村干部值班制度范文大全.docx

村干部值班制度范文大全

第一篇：村干部值班制度村干部值班制度（讨论稿）为了进一步加强村干部管理，转变工作作风，进一步提高村干部的工作责任心和工作效率，切实增强村干部行政执行力，使全乡的村级管理工作提高到一个新的水平，特制定本制度。第一条值班人员：原则上由各村主持日常工作村干（含计生专干）轮流循环值班，每日安排一人值班，各村还可视具体情况安排其他值班人员。第二条值班考勤：实行全日制值班。值班期间不能出村，要确保群众有事能随时联系到，尤其在重大节假日和重大政治活动期间必须严格执行值班制度，保证值班时间。同时主持日常工作村干要确保每月在村工作出勤不得少于16天。值班表报乡党政办，并在村公开栏张贴。考勤实行乡党委政府抽查和群众监督相结合。第三条请假制度：因公因事不能到岗应向村支部书记请假，村主要领导外出3天以内向联系村领导请假，3天以上必须向乡主要领导请假，准假后方可调剂值班人员，不得无故误工缺岗和擅自离岗。第四条工作职责：1、值班人员负责对乡党委、政府安排的各项工作不折不扣迅速传达到本村，不得无故拖延。2、各村的值班人员同时兼任村级为民服务受理员，认真接听接待所有来电来访，并作好记录，为本村群众办事和诉求提供帮助。3、值班人员要认真履行职责，坚守工作岗位，及时妥善处理群众来信来访，做到将矛盾纠纷化解在萌芽当中，如遇紧急情况，必须及时向村主要领导和驻村干部、联系村领导汇报。4、及时将本村工作进展和动态上报乡党委、政府。认真填写值班记录，不得敷衍了事，走过场。5、值班人员在值班期间必须确保村级的财产安全，妥善管理好集体资产和所有工作资料文件。第五条监督考核：村成立由村民代表、党员代表为成员的村干出勤监督组进行日常监督，乡纪委、乡党政办公室不定期深入各村进行抽查，对各村值班情况记录在案，实行月汇总，季考察、年评定，出勤情况在乡党务公开栏公开。第六条保证措施：值班查岗累计3天不在岗，实行通报批评，累计6天不在岗，实行诫勉谈话，累计15天不在岗，党管干部一律免职，民选干部引导群众罢免。出勤累计2个月不足16天，实行通报批评，出勤累计4个月不足16天，实行诫勉谈话，出勤累计半年不足16天，党管干部一律免职，民选干部引导群众罢免。第六条本制度从二0一一年九月一日执行。第二篇：村干部值班制度村干部轮流值班制度一、村干部实行轮流值班，每个工作日都有值班人员。值班名单向社会公示。二、值班人员必须做到：1、提前半小时上班，滞后半小时下班。2、做好接待，记录好村民要求办理的事项，果断地处置当班中的各项事务，尽量不留给下一班。3、负责处理办公场所的环境卫生，为同志提供清洁的办公环境。4、做好安全防范工作，下班前切断电源，关闭门窗，上好锁。三、当班人员当日因特殊情况不能按时到岗，应事先沟通相互进行调班。第三篇：村干部值班制度合旺村干部轮流值班制度为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。一、在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。二、工作日为每周一至周五共五天，每天工作时间为：上午8：30至12：00，下午14：00至18：00。三、值班人员包括村党支部书记、村委会主任、村主任助理、文书、支部委员，妇女主任、村第一书记、驻村指导员等，由村两委安排值班表，每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。四、值班任务：1．值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。2．积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，答复解释村民提出的问题。3．受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。4．负责处理日常村务工作。5．接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。6．及时更新党务、村务公开内容。7．保持活动室的环境卫生，维护财产安全。8．值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向镇党政办或镇主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。9．填写好值班日志，办理好交接手续。五、有关要求：1．村干部实行轮流值班制，按时交接班，不得缺岗漏岗。2．值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。3．值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班。第四篇：村干部、党员值班制度村干部、党员值班制度一、在规定工作日，由村干部、党员在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。二、工作日为每周一至周日共七天，每天工作时间为：上午8：00至11：30。三、值班人员包括村干部及党员，由村上安排值班表，每个规定工作日保证有一名村干部或党员在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。四、值班任务：1．