有关规定，经双方协商，达成如下协议：一、甲方为了给员工创造更好的自身发展的机会，进一步提高乙方业务素质，安排乙方在职期间必须参加甲方所提供的业务培训。培训期为3-4天、培训结束公司安排统一考核、未达到公司录用标准的公司不予录用。二、甲方的义务：1、不定期为乙方提供业务培训（实操和理论），以提高一方的能力和素质。2、向乙方提高培训所需的相关业务资料。3、在乙方能力和素质有所提高时，提供适当的发展机会（升级或加薪）。三、乙方的义务：1、乙方应珍惜培训机会努力学习，不断提高业务能力，以适应公司不断的发展。2、乙方接受甲方提供的业务培训后，应在甲方的工作单位至少工作一年以上，否则视为毁约。3、由于乙方的原因，造成培训工作未能完成，乙方也应向甲方支付培训费。四、争议的解决：甲乙双方在履行本合同时，如发生争议，应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。五、关于培训费的处理：1、新进员工入职日期，在业务培训期间，为确保上述协议按规定执行，受训员工应向公司预先交付工资的20％的培训费、人名币：▁▁▁▁元。2、受训员工从入职日起工作满三个月，此培训费由甲方承担，将乙方所交付的培训费全额返还给乙方。3、受训员工考核成绩不符合公司标准的、培训期间矿工、迟到者、培训结束工作不满六个月者，此培训费由乙方全额承担。六、本合同作为劳动合同的一部分，具有同等的法律效力，遇到与本合同不一致的相关协议，以本合同为准。七、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。公司（签章）受训员工签字：年月日年月日第二篇：新入职职工培训心得体会作为刚刚毕业不久的大学生，我很荣幸能够成为华勘二四七中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。为了让我们更好更快的融入工作，局队为我们精心准备了为期一周的培训。这次培训的内容丰富多彩、形式多样，对我们新员工有很好的促进意义，主要有以下内容：1、学习二四七、华堪的历史沿革、组织机构、现状与未来及企业文化各位领导介绍的很详细也很动听，仿佛带领我们重走过单位这些年的风雨历程，见证单位的发展，也让我们了解到了其中的艰辛。因此，我们更全面、更深刻地了解了华堪历史现状、未来发展和企业文化，增强了我们对华勘的认同感、荣誉感、责任感和主人翁意识。这使我们意识到应该更加珍惜来之不易的今天和在华堪发展的机会。同时，华堪员工的精神也会激励我们更加努力的去建设辉煌的明天。2、迎新晚会在这次晚会中我看到了新职工之间的和谐和华勘领导对我们的关爱及寄予的期望，让我感受到了家的温暖。我们二四七的同事们彼此更是加深了了解，增进了友谊，在晚会上表现出了很强的凝聚力。虽然我们是新员工但我们以二四七为家，大胆展示自己的才艺，以二四七争光为荣，我相信我们这批新血液一定都会努力奋斗，为二四七再铸辉煌而拼搏。3、安全培训及职业规通过对安全知识的学习，我们在交通、生产、后勤等方面的安全问题上有了高度认识，树立安全意识，注意外出交通安全及生产施工安全，安全第一是永恒不变的话题，在学习中我收获颇丰。从职业规划中，我们对职业有了更好的理解和定位，也让我们明确了人生目标，规范了自己的人生观、价值观和世界观。通过对这些的学习为以后我们建设和谐华勘打下了坚实的基础。4、人事制度的学习在学习的工程中，我们掌握了人事管理办法、工时、工资制度及各种保险制度，深刻了解了单位的规章制度，达到了完美树立遵章守纪观念的效果。5、体育竞技及户外拓展活动在篮球比赛中，二四七的新员工劲往一处使、团结奋进、不断拼搏，最终拿下冠军。通过这次比赛，让我认识到团队的力量是无穷的，也更好的展示了二四七员工之间的默契和强大的凝聚力。在这里我要为二四七大队点赞，而且我也为能够成为其中的一员而感到骄傲和自豪，我坚信二四七未来一定会绽放出耀眼的光芒。在户外拓展活动中，大家都表现出无限活力和激情，团结合作、互帮互助、共同进退等精神的发扬，让教练对华勘人员的凝聚力、拼搏的尽头和从不放弃的精神赞不绝口。同时，我也意识到自己的不足，在以后的工作中，我要多动脑筋、多向他人请教、学会变通，更要有团队意识。6、入职演讲通过这次演讲比赛，我发现了自己与他人的差距。在交流、发言等方面还有很多值得向他人学习的地方，在以后的工作和学习中，我会尽量完善自己，不断提升自己。多跟他人交流沟通，找到交流的技巧，我相信我以后一定会不断进步。七天的培训转瞬即逝，这次培训时间虽然短暂，但我的收获却是满满