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村级脱贫攻坚三年工作规划[五篇范例]

第一篇：村级脱贫攻坚三年工作规划村级脱贫攻坚三年工作规划三篇村级脱贫攻坚三年工作规1(一)抓好扶贫开发成效。一是按照“2018-2020三年行动计划”，加大项目争取力度，继续发展一批产业项目和民生工程，努力改变贫穷落后的面貌。二是紧紧围绕“两不愁三保障”，继续对标落实相关指标“清零”;下大气力规范完善脱贫攻坚痕迹档案资料，巩固扶贫开发成效，确保经得起检验。(二)抓实产业提质增效。一是巩固和发展5个千亩植烟村，以短平快产业带动增收致富。二是做好生态茶园建设，着力打造岩丙村生态茶叶示范村，全力做好短波、龙潭茶场品牌定位提升工作，加快新华、中贺勐茶叶产业扶贫项目。三是合理谋划布局核桃、澳洲坚果、咖啡等经济林果的种植与管护。(三)抓好人居环境提升行动。一是统筹规划，建设一批符合岩帅实际的人居环境提升基础设施项目，补充一批配套设施，打造“户投放、组收集、村清运、镇清理”的管理机制。二是继续完善推行卫生清理管理制度，结合公共服务性岗位开发，管好用好镇、村保洁队员。三是结合“自立，自强，诚信，感恩”教育，开展好移风易俗教育，导引群众改变旧习，树立典型示范，合力打造“清洁家园”。(四)抓实综治维稳工作。坚持守土有责、守土负责、守土尽责，主动加强对各类矛盾纠纷源的摸底调查和民情分析研判工作，进一步健全完善社会矛盾大排查大调解工作机制，妥善处理和解决土地、林地等引发的社会矛盾和纠纷，防止群体性事件发生。突出抓好禁毒防艾工作，坚决查禁“黄、毒、拐、赌”等丑恶现象，不断净化社会治安环境，维护社会稳定。村级脱贫攻坚三年工作规划22020年，是全面建成小康社会、实施“十三五”规划收官之年。为深入推进我县扶贫攻坚，切实改善农牧民群众生产条件，帮助贫困群众脱贫致富，结合我局实际，特制订2020年“双联”和干部驻村帮扶工作计划。一、指导思想认真贯彻落实党的xx届四中全会和省委十*届五次、州委十*届六次、县委十*届四次全委会会议精神，把扶贫攻坚作为全县全面建设小康社会的突破口，坚持科学扶贫和精准扶贫，坚持引领发展、服务群众、转变作风、锻炼干部，推进农牧区加快发展，为推进建设经济发展、生态文明、和谐幸福新奠定坚实基础。二、基本原则(一)驻村帮扶全覆盖。按文件要求，我局党支部选派驻村干部一名，参与共建共创联系村的驻村帮扶工作。(二)统筹整合形合力。干部驻村帮扶工作与“双联”工作、对口定点扶贫、“挂包帮”、“走基层”。群众工作全覆盖等工作有机结合，整合大学生村官、包村干部等各方面力量共同参与驻村帮扶工作。(三)统一安排齐推进。“双联”和干部驻村帮扶工作的责任主体和实施主体为派驻单位和乡镇，负责组建驻村工作组，对驻村干部实行统一安排、统一培训、统一管理。三、主要工作(一)强化宣传教育，着力引导群众。向广大农牧民群众积极宣传党和国家法律法规，各项强农惠农政策和近期中央、省、州、县相关重要会议精神，了解掌握农牧民群众思想动态，帮助群众转变观念、增强发展意识，引导群众崇尚健康文明新风尚，帮助查尔村组织动员群众加快发展，脱贫致富。(二)完善帮扶台账，凸显指导实效。通过调查研究，及时找准和发现问题，指导驻点、联系结对村立足当地实际，分析致贫原因，收集民意和掌握干部群众发展意见，摸清帮扶需求，理清发展思路，按照“从制动发展规划入手，从解决民生问题破题，从完善基础设施起头，从发展特色产业使劲，从加强基层组织着力，从尊重群众主体做起”的思路，建立完善帮扶台账，进一步完善帮扶工作措施，切实解决好驻点、结对联系村的共性问题。大力深化彝家新寨建设，切实解决生产生活突出问题，有效改善农牧区生产生活条件。切实推进产业发展，增强可持续发展能力，不断增加农牧民群众收入。(三)加大协调衔接，力促项目落地。联系部门和驻村帮扶干部在积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时，要根据驻点、结对联系的实际和需要，积极协调有关部门落实发展资金、争取帮扶项目，并动员和引导群众参与规划制订、项目实施和工程监管，积极增加农户收入，壮大集体经济，切实帮助农牧民群众增收致富。(四)加强技术帮扶，提升致富能力。联系部门和驻村帮扶干部要充分利用群众大会、支部共建共创活动等有效载体，大力开展送信息、送科技进农家活动，根据农户需求，因地制宜深入开展农业生产、农村实用技术等技能培训活动，让农牧民群众切实掌握相关技能，提高致富能力，拓宽就业渠道。同时，帮助培育致富带头人，指导农牧民群众通过建立、参与专业合作社等方式，发展特色产业，不断提高经济收入。(五)助力基层治理，夯实基层组织。联系部门和驻村干部要结合乡村治理和软乡弱村整治工作，紧紧围绕“集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心”四项重点任务，帮助基层推进问题整改、帮助群众解决具体困难，化解基层矛盾隐患，解决