树立锋线意识 服务实战需要（精选）.docx

树立锋线意识服务实战需要（精选）

第一篇：树立锋线意识服务实战需要（精选）树立锋线意识服务实战需要市公安局扎实推进战时思想政治工作思想政治工作的力量是无穷的。纵观公安事业的发展历程，不同时期、不同地域在加强思想政治工作方面都有一些成功的经验做法，有力推动了公安事业的发展。下面，围绕如何加强和改进战时思想政治工作，全面推动队伍建设的纵深发展这一主题，谈几点意见和做法：一、同步介入、迅速发动，强化“三个导向”随着经济社会快速发展，公安机关面临超常规的保卫任务、超常规的复杂情况、超常规的压力强度和超常规的用警模式。战时特点决定了思想政治工作必须突出政治性、彰显战斗性、注重及时性、体现灵活性的特点，集中各方资源，形成整体联动，最大限度地发挥思想政治工作效能，以适应实战需要。一是强化形势导向。牢牢把握公安政治工作的“生命线”地位，把思想教育贯穿始终，大力开展宗旨教育、形势辅导、战斗意志等战前教育，从“事关全局成败、事关公安荣辱”的高度，切实把全体民警的思想统一到战时重大警务部署上来，把智慧和力量凝聚到群策群力完成安保任务上来，有效激发了全体民警“非常之事，尽非常之责；非常之时，有非常之为”的担当精神，全局上下形成恪尽职守、共克时艰、敢打必胜的氛围。2008年以来，在重大安保、专项整治和维稳维和任务前，召开誓师大会7次、战旗签名3次和表决心、发倡议等形式10余次，进一步强化战斗意志，叫响“首战用我，用我必胜”的口号，充分做好战前动员和形势引导。二是强化组织导向。充分发挥战时党委核心领导、党支部战斗堡垒和党员干部模范带头作用，健全一线党、团组织，根据作战编成组建临时党组织、党员突击队、团员先锋队以及火线入党。新疆“7.5”事件发生后，我局63名援疆特警星夜驰援，在极端复杂环境下迅速组建临时党总支、6个临时党支部、2个党员突击队和1个团员先锋队，在圆满完成维稳处突任务的同时，利用远程视频技术在线发展了13名预备党员，为完成好各项援疆维稳任务提供了可靠的政治思想保障。同时，严格战时领导责任，落实“一岗双责”制度，在系列重大安保任务中，局党委成员分包定责，亲临一线，靠前指挥，各单位、各警种负责人以身作则，模范带头，与民警并肩战斗。在现场指导的同时，带着思想政治工作的责任，将思想政治工作与安保任务紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核，确保思想政治工作为警服务、随警作战、深入警心。创新开展“负载”实践和“火线”锻炼，对有发展潜力的后备干部委以重任，推赴前线，实行“关键时刻考察干部、艰巨任务锻炼干部、战时表现评价干部”的战时干部跟进考察机制，有效促进各级领导干部勤勉履职，提高后备干部综合素质，为党委识人用贤提供依据。经过奥运会、全运会、世博会安保和维和维稳、国庆60周年、国际葡萄酒节、果蔬博览会等重大警卫任务实战洗礼，276名战时标兵走上领导岗位，成为各单位、警种的中坚力量和领军人物。三是强化宣传导向。紧密结合战时严峻形势，突出战地宣传特色，在战前准备阶段，制定《烟台市公安局战时思想政治工作方案》，为实战营造氛围、制造声势、激励斗志。决战攻坚阶段，组织各种形式的慰问活动，活跃氛围、缓解压力、提振士气。内部宣传上，在我局主页开辟《战地风采》专栏，及时通报战果、推广先进工作法，持续深入地做好宣传鼓动工作。同时，积极整合政工、宣传力量，组成“战地采访团”，针对重点单位、重点岗位和重点时段随警作战，将工作触角延伸到最前沿、最基层，获取第一手资料，及时采写先进集体和风采民警事迹，形成文字材料280余篇、视频资料180余小时、照片12400余张，综合运用政工简报、《烟台公安》等传统载体和飞信、微博和警务“QQ”群等新兴媒介，全方位、多角度地开展战时宣传，大张旗鼓地讴歌民警爱岗敬业的优秀品质和无私奉献的感人事迹，先后推出“全国公安机关二级英模”2名、316名个人立功受奖。我们还积极争取党委、政府和人事部门支持，用足用好《公务员奖励规定》，拓宽奖励渠道，为民警争取更多荣誉。2010年3月，我市派出的整建制特警队圆满完成维稳任务，胜利凯旋。在系统内奖励的同时，市局又联合市人事局对4名同志记功、8名同志嘉奖、49名同志被表彰为“烟台援疆维稳工作先进个人”，并由市局政治部牵头组成援疆特警事迹报告团，在全市范围内做巡回报告，引起广大民警和社会各界强烈反响。对外宣传上，充分利用声、屏、报、网、刊等媒体，开展高密度、高质量的外部宣传，先后在市级以上媒体发表稿件2630余篇，其中，中央级、省级430余篇，制作反映安保工作和先进典型的专题片40余部，充分展示安保工作突出战果和模范典型先进事迹。强有力的导向措施，使全体民警思想统一，步调一致，心向一处想，劲往一处使，以饱满的政治热情、昂扬的精神斗志，全身心地投入到安保工作中。二、随警跟进、主动作为，突出“三个手段”战时思想政治