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李强视频观后感

第一篇：李强视频观后感李强视频观看感在观看完视频之后，我谨记一句话：借口和理由是抹杀你意志最可怕的无形杀手。不要给自己太多借口和理由，这样只会让你慢慢变得懒散，而没有上进心和抱负心。一个人的个人品牌很重要，它是你的信用誉和个人技能的衡量标准，若想知道你的个人品牌价值几何，可以通过你能借到多少钱而得知。在学习与工作的过程中，要学会逆向思维，能够发现潜在客户，让人家的思想和你的意志保持一致，并建立良好的人脉，一个人很容易被周围所环境感染，正所谓物以类聚人以群分，没有健康的思想就没有健康的身体，没有健康的身体就没有健康的行为，要充分了解人家的思想才能对自己的行为有所帮助。正确对待正资产和负资产的朋友，若选错了拍档，就没办法跑快，在你想要向别人索取回报时，要了解你所做到的是不是比拿到的多。没有也许，没有可能，没有差不多，没有但是，只有YESORNO。当我们把一个东西当作焦点，其他的东西就会视而不见。要时刻提醒自己，没有危机就没有动力，没有危机就是最大的危机。给我影响最深的一句话是：我永远不会让我的员工看到我的疲惫，如果我疲惫了，他们就会更累；我永远不会让我的员工见到我的消极一面，如果我消极了，他们就不会积极。人们常常对一件事开始时热情很高，实践很少，当遇到的困难比想象中多的时候，最后只能被打回原形。每一次不断付出的努力，都会有意想不到的收获，这份收获不在于你知道了多少事情，而在于你做了多少事情，不在于你做了多少事情，而更在于你有多少成功的结果。我要时刻保持热情的心态，正确对待危机，了解自身价值，做好每一件与自己有关的事情，留意身边每一个人，重于实践，勤于实践，不要借口不要理由，最后我要做的将只是去读数收获成功的数量。第二篇：李强视频观后感李强视频观看感在观看完视频之后，我谨记一句话：借口和理由是抹杀你意志最可怕的无形杀手。不要给自己太多借口和理由，这样只会让你慢慢变得懒散，而没有上进心和抱负心。一个人的个人品牌很重要，它是你的信用誉和个人技能的衡量标准，若想知道你的个人品牌价值几何，可以通过你能借到多少钱而得知。在学习与工作的过程中，要学会逆向思维，能够发现潜在客户，让人家的思想和你的意志保持一致，并建立良好的人脉，一个人很容易被周围所环境感染，正所谓物以类聚人以群分，没有健康的思想就没有健康的身体，没有健康的身体就没有健康的行为，要充分了解人家的思想才能对自己的行为有所帮助。正确对待正资产和负资产的朋友，若选错了拍档，就没办法跑快，在你想要向别人索取回报时，要了解你所做到的是不是比拿到的多。没有也许，没有可能，没有差不多，没有但是，只有YESORNO。当我们把一个东西当作焦点，其他的东西就会视而不见。要时刻提醒自己，没有危机就没有动力，没有危机就是最大的危机。给我影响最深的一句话是：我永远不会让我的员工看到我的疲惫，如果我疲惫了，他们就会更累；我永远不会让我的员工见到我的消极一面，如果我消极了，他们就不会积极。人们常常对一件事开始时热情很高，实践很少，当遇到的困难比想象中多的时候，最后只能被打回原形。每一次不断付出的努力，都会有意想不到的收获，这份收获不在于你知道了多少事情，而在于你做了多少事情，不在于你做了多少事情，而更在于你有多少成功的结果。我要时刻保持热情的心态，正确对待危机，了解自身价值，做好每一件与自己有关的事情，留意身边每一个人，重于实践，勤于实践，不要借口不要理由，最后我要做的将只是去读数收获成功的数量。第三篇：李强演讲视频观后感听了很多次李强演讲视频的讲课，李强老师思维敏捷、语言幽默、案例生动、高屋建瓴，听后使人茅塞顿开。从执行力这个方面，我说几个观点，可能对我们今后的工作和以后的发展有好处：第一点：愉快的接受领导安排的每一项工作。我认为，安排工作不单单是给我们的一项任务，更主要的是给我们一次锻炼的机会，骨干是“用”出来的而不是“选”出来的。“用”就是给我们安排工作。有时安排的工作可能你感觉超出你的职责或岗位范围，举例子说比方你现在是经理级，安排的工作可能是总经理该干的事，你不要抱怨，这可能就是领导给你个机会，对你的一个考验。多干一些别人给你的工作，一个是得到锻炼提高，你都掌握了，另一方面在你的领导眼中，会更加重视你。第二点：有工作时积极寻找方法，不找理由，做事认真、用心要把理由变成方法，一有工作不要太多的理由，要想尽千方百计办好，抱怨和理由只能说明：一是认识不到位，二是意识跟不上步伐。做事认真、用心：不管多大的工作或活动都是有一个个细小的工作组成的，而往往都是在细小的方面出问题，这就需要我们认真、用心。（办公室发传真，仔细把页码按顺序装订好，再转给相关的人。京西宾馆服务员倒水的例子：倒水走得很齐，杯盖留点缝)第三点：谦虚、求教、不断学习，李强为自己工作工作就像打仗光有决心不行，得有先进的武器，要通