机关科室2012年度精神文明建设工作计划.docx

机关科室2012年度精神文明建设工作计划

第一篇：机关科室2012年度精神文明建设工作计划机关科室2012年度精神文明建设工作计划为使※※※科室2012年精神文明建设工作上一个新的台阶，实现创建文明处室的目标，结合※※※科室的职能和党建工作实际，制订工程建设处2012年精神文明建设工作计划。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻十六大精神，深入学习胡总书记提出的“八荣八耻”，树立社会主义荣辱观，加强宣传教育，按照※※※科室精神文明办公室下发的《精神文明建设应知应会手册》要求，积极开展工作，早日通过上级文明办的检查验收。二、工作任务坚持党的领导，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以身作则，发挥领导班子的整体效能，使精神文明建设工作再上一个新台阶，争创“文明处室”。1、领导班子。全体领导班子成员要自觉学习并实践“三个代表”的重要思想，认真贯彻党的路线、方针、政策，务实求真，开拓进取，实事求是，扎实工作，密切联系群众，作风正派，廉洁勤政，团结协作，密切配合，民主管理，科学决策。2012年，要充分利用党委中心学习组、党团活动及政治学习，深入学习党的十六大、十七大精神和“三个代表”重要思想，继续开展创先争优活动，提高对精神文明建设重要性的认识。2、以勤政务实为主要要求，进一步加强干部队伍的作风建设。领导干部要进一步改变工作作风，增强公仆意识，坚持“两个务必”、“八个坚持，八个反对”，做到政治坚定，作风民主，关心群众，清政廉洁，勤奋务实，以良好的形象感染人、带领人、促进人。3、道德风尚教育。要充分发挥党支部、工会、团队的作用，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德建设实践活动。4、认真开展教育月活动。3月公民道德建设月、爱国卫生月；4月宪法、法律宣传月；5月民族团结教育月、安全生产月；7月党风廉政教育月。5、努力按照上级党委的要求开展12项教育活动：政治理论教育；党风廉政（党员先进性）教育；社会主义道德教育；创建教育；文明常识教育；科学文化教育；法制教育；时事政治教育；健康知识、环保知识教育；安全生产教育；计划生育教育。积极组织和参加局党委组织的各种形式的教育活动。6、注重文化建设。积极参加各级各类培训，努力创造机会让年轻的同志多学习学习，提高自己的业务能力和理论水平。利用党、团、工会组织，积极开展文体活动，营造积极向上的文化氛围，让健康向上的文体活动丰富职工的业余文化生活。7、抓好机关环境建设。重视环境建设，保持机关卫生清洁，利用好空间，既要美观，又要实用，让广大职工自觉享受环境，爱护环境。8、以爱岗敬业，优质服务为主要要求，抓好广大职工的思想道德教育。在广大职工中开展以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会为主要内容的职业道德教育。维护保养好机械设备，做到安全运行。9、精神文明建设要在上级党委统一领导下开展。※※※科室处党支部要不定期召开专题会议，研究解决精神文明建设中存在的问题，不断推动工作的开展。10、实行精神文明建设创建工作责任制。目标任务分解，责任到人，分类指导，使※※※科室的精神文明建设制度化、规范化、经常化，形成精神文明建设的长效机制，形成目标一致、统筹协调，齐抓共管的良好格局。※※※科室2012年第二篇：机关科室工作总结一思想方面：重视理论学习，坚定政治信念，积极参加局机关组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。年在全国范围开展了“保持共产党员先进性”的理论学习，作为一名党员，在学习过程中认真按照支部的要求深入学习其内容，掌握其精髓，把理论知识践行到实际工作之中。二工作方面：认真做好本职工作，做到腿勤口勤，笔勤，协助领导圆满完成各项工作。月份前在供暖所办公室工作，作为单位的窗口科室，一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门，每天都会有部分群众来访，对待他们，我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满意答复”，每次看着来访的群众满意而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗？“你快乐所以我快乐”，小我之后要成就大我，“群众满意”，我们的价值也就得到了体现。同时负责各类总结的撰写，收集信息，及时了解单位发生的事情，及时向领导汇报，努力做好领导的参谋助手。月份借调到政工科，主要负责党务这块工作，记得刚踏进这间屋子的时候，感觉挺微妙的，不绝于耳的键盘声，每个人埋头工作的热情，深深的感染着我，心里暗暗的给自己鼓劲加油。工作角色的转变，使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大，为了缩短差距，自己定指标下任务，坚持每天学习，紧紧围绕本职工作的特点，努力做到融汇贯通，现具体工作主要包括党务方面的收发文撰写党务文章掌握全委党员入党积极分子转正党员基本情况，以及党务其他方面的工作。在实际