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机场绿化管养及环卫服务年终座谈会发言稿 第一篇:机场绿化管养及环卫服务年终座谈会发言稿机场绿化管养及环卫服务年终座谈会发言稿尊敬的各位领导大家好:首先我代表京奥公司全体员工对机场集团各级领导给我们提供这次座谈交流的平台,表示感谢。机场绿化及环卫实施外包管理以来,得到了机场集团各级领导的大力支持及各个部门的帮助,在此我们表示真诚的感谢。在机场领导的正确领导下,在公司全体员工的共同努力下,经过一年多的工作摸索,使我们对机场的绿化工作有了更深入的了解,逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。在去年一年的绿化管养及环卫服务中,我们加强绿化管理团队建设,调整管理机制,全面提升管理水平,强化职工服务质量,提高人员素质,严格执行岗位规范,提高服务水平,从而使机场优美的环境和良好的素质形象得到了保持。在日常的管理中,我们全年拔除杂草63000余平米,修剪行道树1400余棵,修剪花灌木4000余棵,场区树木、草坪打药10余次,节日摆花40000余盆。了美化贵宾室前广场,绿化植被老化,层次不富于变化,景观不突出的现状,我们利用花房内铁树、花石榴、萱草等花卉和场内原有山楂、金银木、龙爪槐等灌木及新购进彩叶树种榆球对贵宾室前进行了重新布置,使贵宾室前绿化景观展现出多层次、立体化、“三季有花,四季常绿”的景观效果。为此外还完成了人工湖小岛、白腊路绿篱、货运柳树路绿篱、货运仓库椿树的移植和移除工作。在集团公司开展的264攻坚战中,我们积极响应集团公司的号召,在日常的绿化和环卫工作中努力做好后勤保障工作。旅客吞吐量的剧增,给我们的工作提出了新的标准和要求,在工作紧、任务重的严峻形势下,我们根据机场现状及绿化管理的要求,我公司实施区域责任制,小组负责制,同时明确了各小组职责及责任区、责任人,责任落实到人,并制订了相应的工作要求及奖惩制度,从而增强了员工的积极性和责任感,把机场的荣誉当成自己的荣誉,为游人和旅客营造干净、整洁、优美的环境。我公司重视职工安全教育,强化职工安全意识,强调安全生产的重要性并加强元旦、春节、清明节、五一黄金周、中秋节、国庆节、河北航空公司首航等重大节日、重大活动期间的安全生产工作,确保机场绿化及保洁工作在重大节日和重大活动中不出安全事故,为集团公司的发展贡献我们的一份力量。机场集团发展迅速,为配合机场快速发展的步伐,在花卉摆放工作中,我们提出改变传统模式,使机场摆花走向商业化道路,将机场花房的维护成本,全部用于商业摆花上,使机场摆花花卉品种更加丰富、品质更好,摆花水平更高。集团公司接收并采纳了我公司建议,并签订了《石家庄机场花卉摆放改革方案》,再次对领导对我们工作的支持表示感谢。虽然我们在过去的一年中里取得了一定的成绩,但我们认识到我们工作中还存在着一些问题:一是行业管理还不完善,需进一步加大创新的力度。二是进一步建章立制,提高考核标准。三是绿化管理和管护工作还未完全到位。这些问题还有待于我们在今后的工作中不断的加以改进和完善。在新的一年里我们要进一步团结在以物业领导为中心的领导班子周围,从思想上严格执行机场的方针政策,从技术上进一步探索和学习更好的管护方法,完善管理制度,加强团队建设,从而实现精细化管理。使我们的员工从思想上都有一个新的认识和提高,使我们的团队成为一支执行力强,敢于吃苦,敢于胜利的优秀团队。在今后的绿化管理中,定期组织员工培训,不断提高业务水平并在实践中加以利用,使场区面貌进一步改善,实现整体有新意、局部有亮点,“多层次,立体化”景观效果。为了2011年更好的开展工作,我方有几条不成熟的建议,请各位领导商榷:1、机场果树树龄老化,病虫害较多,树木发病率较高,观赏性差,严重影响了机场景观,建议根据机场改扩建的进度、整体规划,进行绿地更新改造,区域化升级。2、出勤楼、配餐北侧等地块喷灌设施不到位,干旱季节植物得不到充分的水分,造成草坪枯黄现象,建议改善现有喷灌设施,增加绿植灌溉绿。3、电站、水厂、公安处、旧修建院等地杂草丛生,建议绿化改造。4、为了与石家庄国际机场接轨,迎合现代化潮流,建议购买扫地车、扫雪车、吸粪车。第二篇:绿化管养工作总结*****绿化管养工作总结于5月1号,我公司对白云湖东湖标维修与养护全面接管。在领导班子的正确领导下,全所干部职工克服外部诸多不利因素,认真履行绿化管养工作职能,努力完成各项工作。现将5月份的绿化管养工作总结如下:一、5月份绿化管养的主要工作1、东湖绿化人工与药物除杂草2、东湖绿化树木的扶植与支撑3、东湖红火蚁的防治与治理4、东湖绿化病虫害的防治治理5、东湖绿化植物的修剪、修枝与整形6、东湖植物的追肥7、东湖岸线水葫芦的清除二、工作的规划与职工的管理为了更好的开展工作,我所每周一和周五形成例会制度,周一开会研究全所工作安排,统筹各部位工作计划,对所面临的问题领导班子研究探讨,坚持

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