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无锡人才网：面试失败的坏习惯及有效的法则范文大全

第一篇：无锡人才网：面试失败的坏习惯及有效的法则纳才网--无锡人才网（）无锡人才网：面试失败的坏习惯及有效的法则1、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。3、说其他同类型公司的坏话。4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证实。5、回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪里说到哪里。6、不表现出激情，也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。7、对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的，但回答时忘记了答案的某些部分。8、直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。9、问这样的问题：“我怎么样？您预备雇佣我吗？”或当别人问“你有任何问题吗”的时候，回答“没有”。10、在面试快要开始的时候，不假思考地脱口而出这样的话：“我想至少应挣到3000元，希望这份工作至少能给我这个数。走进面试考场，你应尽量放松自己，表情自然，面带微笑，给人以真诚、亲切的印象。应该怎么介绍自己呢？下面是一位求职者面试时的自我介绍：“我的经历非常简单。1985年，18岁的我高中毕业没有考上大学，招工进入某厂当上了一名车工。从此，我操刀切削十多年。其间3次参加全市车工岗位技术大比武，荣获两次第3名，一次第2名。去年企业破产，我下岗失业。下岗后参加过3个月的电脑培训，3个月的英语培训，取得两个上岗证书，为我把握现代化的数控车床打下了基础。听说贵公司招聘技工，我觉得我是比较合适的人选。”主考官微笑着频频点头。从上例中可以看出，介绍自己简历时可以从参加工作时讲起，不要拉得太远；经历中重点介绍自己从事什么工种，有何特长，凡与此无关的都可省略；能够显示自己优势的，可以讲具体些，而且与招聘内容联系起来。例如，三次参加技术比武获奖，两次参加技术培训，都显示了应聘者的技术水准，可以说正投招聘者所好。所以，马上引起主考官的爱好。当然，介绍自己的经历中的成绩时，要注重口气，既巧妙地表露出来，又不显示出自我吹嘘的痕迹，给人以自信、谦逊、不卑不亢的印象。在应聘前的预备过程中，要注重把握好分寸。三大法则有效帮助你提升面试成功率。法则一、我是不二人选面对堆积如山的简历，HR经理往往以排除法进行初选。假如能重点突出自己的优势，给HR经理留下良好的第一印象，这就需要准确表达“我是这份工作的不二人选”。法则二、我对此很感爱好向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出，在职业活动中，爱好能够发挥个体的主动性和创造性，同时爱好往往也会影响人对职业的选择。所以，在面试前有必要对自己的爱好爱好做一个系统的梳理，了解自己真正的爱好所在，再去确定自己的求职目标。在面谈时中肯地表达你对此项工作的充分爱好和热爱，能让HR经理对你加大好感。法则三、我为自己也为公司而来分析应聘公司及岗位的情况，结合自身的职业生涯目标和愿景，让HR经理知道，个人的发展和公司的发展是一致的，这将为面试增加成功概率。纳才网--无锡人才网（）纳才网--无锡人才网（）原文出处：纳才网--无锡人才网（）纳才网--无锡人才网（）第二篇：让面试失败的十个坏习惯（精选）1、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。3、说其他同类型公司的坏话。4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。5、回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪里说到哪里。6、不表现出激情，也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。7、对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的，但回答时忘记了答案的某些部分。8、直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。9、问这样的问题：“我怎么样？您准备雇佣我吗？”或当别人问“你有任何问题吗”的时候，回答“没有”。10、在面试快要开始的时候，不假思索地脱口而出这样的话：“我想至少应挣到3000元，希望这份工作至少能给我这个数。第三篇：无锡人才网：如何应付饭局面试纳才网--无锡人才网（）无锡人才网：如何应付饭局面试每个学生都要经历从校园毕业后求职的过程，而面试无疑是求职过程中最重要的一关。凡跟面试有关的一切内容都时刻触动着求职者的神经。面试技巧、面试问答，情景面试、性格测试„„林林总总让人眼花缭乱。随着知识经济企业的发展和现代服务业的兴起，企业对个人的协作能力、沟通合作能力、客户服务能力等提出了更高的要求。因此除了拥有专业知识和优质潜力外，人际交往能力和沟通能力就像是日常工作中的润滑剂一样，也很重要。在一些企业的招聘面试中，了解、考察求职者的人