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机电顶岗实习

第一篇：机电顶岗实习机电工程学院学生上岗实习管理规定加强在校上岗实习学生管理工作，进一步规范在校上岗实习学生的行为,进一步转变学生就业观念，保证教学秩序的正常开展，维护用人单位、学校及学生本人的利益，促进我院毕业生就业工作的健康发展，使学生早就业、就好业，将学到理论知识灵活的运用于生产实践，培养学生具备适应企业工作岗位的实践能力、专业技能、敬业精神、严谨求实作风和综合职业素质，提高学生对社会的认识，适应社会的能力，实现培养目标具有重要意义。学院在保证人才培养质量的前提下，企业和学校共同教育、管理和训练学生的教学模式。确保学生实习、就业的顺利进行，特制订学生上岗实习的相关规定颁布如下：一、提前上岗实习学生可在读结业近期，与用人单位签署了一年以上劳动合同（协议），并将从事与本人所学专业对口或相近、相关的工作，需提前离校顶岗的均属提前上岗实习。二、申请条件1、学生“提前离校上岗实习”原则上须具备如下条件：（1）与用人单位签订正式劳动合同（合同期不短于一年的），有用人单位同意接受证明的，从事与本人所学专业对口或相近、相关的工作；（2）所有课程是否结业；（3）无不及格课程；（4）不欠缴学费的；（5）未受到违纪处分或受到处分但已被解除；以上条件缺一不可，否则不得办理提前实习申请。三、办理程序及管理办法1、学生提出书面申请。凡符合提前上岗实习就业条件的学生，填写《黑龙江农业经济职业学院学生提前实习申请表》申请表应如实、认真地填写，并按申请表栏目的顺序逐个签字审批。2、在向学院提出申请的同时，属提前上岗实习就业的学生,必须出具与实习单位签订的劳动合同（协议）或有实习单位同意接受本人实习意见的证明。凡因向家长、学院或用人单位提供虚假证明，造成不良后果的由申请人自负，学校并可依据相关规定追究其责任。3、申请人须通过自修的方式完成专业培养计划规定的学习任务。申请人应在学院有关老师指导下，根据自己从事的工作进行毕业设计、撰写毕业论文等，并在事前办理相关审批手续，参加由学院统一组织的毕业答辩。4、申请人必须主动保持与学院间联系的通畅，定期向辅导员汇报自己的情况，及时了解学院教学及其他方面的安排；若因故离开或变动工作单位的，应在一周内向指导老师和辅导员汇报，否则按旷课论处。学生所在学院应与他们保持经常的联系，并将课程考核、毕业设计（论文）、毕业手续办理等有关教学进程安排及时通知校外学生。5、申请人与用人单位签署劳动合同（协议）之日起30天内，有权放弃提前就业或实习，凭原用人单位出具的工作证明办理返校续读手续；不能出具有效证明或无故离开用人单位的则视为旷课，将按学院《学生理规定》有关条款进行处理。6、提前上岗实习就业的学生须按时缴纳学校依法收取的各种费用。四、顶岗实习学生必须服从学院的实习安排,不服从安排的,学院不予正常答辩,实习成绩按不及格处理。五、实习学生一旦经企业面试考核通过,无极特殊情况,必须到企业顶岗实习,学生本人也要在《提前上岗学生登记表》上签字。对学院提供的实习机会自愿放弃者，应填写自愿放弃申请并写清放弃理由。对已通过企业面试而无故不到企业实习或不听从招生就业办和学院安排，则视为放弃实习资格。待本届学生实习最后排序，同时招生就业办和学院记录一次该生就业机会。优秀企业，同等条件下品学兼优学生优先，在校有劣迹而受到学院纪律处分的学生不安排正常顶岗实习。六、学生到企业顶岗实习，必须遵守企业的各项规章制度，听从企业的安排，服从企业的领导，并做到守时守纪。如有违纪行为和劣迹行为发生，或对企业直接或间接造成损失的，经学生所在企业认定后，一方面企业要按企业的规章制度进行严肃处理，该包赔损失的，一律由学生本人承担，另一方面学院要根据《学生工作管理条例》对实习学生进行严肃的纪律处分，并将处理意见装入学生本人人事档案。同时学生实习成绩按不及格处理，学生不能正常毕业。四、学生到企业顶岗实习期间，不能按时完成工作任务，随意漏岗或旷工，或不经企业和学院同意擅自离开企业的，或不能按规定时间完成实习的，或给企业造成一定影响的，一经发现，学院则依据实习单位的意见，对学生实习成绩做不及格处理，学生不能如期毕业，毕业手续缓发或不与正常办理，同时学院还将对学生的处理意见装入学生本人人事档案。五、对在企业实习中表现突出的学生，学院将按企业提供的证明材料，按有关规定在奖学金评定、发展党员、优秀毕业生评选等方面优先考虑。六、凡到企业顶岗实习学生，必须缴足三年学费。不缴足学费的学生不予上岗。因家庭特殊困难，经院领导批准，本人签订协议从企业实习报酬或生活补助费中逐月扣出。七、学生已经提前顶岗实习，不得随意回校回家，一旦发现，取消其顶岗实习资格，实习成绩按不及格处理，并给与相应的纪律处分，处分意见将装入学生本人人事档案。八、学生到企业顶岗实习，所发生的一切人身安全、责任事故均