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期中考试教师分析会校长发言提纲

第一篇：期中考试教师分析会校长发言提纲期中考试教师分析会校长发言提纲一、总结前一阶段学校工作情况（好的方面）1、教育督导：市县先后两次中职督导，督导组对学校良好的发展态势、清晰地办学思路、鲜明的办学特色、翔实的软件资料、整洁的校园环境、严谨的管理文化、齐全的实习设施等给予了高度评价和充分肯定。2、技能大赛：各校更为重视，投入空前加大，竞争空前激烈，夺金难度加大，我校参赛选手获得了2金6银9铜，总成绩继续保持南通领先地位，目前3名同学、2名教师正进行紧张的国赛赛前集训。3、对口高考：我校395名学生先后参加了全省专业技能考试、文化和专业理论统考，专业技能考试成绩喜人，文化与专业理论统考虽未揭晓，但态势良好，有望再创历史新高。4、教学比武：参加县市“两课”评比，我校7位老师获如皋市一等奖，4位老师获南通市一等奖。5、合作办学：学校开办了常州瑞声、苏州信达等企业冠名班；学校继续巩固与常州信息职业技术学院的合作，进行高工班办学模式的探索；先后与多家企业达成合作协议，高二就业班学生基本实现了对口就业；与如皋市建工局初步达成了联合办学意向，共建建筑人才培养基地；与如皋软件园达成协议，开展合作办学。6、德育常规：学校教育教学秩序正常，校风醇正，未出现重大违法犯罪行为。德育活动正常化、系列化，有专题、有主题，本学期即将开展的“崇尚道德、恪守诚信”主题活动成果汇报暨“十大感动1校园人物”颁奖活动，将面向全市开放，将在一定层面上继续发挥学校德育工作的示范辐射作用。二、分析前一阶段管理存在问题（不足之处）1、学生常规管理：出现了多起学生打架斗殴等重大违纪事件，产生了一定的恶劣影响，应当引起全体德育工作者的重视，采取有效措施，减少此类违纪事件，维护校园安定；男女生交往行为出格，不注意时间、地点、分寸、场合，产生一定负面影响，必须加以正确引导；学生的文明礼仪、行为习惯等还有待进一步规范养成。2、教师常规管理：时间观念不强，考勤不及时、不严格，出现了上课辅导迟到、上班早退等违反学校工作纪律的现象；目标意识不强，个别部门、少数教师仍然存在着“目标不明，措施不实”的现状，要对照学期工作目标和个人成长目标，强化细节管理，突出整体管理，所有的管理目标都要责任化，要具体落实到每个工作主体上，责任要明、工作要实，努力呈现出“人人有事做，事事有人做”的新气象；执行力不强，贯彻力不够，工作拖拉，到位不为，应当加强学校各项工作的推进力度，积极破除“指手画脚、发号施令”的旧习，努力树立“亲力亲为、身体力行”的新风。同志们，我们在为成绩的取得而倍感自豪的同时，应该更清醒地认识到：时代在变革，思想在进步，教育的要求也在不断提高。“传道、授业、解惑”已不再是教师内涵的全部。教师应该有崇高的理想追求，有先进的教育理念，有自觉的职业规范；教师不仅是知识的传递者，而且是道德的引导者，思想的启迪者，心灵世界的开拓者，情感信念的塑造者。为此，我代表学校党总支、校长室向全体教职员工提几点希望和要求，并以此与大家共勉。三、今后工作的希望和要求第一，重德行。古人云：学高为师，德高为范。为师者必须具备高尚的情操和渊博学识。作为新时代的人民教师，要模范地履行教师的职业道德规范，有热爱教育，献身教育的崇高职业理想和道德追求；有热爱学生、诲人不倦的道德情感；有关心集体、团结协作的道德准则；有严于律己、为人师表的道德形象。希望你们在思想政治、道德品质、学识学风等方面以身作则，率先垂范，争做师德的表率，育人的楷模。第二，讲良心。“凭良心做事，凭良心办事”、“问心无愧”、“对得起良心”这是几千年中国人处事的格言，也是每位教育工作者的工作要求和人生追求。我们应该充分认识到职业良心的重要性，做到“不误人子弟”。忠诚地执行党和国家的教育方针，忠实地遵循教育教学规律和人才成长规律，教好每一位学生，爱岗敬业，爱生如子，处处以学生的终身发展为出发点，不计个人得失，守得住清贫，甘为人梯，乐于奉献。第三，负责任。教师承担着教书育人的神圣使命，我们要把肩头那份沉甸甸的责任化作前进的动力，对自己负责，对学生负责，对教育负责，对国家负责，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。第四，比本领。“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。”教师要有实实在在的真本领，才能承担起教育育人的历史重任。教师自主发展是学校发展的重中之重，是学生自主发展的前提，学校自主发展的保障。我们每一位老师都要不断充实自己、提高自己、升华自己，努力使自己成为研究型、学者型的老师，把功夫凝聚在课堂教学研究上，把本领显露在提高教书育人的质量上。唯有如此，才能适应素质教育不断推进的新形势，才能永葆教师职业的生命之树常青。同志们，学校的事业发展需要我们共同的努力，国家加大对职业教育的投入让我们看到了更多的希望，目前正是我们全体同志展示才能、建