机电科事迹材料.docx

机电科事迹材料

第一篇：机电科事迹材料中共滴道盛和煤矿机电科党支部先进事迹材料机电科现有员工98人，其中科级干部4名、干部11人、党员18人，预备党员2人，积极分子10人。1—6月份以来，机电科班子集体和全体员工在矿党委和矿行政的正确领导下，在全体党群和干群的共同努力下，克服了生产上的重重困难。以“务本求实、自强不息”的工作精神。提前超额完成了上半年各项生产经营指标，为促进全矿原煤生产矿区和谐发展做出了巨大的贡献。一、班子团结，工作务实。机电科党群、干群与广大员工团结一心，齐抓共管。导干部以身作则，深入车间生产一线。以“拼搏进取、求真务实”的工作态度，严抓工作作风，从细节入手。展精细化管理，转变思想观念。1—6月份，先后为九井机电设备升级改造主排水泵7台、改压并调试，改高压电机9台、主、副井绞车升压改造、瓦斯抽排泵站升压改造、并调试。东采908队安装煤岩分装一套。为立井二采新区制作一台大倾角皮带机，并安装调试成功。安装调试31台、1.2M提升变频绞车，一次性获得成功。立井08、06队煤岩分装设备，机电科自己改装设计制作安装、调试一次性成功。为矿井自救大修4L压风机8台、电动机4台。为五采大段绞车大修电动机400KW、6KV10#机一台，箕斗井大倾角皮带机大修440KW及高压电动机一台，抢修、大修采机电机、工作面溜子电机40余台，大修采煤机二台、工作面溜子2台。1—6月份，检修各种设备260余台次。清理科内水沟200余米、种植花草500余株，美化了环境。并为立井抢险救灾做出了突出的贡献。二、加强安全培训力度养成良好行为习惯安全工作是一切生产工作的基础，安全是企业稳定发展的前提，员工是稳定企业发展的基础，只有做好员工的安全培训工作，企业才能稳定发展，只有逐步提高和完善福利待遇，才能留得住人才。他们将安全培训工作放在首位，坚持每天班前学习，班中考问及月末考核。对优秀员工及不及格的员工，采取上黑板进行通报表扬和批评，并给予一定的奖罚，激励每名员工熟练掌握安全知识、形成良好的行为习惯，从而保证了安全生产工作的良好运行。三、坚持主题思想教育、党员队伍稳步发展机电科党支部紧紧遵循“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的基本思路。坚持不懈地开展富有特色的党内各项活动，在加强积极分子队伍建设方面，党支部能够积极慎重地搞好组织发展工作，把工作重点下移，重点向一线倾斜，重质量不重数量，新吸收入党积极分子4人，全部是从生产一线骨干人员中评选出的，在班组长中党员所占比例达到70%。在2011年表彰中，机电科被矿业集团公司评为“先进党组织”光荣称号；有一人被龙煤集团和矿业集团公司评为“优秀共产党员”；机电科被全矿评为“党风廉政建设先进集体”；机械化车间党小组被全矿评为“先进党小组”；机械化党员责任区被全矿评为“优秀共产党员责任区”；设备组党员先锋岗被全矿评为“优秀共产党员先锋岗”；机电科有3人被全矿评为“优秀共产党员”。在员工队伍建设方面，针对机电科内的各种专业人才，机电科以各种方式增强他们的福利待遇，积极解决他们的实际生活困难，并按照党员的标准进行管理。精简了员工队伍，提高员工队伍的工作效率和生产利润。机电科领导集体的服务宗旨是“宁可我们千辛万苦，不让一线一时为难，以务本求实，拼搏创新的企业精神，带领广大党员干部，积极工作，为完成全年生产经营目标而努力工作”。第二篇：机电科标准化副科长个人事迹主要事迹本人于煤业公司工作，先后担任机电科防爆组组长和专业化小组副科长。主要的工作是在科里的领导下，负责全矿井的机电管理工作,井下管理工作中设备防爆和完好工作又是最重要的。防爆管理是煤矿安全生产的重中之重，关系到煤矿生产的大局，所以把机电设备的防爆放在机电管理的首位是必须的，必须严格按照规定对井下供电系统进行定期检查，彻底杜绝失爆现象，确保安全生产。在担任防爆组组长期间，积极响应矿领导加强机电设备管理，打造质量标准化一流矿井的号召，多次组织了大规模的防爆以及标准化检查，带领防爆组的同志们对井下各个区队、各条巷道的电气设备进行全方位的检查，从矿井的每一台开关、每一台五小电器到每一根电缆做起，“不留死角，台台开盖”，发现问题及时和各区队取得联系，督促整改。还针对矿井的具体情况，组织进行了各种专项检查，其中有：矿井三大保护检查、电缆专项检查、五小电气专项检查、电气设备专项检查，压风供水自救专项检查、井下运输车辆专项检查等，通过这些检查，有效加强了矿井电气设备的安全管理，使我矿的机电管理水平上了一个新台阶。还对全矿井的供电系统图进行及时更新，杜绝了超长供电；对入井设备加强检验，严禁非防爆和不合格设备入井。确保了矿井供电安全。担任专业化小组副科长后，肩上的担子更重了，专业化小组主管全矿的电气设备及五小管理，油脂管理、电缆管理、皮带管理等，我们克服了专业化小组人员少，工作量大、