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新质量体系培训试题

第一篇：新质量体系培训试题新体系文件培训培训试题姓名成绩：一、填空题：1、我所的质量方针是科学、公正、准确、及时。2、质量体系有哪些类文件组成：质量手册、程序文件、作业指导书、其他质量文件。3、食品检验实行食品检验机构与检验人负责制。4、管理评审原则上12个月进行一次，并可根据体系运行需要增加管理评审频次。5、内部质量体系审核是评价质量管理体系的符合性和有效性。6、量值溯源的目的是保证实验室检测结果的准确性和有效性。7、在本实验室的进修人员、实习的学生、离退休等人员不得承担食品检验工作。8、食品检验机构的检验人员只能在一个食品检验机构中执业，并作出相应承诺。9、对影响工作质量和涉及安全的区域和设施，即检验室、样品室、办公室间，都必须进行有效隔离控制。10、当记录中出现错误时，每一错误应划改，并将正确值填写其旁边，并签名。二、简答题：1、本所质量手册建立的依据是什么？答：本手册是依据《实验室资质认定评审准则》、《食品检验机构资质认定评审准则》及CNAS-CL01：2006《检测和校准实验室能力认可准则》结合本所的实际情况编制而成的。2、食品检验机构资质认定特殊要求新增加的制度有哪些？答：监督抽检工作制度食品检验资料档案管理制度食品安全风险监测与评估工作制度食品检验责任追究制度食品安全事故应急预案第二篇：质量体系培训试题质量体系培训试题分公司：姓名：得分：一,是非题,请在你认为正确的描述后打上√,错误的描述后打上X(每题五分)1.品质是质量和制造部门的事,和设计部门关系不大.()2.PPAP是客户要求提交的,所以客户如果没要求,就大可不必进行.3.采用新技术，增加产品的性能和功能，均能提高产品质量。4.TS16949证书是否可以替代ISO9001的证书()二,选择题,有的题目是多项选择.(每题十分)1.质量管理体系的认证标准是（）a.)ISO9000b)ISO9001c)ISO9004D)ISO190112.APQP中的第一个要素所说的资源包括（）a)人员b)资金c)设备d)设施e)经验f)技术g)方法3.特殊特性符号应在（）上标明:a)控制计划b)FMEAc)图纸d)作业指导书e)作业流程图三,问答题1,什么是PDCA循环,就PDCA循环的应用举例25分2.APQP的核心是什么,包含哪五个阶段?25分()()第三篇：质量体系试题综合知识试题姓名：部门：得分：一、填空题：（每题4分）1、公司《质量手册》和《程序文件》是依据2、公司于，获得《质量管理体系认证证书》。3、国家《食品安全法》于4、中国正式宣布开始发展绿色食品的时间是5、公司质量体系覆盖的范围是：钢桶产品的生产。二、解释下列术语：（每题4分）1、不合格品：未满足要求的产品。2、返工品：对不合格品采取措施，使其满足规定要求的产品。3、废品：不能满足任何预期使用要求的不合格品。4、记录：按标准要求，对产品质量的记载方法。5、质量管理体系的主要过程：管理过程、资源提供过程、生产控制过程、监视测量分析改进过程。三、简答题：（每题20分）1、企业质量方针是什么？答：质量第一，讲诚信，守承诺，持续改进，满足用户要求。2、企业质量目标是什么？答：顾客满意率不低于95%，三年内每年提高一个百分点，产品出厂合格率100%。3、钢桶的外观质量规定是什么？答：1、钢桶圆整、无毛刺、无机械损伤和卷边无铁舌。2、钢桶的凹瘪不多于2处，每处面积不大于桶身面积的0.7%。3、钢桶直缝补焊不多于2处，焊疤表面平整，宽度不大于原焊缝的一倍，总长度不大于直缝长度的10%。环筋顶部不允许补焊。.4、钢桶卷边允许整圈补焊，焊缝平整均匀。5、桶内干净、无锈、无渣及其它杂质。6、漆膜平整光滑，颜色均匀，无起皱和流淌等缺陷。7、锌层完整，组织紧密，不得有起层和起泡等缺陷。第四篇：质量体系培训心得体会通过一周的管理体系培训，受益非浅。深深感到自己在学习、理解质量管理标准方面的差距；参加这样的培训很有必要，作为一种中层干部，不但要对质量体系文件学以致用，更重要的是带领部门贯彻执行。下面是自己的学习认识，并结合工作也谈一点自己的看法。质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。如今，贯彻标准已被众多企业所看重，成为企业证明自己产品质量、工作质量的一种护照。有专家认为，贯标为广大企业完善管理、提高产品和服务质量提供了科学指南，同时为企业走向市场找到了共同语言。随着市场化进程的不断深入，各行各业将加快推进国际标准化进程，贯标变得更加迫切。毋庸置疑，贯标不是万金油，不能包治百病，但通过贯标，增强了企业全体员工的质量意识与管理意识，明确了各项管理的职责和工作的程序，促使企业的管理工作由人治转向法治，真正做到了凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督，实现了以预防为主规范了企业的作业程序，明确了各部门和全