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村医培训计划

第一篇：村医培训计划海医发[2010]105号关于印发《海原县人民医院村卫生室人员培训项目实施计划书》的通知各科室：现将《海原县人民医院村卫生室人员培训项目实施计划书》印发给你们，请认真遵照执行。具体内容见附件。二0一○年十二月一日主题词：医院印发人员培训计划书通知抄送：卫生局医院各领导存档。海原县人民医院办公室2010年12月1日印发附件：村卫生室人员培训项目实施计划书根据县卫生局《2010年村卫生室人员培训项目实施方案》，并结合我院实际情况，特制定本实施计划书。一、项目目标通过对全县村卫生室人员开展内科、儿科、急诊科、中医科、妇产科基本知识技能培训，增强他们的业务能力，进一步提高村卫生室的服务水平。二、项目实施范围和内容（一）项目实施范围全县村卫生室各确定1名乡村医生或执业医师、执业助理医师作为培训对象。（二）项目内容村卫生室人员依托乡镇卫生院集中分期、分批举办培训班，开展内科、儿科、急诊科、中医科、妇产科基本知识技能的培训。1、培训对象：全县村卫生室的乡村医生或执业医师、执业助理医师。2、培训内容：主要学习内科、儿科、急诊科、中医科、妇产科基本知识技能。3、培训时间：一月。4、培训考核：县卫生局负责考核。三、组织实施（一）组织管理在县卫生局领导下由县医院负责本项目的组织实施、监督和管理。医院成立项目工作领导小组，加强领导，建章立制，制定切实可行的项目执行方案。医院项目工作领导小组，成员如下：组长：黄录宁副组长：祈有勇马尚钰李桂秀成员：殷军杨文选黄晓燕杨瑞源舒彦桂冯中贤李建华张新林夏常玲李贵忠领导小组的职责：领导项目培训的组织实施、协调项目实施单位的有关工作，明确各单位的职责，研究决定有关培训经费的安排使用，并按要求进行检查评估，总结报告项目工作。（二）职责分工1、县卫生局：协助做好各县培训组织协调和监督考核工作，县卫生局统一组织实施。2、县卫生局：负责本地项目的组织实施、监督和管理。（三）资金安排根据《2009年中西部地区农村卫生人员培训项目管理方案》规定，中央财政专项资金对于村卫生室人员培训按照每人150元（30元/人/天*5天）予以补助。项目资金包括村卫生室人员培训、师资培训费用，不足部分由各地自筹解决。四、项目执行（一）第一阶段：培训准备阶段（2010年12月1日）1、培训大纲和培训教材：根据国家项目管理方案，卫生部编制培训大纲，县卫生局选编了培训教材。2、制定并上报培训计划：按照要求，每个村分别确定1名乡村医生参加培训。按照《村卫生室人员培训情况登记表》内容和格式要求将参训人员的有关信息资料录入数据库，认真制定项目实施计划书，将参训人员信息资料和项目实施计划书于6月10日前一并上报县卫生局。（二）第二阶段：全面培训（2011年6月）各县（市）卫生局按要求组织对村卫生室人员进行培训，完成妇产科基本知识和技能的所有培训及考核工作；定期对项目实施情况进行监督检查，及时发现和解决项目实施过程中的问题，并按时上报《村卫生室人员培训与任务实施进度表》和项目执行情况。培训结束后，由培训单位组织考试考核。五、项目质量的评估和监督医院要严格按照省卫生厅的评估要求进行。在项目实施期间采取培训前、后考试评价学习效果；实行培训效果评估问卷来改进培训方式；采取上课签到的考勤制度保证听课率；培训结束后按要求进行总结评估；并将《村卫生室人员培训项目总结报表》和总结报告于2011年7月20日前报送县卫生局。县卫生局将按照项目的监督评价指标检查各科室执行情况。第二篇：村医培训计划：乡村医生培训计划为贯彻落实国务院《乡村医生从业管理条例》精神，落实医改中提出的“政府重点加强对农村卫生室和村医的技术支持”的工作任务，切实提高乡村医生队伍的业务水平和工作能力。根据卫生局关于印发《2015年乡村医生在岗培训计划及大纲》通知要求，现结合我市实际，特制定《依乡2015年乡村医生在岗培训计划》。一、培训目标(一)掌握基本药物使用管理有关要求，规范抗菌药物、激素的使用办法，纠正药物的不合理使用行为，培养临床合理用药习惯，同时按照《医疗机构从业人员行为规范》(的要求，规范乡村医生的从业行为。(二)了解和掌握重性精神病防治相关知识。(三)提高乡村医生参加农村全科执业助理医师考试的应试能力。二、培训对象全市经注册在村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务的乡村医生。三、培训内容、形式及学时安排乡村医生培训为三个项目12项内容(详见下表)。培训总学时为80学时，分为集中培训和临床培训两种形式，集中培训72学时采取理论授课或视频学习，临床培训8学时。实践技能项目由县级培训基地分批组织安排到县级医疗卫生机构和乡镇卫生院进行。四、培训考试考核与登记乡村医生在岗培训参照继续医学教育规定，实行学分制管理。培训对象每年参加在岗教育培训活动，所获得的总学分为25学分