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板桥镇2011年依法行政工作总结 第一篇:板桥镇2011年依法行政工作总结板桥镇2011年依法行政工作自查汇报今年以来,我镇依法行政工作在镇党委、镇政府和上级业务部门的正确领导下,根据临泽县2011年依法行政工作目标任务及《临泽县依法行政工作检查和行政考核办法》的精神,全面贯彻实施行政执法责任制,抓好宣传、学习、贯彻工作,深入推进依法行政各项工作。现将工作完成情况汇报如下:一、领导干部带头学法,推进依法行政能力建设1、为深入推进依法行政能力建设,我镇成立了依法行政领导小组,对搞好依法行政工作提供了坚强的组织保证。同时,不断健全法律知识学习、培训长效机制,严格落实《板桥镇干部学法制度》和《会前学法制度》,对执法人员集中进行综合法律知识和专业法律知识的培训。推行领导干部依法行政情况考察和法律知识测试制度,推行履职问责和责任过错追究者,把依法行政知识纳入公务员培训内容。2、表彰鼓励先进,落实目标责任。年初,镇党委、政府安排部署了全年工作,与各村签订目标责任书,将此项工件列入年终考核,做到目标明确,责任到人,并表彰奖励了上一年社会治安综合治理先进单位、个人。调整充实了镇综治办、村调委会人员、场地和经费。二、加强制度建设,公开办事程序今年以来,我镇以制度建设为重点,镇党委、政府继续严格执行《领导干部管理制度》、《首问责任制》、《重大问题集体决策制》等制度,明确目标措施,并根据各站所室业务特点,分别建立了各站所室工作人员岗位职业道德标准和依法行政具体要求,制定完善相应的制度,做到制度健全、公开督促,以制度管人。对涉农站所,集中整合,利用政务大厅,公开办事程序,增强政府服务群众的窗口,增加公开透明度,促进各项工作的落实。三、依法科学民主决策,落实风险评估机制1、不断完善行政决策制度。加强开放式决策制度建设,建立健全了重大行政决策前置合法性审查、风险评估、跟踪反馈和责任追究等配套制度。对市、县级重要会议、专题会议等议定的重大决策事项,通过实地调查、专题汇报、定期考核和决策评估等多种方式,加强督办催办,确保决策顺利完成。2、结合“千名干部下基层创先争优”主题实践活动,进一步发挥人民来信来访、社情民意调查等沟通平台作用,扩大行政决策的民主性;对涉及群众利益的重大决策事项积极进行听证坚持问政于民、问需于民、问计于民。3、狠抓法制培训宣讲,积极做好“百名骨干、千场报告会”普法宣讲活动。利用农闲季节,对村社干部、村民小组长、党团员、村民代表和外出务工返乡人员进行培训,有力促进农村广大干部群众学法用法。四、积极开展卷宗评查,规范执法行为1、按照《纲要》和《行政许可证》等有关法律法规的要求,镇上各执法站所室在执法过程中全面做到执法依据充分、执法决定准确、执法程序规范、执法行为文明礼貌。并不断完善执法案卷评查制度,规范案卷评查标准,加强执法评议考核,严格实行行政执法责任追究制,全镇没有发生过执法决定不准确、执法行为不文明等造成群众来信来访案件。2、按照持证执法培训工作安排,镇上组织各站所室执法人员参加了法制培训班,对取得执法证的人员进行了证件审核。通过组织考试,至目前,全镇有29人成持有执法证件。五、清理法律条规,强化行政监督1、按照上级部门的安排,镇上组织人员并指派专人负责,对所有站所室的执法依据进行了清理,共清理出了法律依据73条,为各站所室依法行政提供了法律保障。至目前,全镇未发生一起行政诉讼案件,无一例行政复议案件和行政处罚案件。2、镇人大在行政执法、政务公开等工作中充分发挥主导监督作用,有计划、有重点地开展对行政执法、政务公开工作检查,并定期评议执法单位和人员的执法意识,执法能力,执法水平。全年共开展行政执法检查2次,政务村务公开检查12次,评议执法单位4个,有效地增强了各执法单位、站所严格执法、依法行政的能力。3、强化行政监督,实行履职问责。严格把握处置群体性事件的基本原则和要求,进一步健全完善处置群体性事件和各类突发事件的工作预案和处置机制;严格落实社会治安综合治理领导责任制和领导责任追究制,对3个村的2名村干部进行履职问责和经济处罚,另外2名村干部进行免职和停职处理,切实提高了有效预防和妥善处置群体性突发事件的能力。六、实施阳光政务,推进政务公开,高效便民服务1、近年来,我镇把抓好政务公开作为新形势下强化民主管理、推进依法行政、加强廉政建设、促进经济发展的有效途径。建立健全了站所室公开办事制度,利用便民政务大厅,将各站所室办事依据、范围、责任程序及处罚办法、行政事业收费标准、收费依据等制度公开上栏,接受群众监督,促进各项工作制度化、规范化。2、在对各村财务“村帐镇管”的基础上,进一步深化“民主公开日”活动的内容和形式,延伸活动的载体和范围,变单纯的村务公开为公开和说事相结合的“民主说事会”。坚持每月10日定期召开民主说事会,学习法律法规、公

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