林政科工作制度.docx

林政科工作制度

第一篇：林政科工作制度林业局工作制度一、认真贯彻《森林法》、《野生动物保护法》、《环境保护法》、《森林防火条例》、《自然保护区条例》、《森林病虫害防治条例》、《旅游管理条例》等法律、法规，并积极地做好各项宣传工作。二、加强政治学习，提高业务素质，增强法制观念，自觉遵守党的纪律和国家法律、法规及各项规章制度。三、监守工作岗位，服从命令。廉洁奉公、坚持原则、依法办事，并保守工作秘密。四、执行公务，应着装整齐，佩带林业执法统一标志，出示证件，做好野生动植物及产品运输登记、查验工作。五、严格遵守财务管理制度，保管好票据，及时上交罚款及其它款额。六、各站负责人做好每周工作小结和汇报，发现重大问题及时上报，否则依法追究责任并给予相应的纪律处分。七、严禁执法人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊。情节严重构成犯罪的，对给国家和集体造成严重损失的，要给予有关责任人党纪政纪处分。并移交司法机关依法追究刑事责任。八、完成领导下达的其它各项工作。喀纳斯景区管理委员会林业局第二篇：林政科职责林政科职责一、积极配合有关部门宣传林业方针、政策和法律、法规，提高干部群众知法、懂法、守法的自觉性；二、贯彻执行林业方针、政策和法律、法规，研究解决执行中存在的问题；三、根据国家制定的林业方针政策和法规，组织拟定林业局林政规章制度；四、依法对森林限额消耗，凭证采伐、销售、运输等制度的贯彻执行进行管理、监督，及时制止和查处违法、违章行为，签发木材运输证，管理木材检查站；五、依法查处毁林开荒、非法侵占林地案件，保护林木、林地所有者和使用者的合法权益；六、负责林政执法管理，依法行使林业行政处罚权力；七、负责林政信访工作；八、管理木材经营、加工单位。第三篇：医政科工作制度医政科工作制度一、在院长和分管副院长的领导下,具体负责全院医疗业务管理的有关工作。二、全面推行医政目标管理,将医疗工作主要任务规定为明确的、较先进的、定性与定量相结合可考核的工作目标,并积极组织实施,根据执行情况,提出业务工作发展的意见和建议三、负责拟定医疗工作计划和医疗质量控制标准,建立健全医疗业务管理的系列规章制度,并监督执行,定期检查考核,及时反馈四、协调各医疗科室和医技科室之间的关系,搞好科室之间的协作,负责临床医务人员的轮转安排工作。五、加强基础医疗质量和医技科室的管理。重点抓好病历、处方书写质量的控制六、经常对医务人员进行医疗安全、职业道德教育,预防、减少、杜绝医疗差错事故的发生,保证临床医疗安全,增强全体职工的质量意识和责任感七、负责医疗行政管理工作。安排院内会诊、转诊、卫生咨询宣传等工作八、组织医务人员的业务学习和“三基”、“三严”考试、考核工作,配合人事部门制定培训计划和做好医疗、医技人员的考核职称晋升工作,根据业务需要,提出外出培训、进修学习计划和人选九、参与医院的综合效益评价工作,配合有关部门制定、完善医疗质量指标和考核评价工作。十、对业务科室进行监督、检查和指导,并督促健全制度，对各科室发生的问题,要及时了解掌握情况,及时处理并上报。十一、完成上级领导交办的其它任务。第四篇：2015年林政科总结林政科2015年工作总结2015年本科室紧紧围绕“十二五”总体规划和台儿庄区林业发展规划，以构建人与自然和谐相处，保护生态环境林业资源为重点，抓好各项工作。现将全年工作总结如下：一、政治业务学习本科室在林业局领导和上级业务主管部门的指导下，深入贯彻落实科学发展观和党的十八届三中全会精神，认真学习《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》、《森林防火条例》、《山东省森林资源条例》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国野生动物保护法》、《中华人民共和国行政强制法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国安全生产法》、《山东省行政程序规定》等法律、法规，依法履职，狠抓落实，完成了干部作风纪律建设年和党的群众路线教育活动的学习，按照活动的要求观看教育片，并对照四风进行个人剖析整改。二、林木采伐管理工作按照省关于“十二五”森林采伐限额和商品材木材生产计划管理的要求，严格执行森林采伐管理的有关法律、法规和采伐技术规程，并结合实际加强公示、现场监管、检查验收等，确保不超森林采伐限额和木材生产计划审批。为分洪道工程、赵村农田开发项目、耿山子农田开发项目、环城绿道建设等项目的树木采伐提供服务。全区今年共批准采伐林木蓄积22240.99立方米，发放林木采伐许可证173份。全年共征收育林基金60多万元。三、集体林权制度改革工作按照省、市林业局部署，把深化农村集体林权制度改革作为推动农村经济发展的重要举措，积极全面开展林权管理平台建设、林权抵押贷款、生态公益林森林保险、林下经济发展等配套改革工作。今年全区共完成林权权属确权发证宗地数3宗，发放林权证3本，面积达1082.