村级综治维稳组织绩效考核办法.docx

村级综治维稳组织绩效考核办法

第一篇：村级综治维稳组织绩效考核办法xxx镇村级综治维稳组织绩效考核办法为扎实推进农村综治维稳工作的开展，切实加强维护社会稳定的基层基础工作，充分发挥“3+1”村级综治维稳组织的作用，特制定木考核办法。一、考核组织由镇综治工作中心对村综治维稳工作人员定期考核，考核结果报县综治办备案。按考核结果兑现补贴和奖惩，资金由县委政法委拨付到镇。对连续两次考核不合格的，由镇综治工作中心会同村支部提出处理意见，报镇党委、政府批准后予以解聘。二、考核对象综治工作站、综治小区长，综治小组长，巡防队员。三、考核内容(一)对村综治站的考核内容(100分)1、(40分)。能及时排查社会“热点、难点”问题;能及时发现、掌握、调解各种矛盾纠纷。对未成功调解的纠纷，及时报告镇综治工作中心。因工作不到位而引发一起治安案件;引发一起民转刑案件；发生一起到县单人越级访案件;发生一起到市单人访案件，造成非访的;发生一起赴省单人访案件，造成非访的;发生一起进京单人访案件，造成非访；发生一起到县集体访的案件；发生一起到市集体访；发生一起赴省进京集体访的。2、(25分)。能有效组织村民落实安全防范措施，建立健全治安巡逻、边际联络，协助公安机关搞好治安联防工作，积极动员和组织辖区群众组建义务巡逻队伍，适时开展治安巡逻。3、（10分）。积极参加镇组织的各种学习活动，学习有关的法律知识，不断提高解决各种矛盾纠纷的能力，结合“六五”普法教育，向群众宣传法律、法规和有关政策，提高村民法律素质。工作有记录，包括时间、地点、学习及宣传内容、参加人数。4、(5分)。能够积极做好村内道路交通安全、防火、防盗、防止安全事故发生的宣传教育和日常检查工作。5、(10分)。重视外来人员的管理，对居住在小区内的外来人员做到底数清、情况明、有登记;对发现的可疑人员能及时上报并妥善处置，并做好相应的防范工作。6、（5分)。能够做好闲散青少年的教育、管理、服务和救助工作，无吸毒人员、无邪教组织。7、（5分)。对辖区内的刑释解教人员底数清、情况明、能够积极配合派出所、司法所做好刑释解教员的安置帮教工作。(二)对村综治小区长的考核内容(100分)1、(40分)。能及时排查社会“热点、难点”问题;能及时发现、掌握、调解各种矛盾纠纷。对未成功调解的纠纷，及时报告村综治工作站。因工作不到位而引发一起治安案件扣除10分;引发一起民转刑案件扣除15分；发生一起到县单人访案件扣除10分;发生一起到市单人访案件扣除5分;发生一起赴省单人访案件扣除20分;发生一起进京单人访案件扣除30分。2、(20分)。能有效组织本区村民落实安全防范措施，协助公安机关搞好治安联防工作，积极动员和组织辖区群众组建义务巡逻队伍，开展治安巡逻。3、（10分）。积极参加村及乡镇组织的各种学习活动，学习有关的法律知识，不断提高解决各种矛盾纠纷的能力，结合“五五”普法教育，向群众宣传法律、法规和有关政策，提高村民法律素质。工作有记录，包括时间、地点、学习及宣传内容、参加人数。4、(5分)。能够积极做好区内道路交通安全、防火、防盗、防止安全事故发生的宣传教育和日常检查工作。5、(10分)。重视外来人员的管理，对居住在小区内的外来人员做到底数清、情况明、有登记;对发现的可疑人员能及时上报并妥善处置，并做好相应的防范工作。6、（5分)。能够做好闲散青少年的教育、管理、服务和救助工作，无吸毒人员、无邪教组织。7、（10分)。对辖区内的刑释解教等重点人员底数清、情况明、能够积极配合派出所、司法所做好刑释解教员的安置帮教工作。（三）对巡逻队的考核内容（100）1、（15分）。制止发生在本辖区的各种犯罪活动，能够及时制止少数人寻衅滋事、聚众斗殴等不法行为。2、(10分)。能够积极配合公安机关的各项工作。3、(10分)。发现案件能积极做好现场保护，并及时报案。4、(10分)。能够及时发现并制止偷盗行为，村内发生一起偷盗事件不得分。5、（10分)。出现突发性和群体性事件能够及时妥当处置。、(10分)。对村内外来人口、闲散人员、刑释解教人员、精神病患者的动态有效掌握。7、(10分)。能够及时发现村内火灾，发生火灾不能及时处置不得分。8、(10分)。能够发现村内的道路交通隐患并妥善处理，因道路安全隐患发生一起交通事故不得分。9、(10分)。能够协助搞好民事调解工作。10、(5分)。能够及时发现村际边缘的各种隐患并妥善处置，并和邻村互通信息。(四)对综治小组长的考核内容1、没有因矛盾纠纷而引发的治安和刑事案件。2、无上访案件。3、无群体性事件参与者。4、无法轮功等邪教组织参与者，或者对参与者积极进行帮教、转化且效果良好。四、奖惩兑现（一）对综治站的奖惩，每年考核一次。1、考核排名前三名的镇分别给予通报表彰的奖励，考核排名后三名的黄牌警告。出现