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机构编制法规知识测试卷(答案)

第一篇：机构编制法规知识测试卷(答案)机构编制法规知识测试卷一、填空题（每提3分，共36分）1、机构编制管理必须坚持集中领导和统一承办的制度。2、机构编制管理部门要坚持“精简、统一、效能”的原则，切实履行在机构改革和机构编制管理中“把关、协调、监督”的职能。3、县直各机关、事业单位出现空编需补充人员时，必须先到机构编制部门审核。4、从严控制事业单位逆向改变经费形式，严禁从自收自支和差额预算管理的事业单位向全额预算管理事业单位调整人员编制。5、《机构编制管理证》是反映各单位机构名称、机构性质、机构规格、内设机构、人员编制、领导职数、人员结构、经费来源、实有人员等内容的凭证，是组织、人事部门配备人员，核定工资、财政部门列入政府预算、核拨经费、银行开设帐户并发放工资的依据。6、要严格执行机构编制管理规定，不准超编进人，不准擅自设立内设机构和提高机构规格，不准超职数、超机构规格配备领导干部，不准虚报冒领财政资金巩固事业单位机构清理规范成果。7、以虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金的，对有关责任人员，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百一十四条的规定处理。8、行政编制资源要坚持和完善“空编封存，统一管理”的制度，整合资源，挖掘潜力，调剂余缺，从源头上控制机构编制增长。9、违反规定增加编制或者超出编制限额录用、调任、转任人员的，对有关责任人员，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百二十七条的规定处理。10机构编制部门负责《机构编制管理证》的审核、签发和管理。11严格执行“三个一“审批制度，即：机构编制事项，要由编委及其办事机构一个部门承办，由编委及其办事机构“一支笔”审批，由编委及其办事机构一家行文。12严肃改革纪律，确保各项改革顺利推进，不得擅自超限额设置机构或者变相增设机构，不得擅自提高机构规格、变更机构名称和加挂牌子擅自超职数、超规格配备领导干部;不得在下达的行政编制总额外越权审批行政编制或自行确定用于党政机关的编制。13、在调整布局结构的基础上，按照社会功能将现有事业单位划分为行政职能、从事生产经营活动、从事公益服务。14、乡镇机构改革统一设置五大办公室，即党政办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、社会管理综合治理办公室、规划建设办公室；五个综合性服务事业机构，即农业发展服务中心、文体广电服务中心、社会保障（民政）服务中心、财政所(农村合作经济经营管理服务中心)、村镇规划建设服务中心。二、选择题（每题2分，共20分）1、县机构编制委员会办公室是县机构编制委员会的常设办事机构，列部门序列。（A）A县委B政府C人大D政协2、事业单位法人核准登记的，发证书。（C）A企业法人证书B营业执照C事业单位法人证书3、副科级以上事业单位的设立由审批。(B)A县机构编制委员会B州机构编制委员会C县人大4、地方各级人民政府的机构编制工作，实行体制。（A）A中央统一领导、地方分级管理的体制B地方自治管理C地方机构编制部门直接管理5、严肃机构编制纪律、强化机构编制管理，必须坚持机构编制的、和。（A）A集中统一管理科学规范管理依法管理B加强管理规范管理依法管理C集中管理依法管理科学管理6、纪检监察机关要依法依纪履行职责，依据等规定，对违纪违规问题要及时、从严查处，严格责任追究。（C）A公务员法B刑法C《机构编制违纪行为适用纪律处分条例>若干问题的解释》7、机构编制部门要定期或不定期地协同等部门进行机构编制专项监督检查，切实维护机构编制管理的严肃性和权威性（C）A纪检监察组织政法B财政纪检监察司法C纪检监察、组织、人社、财政8、按照社会功能将现有事业单位划分为承担和、三个类别。（C）A审批商品服务生产B公益服务生产经营行政审批C行政职能从事生产经营活动从事公益服务9、地方各级人民政府机构设置和编制管理工作，应当按照经济社会全面协调可持续发展的要求，适应全面履行职能的需要，遵循的原则。（A）A精简、统一、效能B精简统一高效C精简完善高效10、超机构限额设置机构或者变相增设机构，机构或者变更机构名称、规格、性质、职责、权限的，对有关责任人员，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百二十七条的规定处理。（C）A单位设立B部门设立C擅自设立三、判断题（每题1分，共10分）1、县直、乡镇可自行设置机构。（×）2、县级以上地方各级人民政府的议事协调机构不单独设立办事机构，具体工作由有关的行政机构承担。（√）3、乡镇机关、事业单位根据工作需要可以聘用或使用临时人员。（×）4、除机构编制部门外，其他任何部门和单位都无权决定机构编制事项。（√）5、地方各级人民政府的行政编制总额，由省、自治区、直辖市人民政府提出，经国务院机构编制管理机关审查后报国务院批准。（√）6、2012年将机构编制工作纳入县（市）绩效考核内容。(√)7、霍城县机构编制监督检