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校长在家长会上的讲话(共五则范文)

第一篇:校长在家长会上的讲话校长在家长会上的讲话尊敬的各位家长:大家好!今天我们在这里召开家长会。首先,请允许我代表所有老师向各位家长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。感谢你们对我们学校的大力支持。今天请大家来,和我们老师一起,主要目的就是分析前一段时间的学习情况,研究下一步面临的任务,制定好措施,通过我们三方的共同努力,搞好学生的工作,使每位学生在本学期都能取得进步,为使每一位同学都健康,活泼的成长而共同努力。学校一直秉承素质教育的理念,走特色办学之路,坚持一手抓文化建设,一手抓艺术教学不松懈。严格实施国家、地方和校本三级课程管理,把《写字与阅读》作为校本课程加以研发,全面提高学生的文化底蕴。学校先后成立了武术队、舞蹈队、科技组等多个丰富多彩的艺术团队,为艺术苗子提供发展的主阵地。同时学校还标本兼治,内外并重,依托“一评三考”工作,加强教师队伍建设,努力打造一支高素质的教师队伍,并形成浓厚的科研气氛,为造就科研型教师的成长、为课程改革的顺利实施奠定了良好的基础。为学校营造一个宽松、和谐、积极向上的育人氛围;为莘莘学子提供一个整洁、安全的健身环境,打造出一个施展才华,体现个性,实现理想的教育教学平台,使他们更快,更高,更强,更富有激情和拼搏力!这些变化变化将为我们中心小学进一步深化教育改革,全面推进素质教育,提高教育教学质量,满足人民对优质小学教育的需求,让双沟人民的孩子享受一流的教育,开辟广阔的空间,奠定坚实的基础!中心小学的成长,有诸位家长的血汗;中心小学的成绩,离不开各位家长的支持。在此,我也谨代表学校领导和全体师生向各位家长表示衷心的感谢!为听取各位家长的意见,在此,我把学校的几点做法向大家简单介绍如下:一、严管深教,创建管理新模式。管理是教学的保障,一个学校的办学水平首先是由管理水平来体现的。面对这么多家庭条件比较优裕、尚不能自立、又活蹦乱跳的孩子,怎么进行管理?这既是我们办学的难题,又是新题。长期以来,我校始终抓住管理不放松,努力探索管理新模式。(一)是建队伍,定职责,落实管理岗位责任制,构建学校立体管理网络,形成了全方位、全天候、全程式的管理和服务模式;(二)是建制度、定规矩,做到以法治校、依法施教、依规管理;(三)是抓检查、搞评估。建立班级评估机制和学生品行评估机制,奖优罚劣,促进制度落实,提升管理水平;(四)是变环境、强素质。人能改造环境,环境也能改造人。我们实施“期望效应”、“煤炉效应”、“沸腾效应”等三大效应,努力改变学校大环境和学生的心理内环境,达到文明其行为、优化其人格、强化其素质、管理其成人,这一直是我们教育管理追求的高境界;(五)是转观念、提水平。要求全体教职工一定要更新观念,提升教育管理水平,树立管理就是服务、管理就是育人、管理就是责任的意识。要求大家在管理中要坚持一个“严”字,从严治校,从严施教;突出一个“爱”字,用“爱心、信心、细心、耐心”去教育每一个学生;抓住一个“情”字,以“情感”为主线去“动之以情、晓之以理”;落实一个“细”字,从“小事”、“细节”抓起,达到“春风化雨,润物无声”的效果。目前,我校管理已走向制度化、规范化、科学化。二、以人为本,开拓德育工作新思路。面对五光十色的大世界,面对光怪陆离的社会大环境,怎样才能使孩子健康成长?怎样为孩子的终生打基础,为他们的明天做准备?这是每一位家长、每一位教育工作者及社会各界都十分关注的问题。我校自建校以来,就高度重视德育工作,确立了“德育为首、育人为本,先成人后成才”的办学思想,并针对不同年级的特点,开展了德育工作系列教育活动:以“培养良好习惯、做文明奋进三小人”为主线,开展“文明班级、文明校园”创建活动,用习惯育人;以“我的责任”为主线,开展“献五心、育五情”教育活动,用情感育人;以“创造美好人生”为主线,用正确的人生价值观育人。正因为我们抓住这一主线,开校会、班会、演讲会,办板报,搞专栏,举办一系列的活动,并实施“每天进步一点点”教育工程,使学生的思想道德面貌上升到一个新境界。三、质量为先,开创教学工作新局面。教学是学校工作的中心,质量是学校工作的生命线,而提高教学质量的关键是教师。(一)是加大教改力度,改革课堂教学模式,提高课堂效率,每学期都举行公开课、观摩课、优质课活动,坚持集体备课、教学研究,提出了诱思探究教学模式。(二)是以教改促学改,变教会为学会、为会学,加强学法指导,重在启智育能。(三)是因材施教、拔尖辅后,开展分层次教学,狠抓尖子生的拔高和后进生的转化。各位家长同志,当我们看到我们亲手培养的学生一天天在进步、一天天在健康成长时,看到他们聪明伶俐,他们讲文明、懂礼貌,他们活泼可爱,我们无不从心眼里感到由衷的高兴。但是由于社会大环境的影响,他们所存在的某些“先天性”的不足和难以克服的顽症,
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