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档案局职业道德标兵事迹申报材料

第一篇:档案局职业道德标兵事迹申报材料档案局职业道德标兵事迹申报材料档案局职业道德标兵事迹申报材料该同志自觉遵守职业道德和社会公德,具有强烈的事业心和工作责任感。在办理人大建议、政协提案时,坚持与代表和委员面对面交流,认真听取代表和委员们对办理工作以及当前电力工作中存在的问题的建议和意见,确保办理工作的质量和效果。在日常工作中,坚持理论与实践相结合,组织制定了《农电职工职业道德规范》等职业道德规范,勇当职业道德建设的实践者,真诚奉献社会。该同志先后荣获“市人大建议政协提案办理工作先进个人”、“市档案管理工作先进个人”、“市史志工作先进个人”等荣誉称号,并连续多年被公司评为先进生产工作者。一、加强政治学习,提高政治素质。该同志严格要求自己,在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持用马列主义的立场、观点和方法去分析问题、认识问题和解决问题,用“三个代表”重要思想和科学的发展观指导工作,注重学习科学文化知识和政治业务知识相结合,具有良好的政治素质和职业道德。二、热爱本职工作,刻苦钻研业务。该同志对工作兢兢业业,坚持高、严、细、实的原则,将一流的精神贯穿到各项工作当中。该同志积极办理人大建议、政协提案,坚持与代表和委员面对面交流,认真听取代表和委员们对办理工作以及当前电力工作中存在的问题的建议和意见,确保办理工作的质量和效果,受到领导好评。三、讲求职业道德,真诚服务社会。该同志认真学习《公民道德建设纲要》,组织制定了《农电职工职业道德规范》等职业道德规范,模范遵守职业道德规范和社会承诺服务制度,勇当职业道德建设的实践者,真诚奉献社会。每到客户来信来访,该同志都能亲自受理,主动从客户角度出发,为客户分析问题,探讨解决方法,使客户带着问题而来,面带笑容而去,受到客户的赞扬。第二篇:职业道德建设十佳标兵事迹身体力行做企业职业道德建设的领头雁_____河口网通公司杨春生同志先进事迹杨春生同志1955年12月出生,中共党员,大学学历,现任中国网通(集团)有限公司东营市河口区分公司党支部书记、经理。几年来,杨春生同志积极响应市、区总工会的号召,结合企业通信服务实际情况,带领全体干部员工深入开展了职工职业道德建设“双十佳”活动。他本人身体力行、带头示范,公司职工职业道德建设职得显著成效。公司2003-2005年被东营市文明委评为“市级文明单位”,2002-2005年连续被评为第四第五“省级消费者满意单位”,被市消协评为“市级诚信单位”,被市工商局评为“重合同守信用单位”,2003-2004年被区总工会连续两年被评为先进工会,2004年被评为河口区“十佳服务单位”等。这些荣誉无不包含着杨春生经理的劳动和心血,也是我公司职业道德建设结出的丰硕成果。杨春生本人也被市公司评为2004管理标兵和先进政治思想工作者。一、认真学习,不断提高自己的整体素质在建设学习型企业的过程中,杨春生同志率先垂范,带头学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论、市场经济1知识、现代企业管理知识和先进的通信技术,不断给自己加压充电,并倡导成立了职工业余学校,仅2005年以来,他主持组织了12期职业道德、服务礼仪和企业管理培训班,并兼任了四期主讲老师。通过他的带动,在全公司形成了人人学、岗岗练的良好学习氛围,企业也逐步转变为学习型企业,为职工职业道德建设打下了良好的基础。在党员先进性教育活动中,杨春生同志记下了30000字的学习笔记,写出论文4篇,在职业道德和服务培训中,他备课20000余字。通过几年的努力,他及他带领的广大干部职工的职业道德素质明显提高。二、以职业道德建设为切入点,不断完善服务制度建设职业道德是一个行业及其员工应该遵守的行为规范。通信行业职业道德与通信服务规范和服务水平密不可分。通信行业职业道德是做好服务工作的基础和前提。因此,杨春生同志作为企业带头人,首先把职业道德建设和服务制度建设紧密结合,组织制定和完善了《河口通信员工行为准则》、《河口网通公司员工礼仪守则》、《首问负责制》、《河口网通公司前台营业服务规范》、《重点客户服务规范》、《河口网通公司员工入户服务规范》、《前台营业末位淘汰制》,以及《星级服务标准与考核办法》等十几项服务制度。这些服务制度涉及服务的各个环节和流程,形成了一种闭合的服务管理体系,使无形的职业道德建设寓于有形的通信服务管理工作中,把职业道德弘扬为企业文化的一个重要组成部分,形成了“诚信铸就品牌,服务编织未来”的先进的企业文化内涵和企业服务宗旨。三、大力倡导诚信文明服务,树立了企业良好的社会形象作为企业负责人,杨春生同志明白自己的诚信、文明远远不够,他的责任是通过自己的努力把企业建设成诚信、文明、消费者满意的行业。有了职业道德和
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