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时代光华课程--企业文化建设答案

第一篇：时代光华课程--企业文化建设答案单选题1.哪个称呼没有体现这个人在这个群体里面定位的重要性（）√ABCD圣上本官卑职皇帝正确答案：D2.体现中国人尊卑等级观念的是()√ABCD好铁不打钉，好男不当兵好男不跟女斗好人不去见官以上说法都包括正确答案：D3.“士为知己者死”讲的是（）√ABCD人情面子良心以上都不正确正确答案：A4.体现儒学观点的是（）√ABCD大音希声、大象无形致虚极、守静笃以清静之心修身，以慈悲之怀处事杀身成仁，舍身取义正确答案：D5.五个猴子的实验说明了（）√ABCD每一个炎黄子孙真正传承下来的，很可能是一些传统，一些习惯真正的文化的内涵和底蕴是什么，我们不一定知道对于传统文化，我们要去其糟粕，取其精华以上都包括正确答案：D6.两河文化的主要内涵是()×ABCD游牧文化农耕文化以上两种文化都是以上两种文化都不是正确答案：B7.以企业家为中心的文化体系的适用情况不包括()√ABCD企业家的凝聚力有待形成时企业文化受现代观念束缚时企业高层理念需高度统一时企业核心价值观需统一整合正确答案：B8.瑞典的沃尔沃轿车公司的核心理念是（）√ABCD安全感时尚感运动感以上都不是正确答案：A9.农耕文化的发展趋势是（）√ABCD由南向北推进由北向南推进由东向西推进由西向东推进正确答案：B10.对于企业来讲，最可怕的事情是（）√ABCD跟着形式走观念上的故步自封市场决定一切勇于创新正确答案：B11.香格里拉饭店的文化是（）√ABCD以人为本以科技为本一切从小处着眼，对顾客的服务无微不至工作兢兢业业正确答案：C12.诺基亚的核心价值观是（）√ABCD客户满意度，对人的尊重目标的完成持续的学习以上都包括正确答案：D13.以科技为核心的文化体系的模式特点是（）√AB树立“超越客户期待”的服务观念，规范服务标准突显以“市场促进科技开发，科技开发引导市场”的观念，尊重知识、人才，建立科研和创新型团队CD确立员工的市场竞争观和服务观，提升员工把握市场的技能提升员工效率意识，时间管理，改善现场和环境，改进工艺，降低成本正确答案：B14.改革开放20年来，我们经济发展的趋势是（）√ABCD由北向南推进由南向北推进由东向西推进由西向东推进正确答案：B15.“治大国，若烹小鲜。”是谁的名言（）√ABCD孔子老子庄子墨子正确答案：B第二篇：(时代光华)企业文化建设考试答案学习课程：企业文化建设单选题1:体现中国人尊卑等级观念的是()回答：正确1.A好铁不打钉，好男不当兵2.B好男不跟女斗3.C好人不去见官4.D以上说法都包括2:在工作中，当人情与制度相矛盾的时候，应该（）回答：正确1.A人情大过天2.B人情和制度都要兼顾3.C人情服从制度4.D制度服从人情3:五个猴子的实验说明了（）回答：正确1.A每一个炎黄子孙真正传承下来的，很可能是一些传统，一些习惯2.B真正的文化的内涵和底蕴是什么，我们不一定知道3.C对于传统文化，我们要去其糟粕，取其精华4.D以上都包括4:两河文化的主要内涵是()回答：错误1.A游牧文化2.B农耕文化3.C以上两种文化都是4.D以上两种文化都不是5:中国人的血缘关系和泛血缘关系，都代表了()回答：错误1.A等级观念2.B不平等意识3.C以上两者都包括4.D以上两者都不正确6:企业文化的约束功能体现在()回答：正确1.A软约束2.B文字约束3.C管卡压约束4.D处罚约束7:企业管理的最高阶段是（）回答：正确1.A知识管理和战略管理2.B知识管理和文化管理3.C文化管理和战略管理4.D创新管理和战略管理8:儒学的主要观点的一项是（）回答：错误1.A普度众生2.B外圆内方3.C外方内园4.D舍得原则9:对于企业来讲，最可怕的事情是（）回答：正确1.A跟着形式走2.B观念上的故步自封3.C市场决定一切4.D勇于创新10:香格里拉饭店的文化是（）回答：正确1.A以人为本2.B以科技文本3.C一切从小处着眼，对顾客的服务无微不至4.D工作兢兢业业11:以科技为核心的文化体系的模式特点是（）回答：正确1.A树立“超越客户期待”的服务观念，规范服务标准2.B突显以“市场促进科技开发，科技开发引导市场”的观念，尊重知识、人才，建立科研和创新型团队3.C确立员工的市场竞争观和服务观，提升员工把握市场的技能4.D提升员工效率意识，时间管理，改善现场和环境，改进工艺，降低成本12:学习型企业文化氛围的适用情况是（）回答：正确1.A员工缺乏危机感时2.B员工安于现状，管理者闭塞视听，不思开拓时3.C员工业务技能不良，观念陈旧，不思进取时4.D企业人心涣散，缺少团队精神时13:台湾企业的企业管理的整体特点是（）回答：正确1.A本土管理2.B终身制，以为企业舍命为荣3.C人人都有机会4.D提倡参与、当仁不让14: