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村干部例会制度

第一篇：村干部例会制度接渡镇村干部例会制度为进一步加强村级组织建设，不断推进村级行为规范化、决策民主化、管理科学化，逐步提高村级组织的凝聚力、战斗力，经镇党政班子联席会议研究决定，特制订本制度：一、例会时间：每周二上午召开二：参会对象：村“两委”全体干部及镇驻村领导、干部三、例会议程：1、传达镇党委政府有关会议精神和工作部署。2、组织学习有关政策、法律、法规及上级有关文件精神。3、每位村干部汇报上周的工作情况（包括存在的问题和隐患，提出解决问题的想法和措施）。4、研究部署当前有关工作，把任务落实到人（其中农业生产、计划生育、安全信访稳定等重要工作每周必须研究布置）。5、驻村领导作进一步强调并提出有关要求。四、例会要求1、村干部例会制度，各村要高度重视，严肃对待，以饱满的政治热情，积极主动参加会议，不得敷衍了事、马虎应对、流于形式。2、每位村干部在会前必须认真做好调查研究，掌握一手材料，认真做好会前各项准备工作，并提出有关建设性意见。3、较大事项、较大财务支出等影响较大的工作必须经过例会讨论通过后方可执行。五、纪律要求1、按时参加会议，不得随意缺席，实行签到制度，无故不参加例会者按缺勤处理，每次扣20元。特殊情况需请假的，须经村书记批准，并报请驻村领导同意方可；年度内无故缺勤8次以上，视自动离职。例会制度列入年度考核主要内容，直接与村所有干部工资挂钩。2、每周例会制度必须严格遵守执行，特殊情况需改期，必须经驻村领导批准同意方可。3、会议期间，应自觉遵守会场纪律，开会时保持会场安静，做好记录，不做与会议无关的事情，手机关闭或调至振动位置，不得在会场接听、拨打电话。大家可畅所欲言，实行民主集中制，一切从工作出发，一切有利于工作。六、本制度从下发之日起执行。二○一一年八月第二篇：村干部制度村务公开、民主管理制度一、公开内容：1、村干部的责任目标公开；2、财务公开；3、计划生育公开；4、征用土地和宅基地审批公开；5、农牧民负担公开；6、电费收缴公开；奖售物资和救灾、救济款物发放、优待优恤和五保户供养政策公开；8、集体经济项目承包、经营情况公开。二、公开形式：全旗所有农区村组在村中心醒目集团建立村务公开栏,也可利用村民大会、广播、张贴公告等形式向群众公开村务活动。三、公开时间：财务农区每年公开四次，牧区每年公开两次；重大活动及其他各项公开内容随时公开；党的政策、国家法律、法规及时公开。四、公开程序：先党内后党外，先干部后群众，对于群众反馈的意见及时进行研究，该纠正的必须纠正，对于合理化建议要给予必要的奖励，以调动群众的积极性。五、公开的监督管理：“村务公开、主民管理”必须在镇党委、政府的统一领导下由支部、村委会具体组织实施公开内容，村民代表会具体实施监督。村党支部“五个好”目标一、建设一个好的领导理论联系实际，尤其要有一个好的支部书记；二、培养锻炼一支好的队伍；三、选准一条发展经济的好路子；四、完善一个好的经营机制；五、健全一套好管理制度。村党支部落实好的五项制度一、建立健全党组织议事规则和决策程序，坚持定期召开支委会，党员大会制度，实行党员议事会制度。二、坚持实行村、财务公开制度；三、坚持完善村党支部和村民委员会按期换届选举制度；四、定期群众民主评议党员、评议干部制度；五、完善村民自治制度，建立健全村规民约。党员议事会制度1、党员议事会由本、村公道正派、有议事能力的农牧民党员组成，由大会选举产生，代表广大赏的意愿；2、党员议事会由7--9人组成，设组长、副组长各1人；3、党员议事会的议事内容是党内重要事项、集体经济发展，重要社会性事务及群众关心的热点、难点和敏感性事项等；4、党员议事会的召开由党支部书记负责召集；5、党员议事会监督党支部的工作。村党支部工作制度1、党支部在党支部书记的主持下开展工作，坚持“三会一课”制度，认真学习、宣传、贯彻、落实党路线、方针、政策及上级党组织的决议；2、按照“五个好”的标准，建立村班子，带好队伍，培养好后备干部，秉公办事，为政清廉，为群众办好事、实事；3、组织制定实施党组织建设规划，经济发展规划，不断发展壮大集体经济；4、配合村委会抓好精神文明建设，社会治安综合治理，计划生育，小康村小康户建设，管好财务；5、抓好党员教育、管理、监督，做好群众的思想政治工作，发挥党员的先锋规模作用；6、做好党员发展工作，培养好积极分子；7、组织开好届主生活会、民主评议党员会、民主评议干部会；8、做好党费的收缴管理工作；9、搞好两委建设，组织好两委换届选举工作；10、抓好群众及经济组织的建设。三会一课制度一、每个支部每个季度至少召开一次党员大会，党小组和支委会，每半年至少办一次党训班。二、党员大会必须学习党中央、上级党组织在指示和有关文件，每个党员都要参加学习讨论，要谈心得，不图形式，走过场。三、“双学”