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某县电视台现状调查问卷

第一篇：某县电视台现状调查问卷某县电视台现状调查问卷您好，为了更好的改进某频道节目内容及包装，让更多的观众喜爱和观看某频道，我们希望通过您的回答来了解一些基本情况，以便为我们的改进提供一些借鉴和帮助。本问卷不署名，并且填写的个人信息仅用于数据研究，不会给您带来任何不利影响，请按照实际情况进行填写，谢谢您的合作。1、您的年龄阶段：A、18岁以下B、18-30岁C、30-40岁D、40-50岁E、50岁以上2、您的性别是：A、男B、女3、您目前的职业：A、公务员、企事业单位职工B、个体/私营企业C、农民D、工人、雇员E、学生F、离/退休人员G、其他3、您的家庭住址：A、县城B、乡镇C、乡村4、您平均每天看电视的时间大概多长？A、0个小时B、1个小时C、2个小时D、3个小时E、4个小时以上5、您每天收看某县电视台的时间大概多长？A、0个小时B、1个小时C、2个小时D、3个小时E、4个小时以上6、您收看某县电视台的时间是什么时候？（可多选）A、上午12:00以前B、中午12:00-13:00C、下午13:00-19:00D、晚上19:00-24：006、您主要收看某县电视台的哪些节目？（可多选）A、某新闻B、天气预报C、影视剧D、其他栏目7、您觉得某县电视台吸引您的地方有哪些？（可多选）A、可以看本地新闻B、电影电视剧好看C、本地电视台让人觉得亲切D、没什么吸引我的8、您不看某县电视台的原因有哪些？A、电视节目太粗糙B、节目内容不好看C、不知道有某台9、您希望能在某县电视台看到什么类型的栏目？A、制作精良的娱乐、服务资讯等电视栏目B、贴近群众生活的电视栏目C、能够亲身参与的电视栏目D、其他_______________________________第二篇：人力资源现状调查问卷调查问卷尊敬的领导、同事：您好！为了确切地了解我公司人力资源管理状况，了解员工对人力资源管理现状的评价和真实想法，从而进行对相关方面进行改善，特对人力资源管理现状进行全面的调研。这份问卷不需要提供您的姓名，也不评分。本问卷所搜集的相关信息只供人力资源部门日后改善作为参考，这关系到公司的发展，也关系到每个员工的发展，请您务必认真填写问卷。您的意见至关重要！一、填写要求：1、在您认为合适的答案前的□内画√。2、未注明是多选的，请按单选来做。3、请根据您自己的感受和实际情况来回答问卷中的问题，而不是根据您认为别人将会怎么想来回答问题。答案没有正确和错误之分。二、参与调查者信息1、您在公司任职年限：□小于3个月（包含）□3个月—1年（包含）□1年—2年（包含）□2年以上2、您所在职等：□1—2职等□3职等□4—11职等3、所在职类□管理类□生产类□营销类□经济类□技术类□设计类□后勤类□研发类三、调查问卷部分第一部分1、您对公司的发展战略目标：□十分清楚□清楚□不太清楚□不清楚2、您对公司的计划、目标：□十分清楚□清楚□不太清楚□不清楚3、您认为公司的整体氛围：□非常积极□积极□不太积极□不积极4、您对公司的发展前景：□非常有信心□有信心□信心不足□毫无信心5、您作为一名xx公司的员工，您感到：□非常自豪□自豪□有点自豪□没有感觉□生怕别人知道第二部分1、您认为公司的规章制度：□十分合理□合理□不太合理□不合理2、您对公司规章制度的内容：□十分清楚□清楚□不太清楚□不清楚3、您认为公司规章制度的执行：□十分到位□到位□不太到位□不到位第三部分1、部门之间的分工明确，不存在或者很少存在部门间相互推诿责任的情况。□非常同意□同意□不太同意□不同意2、您向上级或公司领导反映的事情，总能够妥善解决并及时反馈。□非常同意□同意□不太同意□不同意3、向直接上级请示工作，上级经常对您说“需要向我的上级请示”后才能给予答复。□非常同意□同意□不太同意□不同意4、工作中，您对您的上下级汇报关系：□十分明确□明确□不太明确□不明确第四部分1、您对本部门的年（月）度计划、目标：□十分清楚□清楚□不太清楚□不清楚2、您的上级每年（月）都与您分析并制定我的工作目标：□非常同意□同意□不太同意□不同意3、您的上级（）对您的工作完成情况进行检查。□总是□大多数情况□偶尔□从不第五部分1、您认为公司的岗位说明书：□十分完备□完备□不太完备□不完备□没见过2、您对自己的工作职责和权限：□十分清楚□清楚□不太清楚□不清楚3、您的实际工作与您的岗位说明书：□十分一致□一致□不太一致□不一致4、您对自己的工作和行为应该达到什么样的标准：□十分清楚□清楚□不太清楚□不清楚5、我的直接上级对我的工作要求：□十分明确□明确□不太明确□没有要求第六部分1、与您的工作能力和付出相比，您对目前的总体收入：□非常满意□满意□不太满意□不满意2、与本地同行业其他公司的相同性质岗位相比，您对目前的收入