最新2011年会策划方案范文大全.docx

最新2011年会策划方案范文大全

第一篇：最新2011年会策划方案2011年会策划方案为什么要举办年会企业为了激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲，通常会在年底举行产生一定的社会效益和经济效益的庆典和庆祝。通过组织举办年会您可以：1、加强员工对企业的感情；2、增进员工之间沟通和交流；3、加强员工之间的团队协作意识；4、创造企业内积极向上的工作气氛，提升员工士气；企业年会策划内容一、企业年会策划目的：塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。二、企业年会时间安排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。三、企业年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。四、企业年会地点选择：年会地点的选择，户外还是户内。五、企业年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么。六、企业年会节目策划：年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。七、企业年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。八、企业年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。九、企业年会活动流程按排：领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间控制。企业年会策划场地一、企业年会活动现场控制：年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。二、企业年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。三、企业年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。四、企业年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。五、企业年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。六、企业年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等。2011年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会地点：办公区大会议室三、年会时间安排：（1）年会策划及准备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。（2）年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。（4）年会正式演出时间：年月日晚19：00至21：30四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会开始3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小游戏7.闭幕词第二篇：生日会策划方案员工生日会策划方案一、目的为体现公司对员工的人性化管理和人文关怀，加强公司内部的沟通和交流，以此增进员工对公司的认同感和归属感，让大家在公司这个大家庭中更好的工作；同时推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。二、主题员工生日会三、活动时间每月举办一次(如本月人数较少可两月举办一次），日期在月份中旬，具体日期和时间根据人力资源部提前通知四、活动场地会议室（待定）五、活动对象当月生日的员工、公司领导、部门经理等同事六、活动工作安排1、活动前期准备（1）人力资源部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写祝福语并签名，；（2）邀请当月生日员工参加活动，同时请领导同事参加；（3）订购生日蛋糕，购买生日小礼品，准备好活动需要的物品；（4）活动现场布置。2、活动现场内容安排（1）主持人开场；（2）领导寄语表达公司对员工的祝福；（3）生日员工代表发言（根据当月实际人数，如果人数少的话，可以每人发言分享人生经历中比较有意义的事情）；（4）领导赠送贺卡和生日小礼物；（5）唱生日歌，许愿，分享生日蛋糕，合影；（6）活动结束，清理场地。（人员名单确认、物品采购、人员名单统计、生日会现场布