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春晖社章程

第一篇：春晖社章程山科大FM团队章程第一章总则第一条为团结最广大有梦想、敢拼搏的山科大同学，充分开发大学生潜力，开阔大学生视野，提高大学生的综合素质；为激发大学生创业热情、锻炼团队协作能力；为使大学生在进入市场、接受市场的检验以前，得到有效、先进的就业、创业培训，在实践体验的过程中实现与社会的无缝对接；为实现精彩的、充满奋斗热情的大学生活；特成立山东科技大学FM(firstmover)团队。第二条团队名称：山东科技大学FirstMover团队（简称FM团队）第三条团队宗旨：Wheneveryoneelseinthedaydream,wewouldliketobecomethefirstmover.（当别人还在空想的时候，我们就要去做先行者）第四条基本任务：1、培养团队成员的社会基本能力素养和综合素质；2、培养团队成员个人素养，引领团队成员思想道德建设；3、提倡团队成员参与方面活动、获得荣誉，引领学生成长成才；4、通过实际多个行业的演练，实现团队成员与公司企业的无缝对接。5、鼓励团队成员参与创业，积极突破自我。第五条团队活动范围与形式：1、邀请当地成功企业家、各方面优秀人才开展专业技能和创业思维培训。2、联系企业，创建各行业实习基地3、参加素质拓展活动，提高综合能力。4、参加集体学习，提高人文素养。鼓励团队成员树立正确的世界观、人生观、价值观。5、待定、、、第六条本团队遵守各项法律法规，不参与非法违规活动，但不接受校社团联领导，独立开展各项活动。第二章会员制度第七条申请加入本团队的成员，必须具备下列条件：（一）有责任心，具有团队精神。工作认真负责，不怕苦不怕累；（二）对创业及课题研究有浓厚兴趣；(三)承认本团队章程，遵守本团队规章制度；(四）持之以恒，参与的活动项目不得中途退出。第八条成员加入团队的程序和管理：（一）FM团队通过纳新招纳会员，入团队人提出入团队申请；（二）团队通过对提出申请的同学进行笔试、面试；（三）通过笔试、面试者成为团队正式一员；（四）团队建设中随时接受新成员申请；（五）成立FM团队QQ群，与队员进行交流联系，开展活动时，须提前通知队员并鼓励其积极参与。（六）定期开展FM团队全体交流大会，向队员介绍团队活动以及活动总结，了解团队活动进程。第九条队员享有以下权利：（一）对团队章程、组织结构、财务制度等事项的知情权；（二）发言权、表决权、选举权及被选举权；（三）参与团队活动与接受培训的权利；（四）对本团队的工作、组织机构和工作人员提出建议、批评和监督的权利；（五）入团自愿、退出自由。第十条团队成员履行下列义务：（一）认同本团队宗旨；（二）执行本团队的决议；（三）维护本团队的合法权益；（四）自觉投入本团队的建设工作，积极参加团队组织的各项活动；（五）服从团队管理、积极进取。第十一条会员退会应书面通知本社团，并交回会员证。第十二条会员如有严重违反本章程的行为，经社团权力机构会议表决通过，予以除名。凡被除名者，不得再次申请加入社团。第三章组织制度第十三条本社团的最高权力机构是社团常务委员会。社团常务委员会由社长、副社长，各部门部长主要负责人组成。第十四条社团常务委员会职权：（一）制定和修改章程；（二）选举和罢免社团执行机构；（三）审议社团执行机构的工作报告和财务报告；（四）决定会员的吸收和除名；（五）决定社团下属各部门主要负责人的聘任；（六）领导本社团各职能部门开展工作；（七）制定内部管理制度；（八）决定社团的终止事宜；（九）决定其他重大事宜。第十五条社团常务委员会每届任期一年。第十六条组织结构：（一）本社团设立社长一名，副社长二名；（二）本社团设立秘书组织部、宣传新闻部、外联部、信息联络部职能部门，各部门设部长一名，副部长二名，干事30-40名之间，根据春晖社发展情况，报校团委和社团联合会批准后，适量扩招。第十七条各部权力与职责：（一）秘书组织部：1、统筹处理社团的各项日常工作；2、负责有关档案、材料的起草、整理和保存；3、负责工作计划的拟定和工作总结的撰写；4、负责会场的申请和清理，会议的通知、安排和记录；5、负责社团的财务管理；6、协助社长、副社长协调各部门的工作；7、负责社团具体活动的策划、组织、开展；8、负责各个部门、各项目组及活动团队任务分配；9、协调各个部门开展活动；10、其他应当由秘书组织部负责的工作。（二）宣传新闻部：1、全面负责社团的宣传工作和与校内外各新闻媒体的联系与合作工作，塑造社团良好形象，提高社团知名度、影响力和美誉度；2、负责社团活动的前期动员与后期宣传，主要包括：海报、宣传板、横幅、新闻稿等。负责社团照片的拍摄、整理、处理、存档；3、负责社团人人网公共主页、微博等宣传阵地的运行；4、负责社团各类宣传资料的撰写与发放；5、其他应当由宣传新闻部负责的工作。（三）外联部：1、全面