旅游服务中心工作职责.docx

旅游服务中心工作职责

第一篇：旅游服务中心工作职责1.搞好职工队伍的建设，对职工进行职业道德教育。提高职工自身素质,注意个人形象，工作时间必须着装整齐，不许穿奇装异服。搞好环境卫生，做到窗明几净，周围不能有杂草。无论任何原因都不能和游客发生冲突，对游客提出的问题要耐心解答，讲究职业道德、文明服务、礼貌待客，注意文明用语，让游客高兴而来、满意而归。2.注意职业道德，确保销售食品的质量，不进过期或劣质的食品，保证货源充足，供货及时到位，价格合理，迎合游客心理，本着薄利多销的原则，减少库存积压。各商店一定要保持清洁卫生，柜台内外及商品外包装不能有灰尘，商品要摆放整齐并且每件商品都要标明单价,不许随便涨价和降价，如有特殊情况确需折价的商品，必须经领导批准。每月盘点一次，账目一定要钱物相符，否则谁丢谁补。3.加强现金及票据管理，见款撕票,票款相符，严格检查制度。当日收款，当日上缴,不许挪用或私借他人。4.加强防火、防盗管理，及时处理安全隐患。班后认真检査窗门是否关好，发现问题及时处理。管理好花卉，按时饶水、拔草、施肥、剪摘。5.做好职工的考勤，认真执行公司制定的各项规章制度，因服务行业的特殊需要，无特殊情况，双休日及节假日不准休息。加强安全教育，保证通勤车安全。6.饭店购物必须履行财务手续，有经手、验收、审批，否则不予报销。7.保管好招待外来客人的票据，填写好导游费的支出(必须经领导签字)。8.搞好团结，发扬团队精神，大家即分工又合作，不许空岗，午饭和去卫生间时,本岗位必须有人兼管。第二篇：职业介绍中心工作职责劳务大市场工作职责一、认真宣传国家和省、市劳动就业工作的方针、政策，为劳动者和用工单位提供政策咨询服务。二、办理求职登记和用工登记，建立人力资源信息库，定期进行劳动力供求状况分析、预测和发布。三、负责收集就业信息，多渠道、多形式地及时发布，为求职者提供快捷、高效的就业信息服务。四、开展“一对一”免费职业介绍工作，推荐就业，组织用人单位与求职者直接见面洽谈，实行双向选择。五、为被征地农民、进城登记求职和务工的农村劳动者、城镇其他登记失业人员等各类求职者提供求职登记、“一对一”职业指导、职业介绍、培训申请的免费服务。六、建立用工反馈制度，做好就业再就业情况的统计、分析和上报工作。七、职业指导员负责收集、整理求职人员、被推荐人员、用工单位的资料，并做好建档工作。八、完成上级部门交办的其他任务。求职登记工作职责1、开展劳动保障法律、法规和就业政策的宣传。2、为年满16周岁，有求职愿望和就业能力的城乡劳动力办理求职登记了解就业愿望；3、对求职人员的年龄结构、文化程度、技术等进行分类整理。4、录入求职人员基本信息建立人力资源信息库，实现资源共享。5、推荐求职人员接受职业指导。6、推荐参加技能培训。7、加强业务知识学习，不断加强效能建设、提高服务质量和效率。用工登记工作职责1、为持有效证件的用工单位办理用工登记；2、建立用工资源信息库，及时发布岗位信息，3、定期进行岗位供求状况分析、预测和发布。4、对用工单位的岗位情况、专业技术要求、招用人员类别等情况进行分类整理，并发布招聘信息。5、推荐用工单位和雇主接受职业指导。6、努力学习业务知识，不断提高服务质量和效率。职业指导工作职责1、开展“一对一”免费职业指导，组织用人单位与求职者直接见面洽谈，实行双向选择。2、做好跟踪服务及后续资料的收集和整理。3、做好用工信息的整理入库工作。4、整理、分析影响求职成功率的因素，帮助求职者转变不正确求职心态，并把其中成功率较高的工种上报领导，为就业培训引导方向。第三篇：信息中心工作职责（精选）信息中心工作职责1、负责整个房管部门的各个业务系统前期调研及后期开发。.2、根据房管局发展制定信息化工作规划，负责网络体系的设计和信息系统的建设。3、负责房产局各个局域网的管理和维护工作，保证网络的安全和畅通。4、与各个业务部门协调配合，参与制定局属各部门的各类管理制度和业务流程，保证其能通过信息管理平台的实施。5、负责全局电子设备及耗材型号选定、价格咨询及采购。6、负责局属各类业务系统的管理，确保正常使用。积极做好数据的日常备份，妥善保存好备份储存介质，并建立应急灾难恢复机制。7、负责三楼中心机房、二楼监控机房和后楼档案机房设备的安全运行。8、负责房产局监控设备、LED屏及触摸屏的管理及调控。9、负责门户网站“集宁房地产”网站的建设、维护及运营。10、负责“集宁房产局”微信公众平台的运营。11、负责多媒体设备的保管和维护，为各职能部门使用多媒体设备提供技术支持12、建立、健全网上售房制度，为规范商品房网上预售提供技术支持，并月末统计汇总预售数据。13、负责完善全局电子设备档案及房产大事件的影像资料档案。14、全局信息、数据的管理，建立数据安全备份机制，以确保数据信息的安