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村2010年度远程教育工作总结

第一篇:村2010年度远程教育工作总结村2010年度远程教育工作总结村农村党员干部现代远程教育工作在镇党委、远程办的指导下,以远程教育工作培训计划为出发点,充分利用远教设备及资源,本着“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的长效机制探索远教工作新思路,使得我村远程教育工作在诸多方面取得了新的进展,现将工作总结如下:一、指导思想我村在镇远教办的指导下,确立了“千方百计促建设,注重实效抓宣传,全心全意去服务”的指导思想,使我村在进行远教工作时不忘一心一意谋发展,注重提高村民素质,以服务村民为中心。同时,我村坚持以科学发展观为指导,充分发挥现代科技优势、提升党员干部学习效能,针对我村实际情况,紧抓管、学、用三个关键环节,扎实推进了远程教育工作的提高和延伸。二、取得的成绩我村两委十分重视远程教育工作的开展,充分发挥远程教育灵活性、开放性、资源共享、多媒体化、个性化、终身化等显著特点,积极寻求有利于村民开展学习的有效方式,一方面加强宣传,一方面拓宽学习内容和方式,在村民中取得了良好的影响。(一)坚持教学组织原则,灵活教学组织形式和组织方法在组织原则上,坚持党员干部与群众并重,党建与科技并重,学习与效果并重的原则。农村远程教育服务的对象主要是党员干部,但不能仅仅局限于党员干部。在对党员干部进行教育的同时,还要担负起向广大群众宣传党的方针政策,对群众进行正确引导的责任。在教学中,各站点不局限于党课内容,积极引入市场经济理论、政策法规和科学技术知识等内容。做到三个结合,即与当前形势任务相结合;与经常性的主题教育相结合;与实际工作对象需要结合;了解教学对象的需求,因地制宜、有针对性地分类施教。在组织方式上,采取五看,即按照教学计划统一收看;结合会议穿插收看;利用各种培训安排收看;组织生活会集中收看;根据党员文化程度分层次重点收看。在教学方法上,一是采取大课堂(集中)与小课堂相结合,针对农业适用技术课件专业术语太强,农民观看后不能完全理解的情况下,由相关部门的技术人员再进行现场讲解,并组织农民开展讨论,征求群众的意见和建议,解答提出的问题,根据农民的所需所求,准备不同的内容。二是理论与实践相结合的原则,主要是与本地基地建设相结合,把基地作为远程教育的辅助培训基地。农民观看课件后,还要组织农民到基地学习,将课堂培训、实地演示、远用实践融为一体,让通过远程教育致富的农民进行现身说法,让农民认识到远程教育是打开致富之门的“金钥匙”。三是与收集市场信息相结合。远程教育设备不光是开展培训的重要手段,更重要的是还是一条信息高速公路。(二)建立教学管理机制,确保学习效果建立培训情况登记和信息月报制度。切实记录远程教育培训登记簿、签到册、讨论发言记录、培训情况,反映远程教育工作开展情况,并广泛收集党员群众的建议。建立信息反馈制度。认真搞好工作经验的总结,积极借鉴其他试点地区的先进经验。定期或不定期认真总结自己在开展远程教育工作中得出的新经验。(三)认真抓好农村远程教育管理人员队伍建设1、严把入口,选好队伍。2、加强培训,提高素质。认真了解管理人员业务能力现状,把培训内容重点放在计算机的使用与维护上,有针对性地下发了具有大量图解、通俗易懂的培训教材;鼓励管理员参加培训,使管理人员基本具备了独立承担指导远程教育设备的管理维护和开展教学工作的能力。3、建立机制,强化管理。建立了管理人员岗位职责,制定站点规范化建设目标,用严格的责任制度规范管理人员工作,有效促进远程教育工作的健康发展。总的来说,我村农村党员干部现代远程教育工作还是令群众十分满意的,通过开展远程教育,使农民群众得到了实惠,干部受到了教育,有力地推动了各项工作的开展,促进全村经济和社会各项事业的进步。我们将继续深入探索远教工作新思路,使之真正服务于民。2010年12月20日第二篇:村远程教育工作总结村远程教育工作总结村远程教育工作总结1自我远程教育工作开展以来,在上级党委的领导字下和县镇远程办的得力指导下,我村认真贯彻落实上级关于远程教育工作的安排部署,着眼于远程教育的长期性和学用的实效性,加强领导健全机构规范管理,较好地完成了远程教育学习的各项工作。一.加强站点的领导和管理。1、领导重视,制度健全。领导层的高度重视是决定远程教育工作顺利开展的关键所在,我村严格落实责任职,成立了以党支部副书记为组长,主任为副组长,支部委员为成员的远程教育领导小组,明确职责和任务,确保了机构运行正常。为了使远程教育工作做到有章可循,将统一制作的相关管理制度全部上墙,使各项制度一目了然,同时对管理员的职责范围和行为规范做了明确的界定,及时准确做好活动的记录,对收看的内容,信息反馈,设备运行,维修和考勤记录等,逐一登记造册,使站点管理规范化,运行正常化。2、抓好管理队伍的建设,一是注重对管理员进
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