村党支部对照检查阶段工作总结（小编整理）.docx

村党支部对照检查阶段工作总结（小编整理）

第一篇：村党支部对照检查阶段工作总结我支部在纯洁性学习教育活动第二阶段工作中，组织全体党员进行了一次问题查摆。通过自我剖析问题，征求意见查摆问题，谈心交流等方式，广泛征集了村民代表和党员对村领导班子和党员的意见，发现问题，查找不足。共发放党员自我剖析表21份，谈心交流表21份，征求意见表47份，并及时进行整理记录，基本情况如下：1.支部各项工作深入人心，领导班子成员注重表率，对各项工作认真负责，得到广大党员干部的认可。但是大家最为关注和意见最大的，是领导班子团结问题，是“领头雁”确定问题。大家迫切希望支村两委各位干部团结一心，全村形成凝聚力，为村集体，为老百姓多办好事，实事。2.大家提的意见还有许多：组织学习应该常态化，经常化，培训次数和力度还有待提高;要加强对预备党员、入党积极分子的培养，为本村储备后备人才;各位党员、支村两委成员要敢于提意见，发挥自身作用，形成群策群力共谋发展的氛围;对领导班子成员进行明确分工，使村内事务不推诿，能够积极处理解决，确保各项工作顺利进行。针对大家提出的各项中肯的意见，结合我村实际情况和个人工作情况，支村两委班子成员撰写了针对性极强的民主生活会材料，我支部并于5月9日晚上，组织召开了民主生活会。生活会的主题是：保持党的纯洁性，加强干部班子建设，深入剖析问题，推动全村各项事业发展。要求是“六查六看”，即查思想差距，看信念坚定不坚定;查政治差距，看立场坚定不坚定;查道德差距，看本色保持没保持;查作风差距，看群众联系密切不密切;查廉洁差距，看律己严格不严格;查工作差距，看业绩明显不明显。会上，支村两委班子成员根据各自的发言材料进行了发言，其他党员同志也根据自身情况发言进行了批评与自我批评，深入剖析问题。最后，李红庆同志对这次民主生活会进行了总结，对接下来的对照检查阶段的工作做了详细的安排。全村通过这次民主生活会，思想得到了统一，凝聚力得到增强，工作热情更加高涨。第二篇：村党支部对照检查材料敬爱的党组织：村党支部召开查摆问题、开展批评环节工作会。包村领导杨俊飞、村党支部书记唐凯分别总结了自从开展党的群众路线教育实践活动以来的得失和对下一阶段工作进行了安排部署，要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，加强与党员群众沟通交流，认真准确地查找并整改群众所提出和关心的突出问题，全面提升基层干部服务能力，促进全村经济社会有序健康、和谐发展。通过群众提、自己找、上级点、集体议等方式，广泛征求广大党员、领导干部的意见和建议。为此，村党支部对照本次活动的要求，查找出党支部目前存在的主要问题，并分析产生问题的原因，现汇报如下：一、存在的主要问题具体表现在：1、个别干部上班作息时间观念不强，工作懒散，群众办事找不到人。2、个别干部还存在“门难进、脸难看、事难办”的现象。3、下队时间少，与群众接触少，服务群众的意识不强。4、节假日无人值班。5、低保评议不合理，有优亲厚友现象。6、矛盾纠纷调解不及时。7、干部与群众接触时间少，没有真正“接地气”。8、基础设施投入较少。9、干部践行社会主义核心价值观的能力不强。10、为群众办实事、做好事方面的能力不强。二、问题产生的原因分析以上问题的主要成因如下：1、干部的作息时间观念、服务群众能力、为民公仆意识、不强。2、强农惠农政策未能达到“三公开”，群众反映激烈。3、为群众办实事、做好事方面没有发挥支部战斗堡垒作用。三、存在问题的改进措施经过以上自我剖析，接下来村党支部将从以下几个方面不断改进和进一步提高：1、村党支部制定出了相关的工作制度，加强工作纪律。我村党支部一方面加强查岗查班次数，对违反工作纪律，发现漏岗、脱岗，除进行批评教育外，与绩效考核挂钩，进行立即整改;我村党支部另一方面利用每周例会加强党员廉政教育，设立举报电话和举报信箱，接受群众监督。2、党支部就个别干部还存在“门难进、脸难看、事难办”的问题，对个别干部单独谈话，加强思想政治教育，逐步树立干部的人生观和社会主义核心价值观。3、主要开展以“进群众门、听群众声、解群众难”为内容的接地气活动。力争解决群众目前所需所盼所想的突出问题。4、提交村支两委会议讨论通过，周末、节假日照用前列的值周制度，顺延轮流，各值周人员切实履行好值班职责，做好群众的来信来访来电的登记，处理好值班期间的各项事务，对值周人员的加班进行额外补贴，每日补贴标准为50元。5、通过召开村民代表大会进行民主评议，村监委会全程监督，坚持“公平、公正、公开”的原则进行民主投票确定民族救济名单，严禁优亲厚友。6、提交村支两委会议讨论通过，各村民组的矛盾纠纷调解工作应在接到报告后的一周内(特殊纠纷除外)，首先由包组干部摸清第一手资料，并且充分发挥村民组长和民间调解员的作用，进行首次调解，并做好相