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杜拉拉升职记读后感

第一篇：杜拉拉升职记读后感院系：经管学院班级：082104班学号：20101000340姓名：徐静静杜拉拉升职记——规划职场生涯“一千个读者就有一千个哈姆雷特”，也许对不同需求的人来说，《杜拉拉升职记》带给他们的是不同的感受，但有一点是可以肯定的，那就是这本职场励志小说对我们的生活和工作都是大有裨益的。这是一本职场励志类书籍，也是对我们生活的一个真实反映。书中讲了一个平凡的职场女性在外企历经八年，历经各种职场变迁，经受各种职场磨练，从一名普通的销售经理，成长为一名专业干练的HR经理的打拼历程。在阅读过程中，我多次被杜拉拉充满热情执着的精神所感动、震撼，杜拉拉为我们展示了她如何选择适合自己的职业，清晰描述了职场里的处世之道，同时也让我看到了在当今人才济济的社会，职场竞争何其激烈，然而就是在这样危机四伏的职场中，杜拉拉硬是靠着不服输的性格和工作的韧劲成长起来，遇到挫折时，她没有退缩；恰逢机遇时，她适时抓住。结局是完美的，无论是她的工作，还是她的爱情，虽然过程是曲折的，但可贵的是她挺过来了，终于百炼成钢，并且实现了自己的人生价值。杜拉拉没有什么特殊的背景，完全靠着自己的拼搏实现了成功，而这样的人生是最值得我们学习的，其中有这么几点很让我受启发。杜拉拉告诉我们，要分析周围环境及现有资源，制定取得所需资源的方案。从书的一开始拉拉的这项特质，非常引人注意。也正是这一特质，引导她走向了成功。她对环境的分析判断能力，即她会对自己身处的位置环境及已经掌握的资源和需要的资源进行分析，并根据分析的结果制定出最有利于自己的处事原则。比如她在玫瑰手下做事时，分析了玫瑰的处事风格及个性，并充分利用各种资源了解玫瑰这个人及她当下在公司的位置及优势。通过与同在玫瑰手下做事的王啬的对比，分析了王啬的应对方式，并加以衡量。得出与玫瑰作对的种种不利，因此她给自己在与玫瑰相处时定了几点要求，从而保障自己工作环境的顺畅。杜拉拉告诉大学生们，要增强学习能力，拓展知识面。从她会背《陋室铭》就可见一斑，要成为高级白领胸无点墨还是不行地。她的能言会辩，超强逻辑分析能力，也是日积月垒而成，天生聪慧只是原因之一。现在，在大学里流行这么句话，“六十分万岁，多一份浪费”，但是杜拉拉的经历却为我们敲响了警钟，无论身在何处，学习永远都是很重要的。在大学里，不管你身兼何种要职，如果学习成绩不好，那你就应经背离了大学的宗旨了，没有较强的学习能力，又何谈所谓的处事能力呢？杜拉拉的经历有一次很完美的阐释了那句经典——成功只眷顾那些早有准备的人。拉拉有个很大的特点就是她有很强的全局观。对于身边发生的事，她会放到全局中去分析理由，设立目标，制定方案。她对周围发生的事或“道听途说”的内幕新闻都会放到全局中加以判断。她迅速的成长也得意于她的有心，之所以能很好地独立完成广州上海的装修任务，也在于她平时的用心。她很清楚经理级别的人应该做什么，应该具备什么能力；平静的水面下，处处是湍急的暗流，需要快速高效地做出漂亮成果，否则你就很容易出局。因此当她还是主管时就对此类事务加以学习，而这些积累最终让她能胜任那些突如其来的挑战，也正是这些挑战证明了她的能力，这不就是所谓的厚积薄发吗？“简单”是一个多么普通的字眼，但是杜拉拉在工作中就是这样的一个人。她没有像很多职场中的人那样把自己的利益得失放在第一位，当她作为一名普通员工接手到一项巨大工程的时候，她没有找借口推脱，没有计算自己是否吃亏，而是想尽一切办法、尽自己最大努力把工作做得更加完美。目的很单纯，只是站好自己的那班岗，收获那些买不到换不来的知识和经验。正是这种简单的工作态度才使得主人公的工作完成得更加出色，从而得到上级和同事的一致认可和好评。如果我们在现实的工作态度里掺杂了太复杂的想法，反而不能全心投入，所以工作中一定要崇尚求真求实。在大学生涯中，很多人把大把的时间浪费在了竞选部长、竞选主席团中，我很冒昧的说一句，在一所部门里，竞选部长是顺便，积累经验是目的。竞选上很好，选不上对我们来说一点损失也没有。我们该怀着单纯的目的，明确我们人生的最终目标，而不该把时间浪费在大学里职位和权力的角逐。其实，杜拉拉并不是一个传奇，她也只是一个平凡的人，她也有常人难以战胜的缺点，也是一个矛盾的组合体，勇敢、懦弱；勤奋、懒惰；宽广、狭隘；公正、偏私……只不过，拉拉只是在需要勇气的时候，先战胜了自己的胆怯；在需要勤奋的时候，先战胜了自己的懒惰；在需要宽宏大量的时候，先战胜了自己的狭隘。这也正是杜拉拉在同事中胜出的原因吧。当你有一天也做到了这些时，你会发现这些都是一些基本的要求。做为一名大学生，我们也很快将要走出校园，踏上社会，有属于自己的一份工作。想要在自己的工作岗位上有所作为，我认为向杜拉拉学习是很有必要的，其实追求理想的过程好比是爬山，人人都是在崎岖山路上攀