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校领导发言稿★

第一篇：校领导发言稿电子系大学生自救互救知识技能培训与模拟演练校领导发言稿尊敬的各位嘉宾、老师、同学们：大家下午好！今天，我们有幸邀请到急救中心的各位专家，莅临我校，开展大学生自救互救知识技能培训与模拟演练活动。在此，我谨代表华北电力大学，向你们表示衷心的感谢和诚挚的欢迎，感谢你们对我校大学生的殷切关怀。目前，很多大学生都是温室里的花朵，从小得到过多的呵护，缺乏应对突发事件的能力。从社会发展上来讲，大学生是当今社会的重要群体，是加快社会发展的重要力量，提高大学生急救能力，保障大学生生命安全势在必行。从我校的教育理念上讲，增强大学生的安全意识和全面提高大学生的自救互救能力，是提高大学生综合素质，培养综合能力的重要组成部分；同时也是我校以人为本，高度重视大学生身心健康的重要体现。从学生自身角度上讲，开展此类活动，提高了大学生应对自然灾害与突发安全事故的能力，为大学生实现人生理想，报效祖国打下了坚实基础。为此，大力推广普及自救互救知识，开展急救培训活动，提高大学生自救互救能力，具有十分深远的意义。“居安思危，思则有备，有备无患”，在此，我预祝这次活动取得圆满成功，真诚希望同学们在下面即将开始的培训中认真倾听各位专家的讲解，努力提高自己的自救互救技能，为我们的美好未来增添一份保障！谢谢大家！第二篇：校领导发言稿校领导发言稿在社会一步步向前发展的今天，我们使用上发言稿的情况与日俱增，发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。那么问题来了，到底应如何写好一份发言稿呢？以下是小编整理的校领导发言稿，仅供参考，欢迎大家阅读。各位同事：今天非常高兴参加高职学院改革与发展研讨会。高职学院创办四年来，走过了不平凡的路程。创办之初，条件很艰苦，老师缺乏，校舍缺乏，设备也缺乏。在这样的条件下，高职学院在学校的领导和支持下，努力创办了这个学院。学院经过这四年，取得了很大的发展，也摸索了很多经验，取得了很大的成绩，为社会培养了很多应用型人才，特别是为学校经济上做出了很大贡献，学费按60%上交学校，很不简单。当时某些学院违规招生，学校要把一千多学生安排到高职学院，学院的同志为学校分忧，按照学校的要求，高兴地把这些学生接下来了，而且办得很好。当时两个校区办学，没有出现不稳定的问题，现在这些学生都顺利毕业走向社会了。同时高职学院对盘活两个校区的资源也发挥了很大的作用。在这里，我代表学校对高职学院的同志通过辛勤劳动取得的成绩表示感谢，表示祝贺。目前本科院校办高职，怎么发展，怎么走，大家各种想法都有，都在探索之中。在政策方面，教育主管部门和学校都各有看法。在这个时候，高职学院召开这个研讨会，是很及时的，很有必要的，通过研讨会可以明确方向。对高职学院的下一步发展，我讲几点希望：第一，高职要发展，一定要坚定信心。过去我们已走过了四年的路程，取得了很多的经验和成绩，我们要充分肯定我们的成绩；对下一步的发展，我们可能还面临着很大的困难，所以要坚定信心。现在世界发生金融危机，发展速度都在减慢，在这个时候信心都比什么都重要。股市不断下跌，说明股民没有投资的信心，股市就上不了。我们高职现在办学遇到一些困难，我希望高职的领导要坚定信心，要看到过去的成绩和经验，我们只有继续坚定信心，看准方向，在学校的领导下，我们的高职学院一定会办得更好。第二，高职要发展，一定要找准自己的定位。李院长的报告，提出了三点意见，都可以探讨，根据我们学校的具体情况、现在的条件和高职学院的办学经验，是办专科还是本科，根据江西高职发展的具体情况，在上级政策的指导下，找准我们的定位，通过研讨会，分析探讨我们的发展定位，定好了位，才能确定发展方向。第三，高职要发展，一定要突出特色。没有特色就没有生命，学院现在专业比较多，特色是什么？优势是什么？这个也要搞清楚。用优势带动发展，要有所为有所不为，要体现我们的优势专业，过硬的专业，至少在我们省的高职学院里面有一定影响，有特色才能体现水平，发展才有后劲。第四，高职要发展，一定要强化管理。这四年中高职学院积累了丰富的管理经验，但是由于各方面的`条件还存在差距，管理队伍，教师队伍还有差距，要进一步发展，就要进一步加强管理，包括教师队伍管理，教学质量管理，学生管理，还有内部制度管理，特别是老校区离市里近，对学生管理特别要加强。老校区有三个学院在这里，还要处理好各方面的关系。要继续健全一些管理方面的制度，内部管理搞好了，对我们的发展就十分有利。第五，高职要发展，一定要追求卓越。我们已毕业的学生，比较起来有的很优秀，有的就有较大的差距，可能学工科的要差一些，实践的机会不多，所以说，要追求卓越，就要根据我们的条件，看看哪些是特色专业，哪些是优势专业，要利用校本部的优势，办好我们高职的特色专业和优势专业，扬长避短，在追求卓越方面有所作为。我