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李凌峰工作总结

第一篇：李凌峰工作总结工作总结来光合工作已经半年多，一个不算很长但也不算短的时间了，刚刚接触这种工作，确实顶了很大的压力，自己并不是水产专业毕业的，经过领导和店长的指导慢慢的懂得了一些基础，经过半年多的时间和同事之间的磨合，我认为来光合工作这段时间，选择是十分明智且正确的。因为以前没有从事过这种工作，所以刚来公司，我不知道自己未来的方向，叫我做什么我就完成什么，测水，熟悉药品，很感谢公司对我的重视，这些事都让我去参与、联系客户、去实践，我也从中学到了很多。在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的，我深知作为一名销售员，不仅需要有耐心、细致的工作态度，还要具有较强的责任心，并在工作中不断进取，提高自己的业务水平和专业素质。公司发展的速度和美好的前景，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，体现自己的价值，和公司一起成长。当我收到申请转正单的时候，心情是激动的，领导给我继续锻炼自己、实现自己价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值。在王家呆的这半年多里，对促销可以说是深有体会，于是总结后写了下来。亲和力;亲和力就是给人一种亲切的感觉，顾客一接触到这种促销员就似乎接触到老朋友，有了亲和力就有了抓住每一个过往顾客的机会。所有人都不可否认微笑是拉近促销员和顾客距离的有力武器，引导力;似乎每一位顾客对促销员的讲解有着抵触心理，这是和人的本性有关的，取消顾客抵触心理的捷径就是使顾客的思维跟着促销员的思维运转；看起来比较难，因为似乎每个人的意识不可能在短时间内受第二个人的影响；实际上有一个技巧，就是当顾客提出某种观点并不利于促销员的介绍时，可以先在一定程度上给予肯定，然后把顾客引导到另外一个角度去思考。着想力：主要是指导养殖户把水质调控好，怎么防止鱼病，如何越冬，凡事想在客户的前面，为客户的利益着想。还有就是库存管理问题是很重要的，如果对自己的库存掌握的不是了如指掌的话那么你就不会是一个合格的销售人员，库存决定销售量，决定一个人销售人员的成败，就好比你一年销售一百万，但是货对不上差了一万多那就什么意义都没有了。、对工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这七个月来我一直坚持做好自己能做好的事，一直做积累，一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。最后，我想说不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的问题，从容的面对挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的不足，更好的去改进，每个人都会有美好的明天！销售部：李凌峰第二篇：自我简介：李凌峰药分专业优秀毕业生情况05药分的陆贤才，在校期间担任班组织委员、外联部干事，2007年7月在广东思明药业有限公司实习，共在仓库、会务部、营销部三个部门实习过，08年3月合格通过营销部考核转正。2008年7月担任广州市片区经理一职，团队一共7人。2009年7月担任广州市、东莞市、深圳市、清远市大区经理一职，管辖2个片区经理，团队一共15人。2011年11月至今担任营销一部总经理（总监），管辖珠三角9市营销业务工作，带领团队一共35人，其中片区经理3名，副片区经理5名，营销顾问26名，助理一名。2012年目标发展2名片区经理，2名副经理，团队发展到45名，收购佛山市康普医药有限公司德兴分店，并在原有基础上将业绩提升200%。陆贤才坚定自己奋斗的目标，积累了人生最宝贵的经验，考验了自己的意志，总结出做营销工作核心要领：胆大、心细。要变成美丽的蝴蝶就要忍受蜕变的痛苦。他总结出如何带领整个团队的成长，第一、海纳百川；第二、永不言败；第三、细节就定成败；第四、规范化要求自己；第五、时刻保持积极的态度。05药分班肖劲光，男，中共党员，07年7月在广州至信药业有限公司质量管理部实习，该生在实习单位谦虚谨慎，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，时刻保持着高昂的学习积极性，善于向周围老同志取经，严格遵守公司的各项规章制度，工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，举一反三，对于别人提出的工作建议，虚心听取，能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务，得到实习单位的充分肯定。08年7月毕业后被公司正式留用，由于工作出色受到了公司领导的充分肯定，11年8月被提拔为质量管理部主管。06药分班李凌峰，男，中共党员，2009年毕业后就职于广州白云山制药总厂。2009年7月至2011年5月在总厂口服固体车间片剂岗位，主要按照GMP要求进行各项工作。熟悉GZPK3000高速压片机、ZP-35压片机等设备的操作、维护和诸如吊冲，粘冲，片重差异大等一般故障处理。积极主动，能吃苦耐劳，与同事和睦相处，虚心向同事请教工作技能技巧，经常加班加点超