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无极野风美术职业高中申报省级重点职业学校自评报告 第一篇:无极野风美术职业高中申报省级重点职业学校自评报告无极野风美术职业高中申报省级重点职业学校自评报告省教育厅:我校以申报省级重点职业学校为契机,抓住机遇,迎接挑战,深化改革,加快基础设施建设,积极探索适应经济结构调整、技术进步和劳动力市场变化的办学模式。通过努力,学校规模、办学水平、办学效益跃上了新的台阶。现将我校自评情况报告如下:一、学校概况我校是一所现代化全封闭、寄宿制的职业高中,占地面积100050平方米,建筑面积1.7万平方米,现有19个教学班,在校生1千余人。教职工83人。学校坚持“发展学生的兴趣和特长,培养社会急需的初级美术人才,同时为美术院校输送优秀人才”的育人原则,在开设素描、水粉、速写等美术基础的同时,面对市场选择急需的国画、油画、服装设计、电脑设计等专业进行培养,形成了基础美术与实用技术相结合的课程设置。走出了一条“学校办学有特色、教师教学有特点、学生发展有特长”的办学之路,成为展示石家庄特色教育的窗口。二、办学的主要成绩、经验和特色(一)苦心孤诣、艰苦创业,逐步创建适应当代社会要求的教学“硬件”我校是民办职业高中,上级没有财政拨款,但是为了学校的发展,这几年我校积极筹措资金,负债经营。自2003年起投资新建教学楼(7200平方米)、男女生公寓(6400平方米,)、餐厅(1500平方米),共计投资??万。与此同时,又先后投资50万元在教学楼、学生公寓安装供热设施、投资40万元硬化路面、广场。投资35万购置宿舍床具,投资10万元购置课桌凳,投资5万元为图书室、阅览室添置图书。现在我校教学楼、学生公寓楼、餐厅、图书室、阅览室、画室、静物室、卫生室、体育器材室等处室功能完备,可同时满足1000多名学生的学习、生活需要。近几年,我校投资60万元建成学校展室,投资66万添置图书、改建餐厅、课桌凳治理校园环境;投资20万建成校园网站、投资60万为教室安装了电教平台,建成18个多媒体教室;投资126万修建写生景点、硬化操场跑道。(二)加强两支队伍建设,建设教研相长的学者型教师队伍1、抓好领导班子的建设我校有校级领导四人,均是本科毕业,高级职称。学校领导班子以师生利益、学校发展为目的,以党纪、政纪、法治为准绳,靠政治素质的提高增强团结,靠民主集中制的完善保证团结,靠思想认识上的统一激励团结,靠生活上的关怀、荣誉上的谦让实现了团结,工作上不推诿,不扯皮,做到了既各负其责,独当一面,又坚持了集体领导,步调一致,造就了一支团结务实的领导核心。认真搞好班子自身廉政建设。一方面,组织班子成员学习党纪、法律法规,用实例对干部进行警示教育,防患于未然。另一方面,坚持和完善各种制约机制,从制度上避免渎职现象的发生。在较大问题、重点问题、热点问题上坚持集体决策,分级负责,层层把关,重大问题交教代会商议,涉及个人问题时,要求领导干部为了把工作做好,做个人吃亏的准备。坚持校务公开,严肃财务纪律,提高了领导班子的凝聚力和战斗力。不断的学习,有效的监督,扎实的工作,我校领导班子树立了“团结,务实,公正,高效”的良好形象,为学校教育教学工作的可持续发展奠定了坚实的基础。2、造就高素质的教师队伍我校自2010年开始,实行了以年级组为管理实体的分层管理制度,调整了工资结构,体现了教学一线多得、多劳多得、优劳优酬的分配原则,这一激励举措的实施,使全体教师甘愿到一线工作,愿挑重担,全校精神状态焕然一新。为了提高教师业务素质,教务处对应聘教师全面考核、竞争上岗、择优录取,对在职教师的工作进行考核,实行末位淘汰制,对教学成绩优秀教师奖励表彰。开展“走出去,请进来”活动,聘请清华大学教授程向君先生、河北师大教授宫六朝先生、河北师大教授李福成先生、天津美院教授曹春生先生、中央美院教授王华祥先生为美术教师讲课,还聘请了应春丽等全国著名一线美术培训教师来校任课,组织全体美术教师和学生到北京观看画展,组织选拔美术教师到清华大学、中央美院、河北美院学习。学校每周进行赛课,定期举办汇报课,听评课、举办美术教师基本功比赛,促进教师业务能力的提高。以上措施开拓了教师们的视野,激发了教师外塑形象,内练素质的强烈愿望,使我校的教师素质有了显著提高,更涌现出一批“双师型”专业教师,不仅能指导教学,更能指导实践。我校拥有一支由著名教授专家加盟的高素质专业教师队伍和合格的优秀文化课教师队伍。我校专任教师61人,其中文化课35人,专业课26人。本科学历58人,占专任教师数95%。教师学历达标为95%。他们爱岗敬业、为人师表、关心学生、团结协作、甘于奉献,勇于探索,取得了骄人的成绩。(三)加强德育工作,不断提高学生综合素质我校坚持把德育工作放在首位,建立德育管理机构,有学校团总支、班主任、教师、家长为骨干的德育队伍。学校在德育工作领导小组

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