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第一篇：最新软件测试技术顶测找软件测试技术最新学习中心顶测科技测试目前无论在就业培训还是高端测试课程培训方面都在国内处于领先的地位。顶测科技测试在就业培训方面不只注重学员的测试理论的培训，更注重学员的动手实践能力，这也就是为什么顶测科技测试的毕业学员能够得到用人单位青睐的原因。听朋友说现在好多公司的人事在招聘员工时直接跟顶测科技测试的就业老师联系，让他直接推荐简历，而不是通过招聘网站去收集简历。顶测科技测试的培训课程设计，围绕大型软件项目的测试案例以实训方式进行即案例教学，配合全真实训项目，以软件测试实用技能和工具为主，注重锻炼学员的动手能力和解决问题能力。整个课程体系培训分为多个阶段，前期基础知识夯实、专业技能提高，真实项目实践，测试基础、数据库测试平台搭建，Linux系统，C++语言，java语言，功能测试工具、性能测试工具、手机测试IBMRational系列，软件测试实战等，后期进行职业发展培训，包括时间管理、有效沟通、团队合作、职业规划、模拟面试等，1年后进行技术的再提升可以选择性能测试、平安测试、自动化测试、白盒测试等不同的方向发展。老师都是各个大公司一线的技术老师。最重要的一点也是其他培训机构所不能比拟的培训的机构的课程经常升级，不时跟随IT行业新技术的发展，永远让学员学到最新的技术。第二篇：顶测—学习软件测试的天堂顶测—学习软件测试的天堂现在是什么时代？是一个高科技飞速的发展的信息化时代。每个人的生活都离不开手机和电脑。当然也就离不开软件，现在中国发展速度最快的就是软件行业，但是中国的发展速度还远不及其他发达国家，这是为什么呢？其实这是因为中国软件行业的人才分配不均造成的，本来应该是软件测试工程师远大于软件开发工程师的比例，但在中国一个软件开发工程师根本配不到一个软件测试工程师。这样的情况下中国的软件行业发展速度怎么会追上别的国家呢。现在，北京顶测科技有限公司的软件测试培训机构就一直在致力于培养高端的软件测试人才。，这里有优质的教师资源，可以更加系统的让你学习软件测试的专业知识，而且顶测教育采取小班教学，让老师可以照顾到每一位学员，让他们把知识可以真正地学会学懂，关键是在这里学成的学员顶测会给你分配工作，而且工资都在5000左右。你还在等什么？这么好的机会还不快来~！第三篇：软件测试技术面试总结软件测试就是为了发现程序中的错误而分析和执行程序的过程。——概念+基本知识+软件开发过程-定义-计划-实现-稳定化-部署+软件开发模型(四种典型的模型)+瀑布模型-概述：包括计划，需求分析，设计，编码，测试，运行维护六个阶段。六个阶段自上而下、相互衔接，以固定的次序进行。-特点：1.阶段的顺序性和依赖性；2.文档驱动；3.推迟实现的观点；4.质量保证。-缺点：不适合需求模糊的系统+原型模型-概述：先建立一个能够反映用户需求的原型系统，使得用户和开发者可以对目标系统的概貌进行评价和判断，然后对原型系统进行反复的扩充、改进、求精，最终建立符合用户需求的目标系统。-特点：1.快速开发工具；2.循环；3.低成本。-分类：按照对原型的处理方式，可以分为渐进型和抛弃型。+增量模型-概述：在增量模型中每个阶段都生成软件的一个可发布版本，阶段交错进行，版本逐渐完善。-同原型模型的最大区别在于，在原型模型中每个阶段发布一个原型而在增量模型中则完成一个正式版本。+螺旋模型-概述：适用于大型软件的开发，它将瀑布模型和快速原型模型结合起来，并加入了风险分析。-特点：1.每个阶段都包括制定计划，风险分析，实施工程，评审四个阶段；2.开发过程迭代进行，每迭代一次螺旋线增一周，工程前进一个层次，系统生成一个新版本，投入新的时间成本，最终得到客户满意的版本。-软件测试从需求开始：现代的软件测试将测试渗入到软件开发的各个阶段，即使瀑布模型，表面看测试工作是在测试阶段开始的，事实上，在计划、需求、设计阶段，测试人员便已经开始了他们的工作，如：了解软件需求，编写测试计划，搭建测试环境。-测试用例-三要素：前提条件和操作步骤、预期结果、实际结果。-必须以需求为依据。-软件测试分类-是否关注软件结构和算法-黑盒测试：基于软件需求的测试方法。-白盒测试：基于软件内部设计和程序实现的测试方法。-是否执行被测试软件-动态测试：在测试过程中执行被测试软件的测试方法。-静态测试：------------不----------------------。-基于不同的测试阶段：-单元测试：主要测试软件的单元模块，需要编写额外的测试驱动程序，采用白盒测试的方法，一般由开发人员完成。-集成测试：将一些“构件”集成在一起时测试他们是否能正常运行，构件可以是程序模块，也可以是客户机-服务器程序等，需要编写测试仿真程序，采用白盒和黑盒相结合的方式，通常由开发人员承