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施工现场电工岗位职责

第一篇：施工现场电工岗位职责施工现场电工岗位职责1、按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及有关文明工地的要求，布置好施工现场安全用电。2、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作。3、编制电器材料使用计划，跟踪材料进场和验收，不合格材料不得投入使用。4、对班组用电设备进场进行验收并做记录，不合格的用电设备严禁送电。5、参与修订施工用电制度和机械设备用电注意事项，如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等。6、协助配合安全员对进场施工人员做好安全用电技术交底，同时做好用电人员在特殊场所作业的监护工作。7、定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查，并做好安全用电巡查记录，拆迁、保养、维修的要做详细记录（如：拆迁或维修原因、地点、日期、结果）。8、发现违规接线作业有权立即制止，并上报安全员和项目经理，对相关人员进行安全用电教育，确保安全施工电用正常进行。9、配合现场安全员做好安全用电管理工作。全天候待岗，工作时间外，施工现场用电设备出现故障时应积极抢修。10、积极宣传电气安全知识，维护安全生产秩序，有权制止任何违章指挥或违章作业行为。11、负责电器材料、工具、设备的退场移交工作。12、配合安全员做好办公区、生产区、生活区用电系统和设备的防火措施。13、项目领导临时交办的其它事务。江苏苏兴建设工程有限公司连江万星城项目部2015年3月7日第二篇：施工现场岗位职责副总经理兼总工岗位职责1、负责公司成本控制、技术等管理工作；2、负责组织贯彻执行国家及地方和行业颁发的施工规范、技术标准和规程；3、负责制定项目成本控制计划并按月度、进行考核；4、负责组织落实公司专利、工法、新技术应用、QC活动、省市优质工程、文明工地等工作；5、负责组织技术培训工作、推广应用新技术、新设备、新材料、新工艺，促进公司技术进步；6、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并进行处理；7、负责组织编制和审批工程施工组织设计、施工方案等；8、协助落实各项目部做好工程款的回收工作；9、完成总经理安排的其它工作。副总经理（主管质量安全）岗位职责1、在总经理的领导下，负责公司工程质量、安全、进度管理工作，对公司重大决策提出建设性意见及技术上的支持，并协助实施；2、负责组织贯彻执行国家、地方和行业颁发的规范、技术标准和安全、质量法规；3、制订项目施工进度计划、质量目标计划、安全文明施工计划，并按月度、进行考核；4、负责组织重大安全、质量事故的分析、处理、拟定安全、质量事故处理方案；5、负责编制和审批工程施工组织设计、施工方案；6、负责组织公司抽检、巡检，控制各项目的质量、安全、进度的良性运转；7、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务；8、完成总经理安排的其它工作。综合部主任岗位职责1、负责办公室的全面管理工作，不断的提高工作质量和工作效率，确保办公室各项工作及领导交办各项事务的完成落实2、负责公司文化娱乐活动的组织工作；3、传达上级和公司的政策指令、通知精神，反馈基层意见，检查督促各部门对上级指示和总经理决策的贯彻执行；4、负责处理日常事务，负责组织公司各种文件的起草工作并及时呈报领导审批或签发。5、承上启下，沟通协调各方面的关系，安排好公务接待及各项活动，协助公司高层处理好对外关系；6、负责公司会务组织准备工作，做好会议议定事项的催办落实；7、负责公司办公用品的预算、购买、领取和发放管理；8、做好公司考勤、工资、奖酬的填报工作；9、负责报刊的征订、车辆管理、接待定餐事宜；10、编制审核公司各项年检、申报资料及评优评先资料，参加上级主管部门召开的会议；11、根据公司发展需要，制定人力资源需求计划、人员招聘、录用、培训、员工内部调配及富余人员安置、解聘工作；12、负责公司行政、合同及公司法人代表的印信管理工作；13、完成总经理交办的其他工作。行政专员岗位职责1、协助主任制定、监督和执行部门相关管理制度；2、协助主任进行会议接待与安排、娱乐等各项活动；3、负责公司办公用品管理，办公用品购买、保管和发放工作，按时做好办公用品核算及月报工作；2、负责公司文印、文印设备日常维护、保养工作；3、负责公司会议记录和会议纪要整理、印发、归档工作；4、负责公司各项证件年审及评优评先资料整理及申报工作；5、负责公司后勤保障和服务工作；6、协助主任进行公司机动车辆管理工作，并按时做好车辆费用核算及月报工作；7、完成主任交待的其他工作。人事专员岗位职责1、负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；2、负责公司人事档案的存放和管理；3、负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘等具体人事工作；4、负责公司员工调配、任免、晋升、奖惩等手续办理