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档案普法工作规划

第一篇：档案普法工作规划攀枝花日报社档案普法暨档案“五五”普法工作规划（2006—2010）为了进一步提高攀枝花日报社职工群众以及档案工作人员的法律素质和档案事业法制化管理水平，为档案事业发展创造良好的法制环境，结合我社档案工作实际，特制定本规划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照依法治国基本方针的要求，深入开展档案普法宣传教育工作，为全市实现“四个倾力打造”目标营造良好的档案法治环境。二、工作目标通过“五五”普法规划的全面实施，进一步提高全社职工群众档案法制观念和档案意识，进一步增强档案人员的法制理念，提高档案管理水平，推进档案工作的依法开展。三、主要任务1、突出重点，大力推进档案人员法律素质教育。要紧密结合我社档案工作实际，深入学习宣传《档案法》、《档案法实施办法》等档案法律法规，学习宣传与工作、生活密切相1关的法律法规知识，努力提高本单位职工群众的法律素质和档案法制观念。注重提高档案工作人员的法治理论水平，提高其依法管理档案的能力。2、坚持普法与依法治档相结合。认真贯彻国家档案局《关于全国档案系统全面推进行政执法责任制的意见》，完善档案依法管理的制度，严格档案管理程序。3、创新法制宣传教育形式，提升宣传教育实效。报社党委把“五五”普法知识贯穿在日常生活中，通过各种形式（如党支部、团支部活动、“三项学习教育”活动、知识竞赛等），将普法知识灌输于职工，让职工知法、懂法、用法、执法。4、加强法制教育的制度建设。我社完善档案工作的制度，严格了档案管理程序，强化档案工作监督机制，并推行责任制，进一步提高档案工作人员的档案按法治理论水平，提高依法管理的能力。四、档案“五五”普法工作实施时间从2006年下半年至2010年。四、工作要求1、加强力度狠抓落实。要加强对档案法制宣传工作的领导，根据本单位实际，制定规划并认真组织落实。明确责任，做到有部署、有检查，注重实效。做到安排部署及时，重点任务突出，措施保障有力，督促检查到位，保证“五五”法2制宣传教育规划落到实处。2、求实创新，与时俱进。要根据时代发展的要求，不断创新档案“五五”普法宣传教育的形式，丰富宣传内容，改进工作手段，形成长效机制，增强档案普法工作的吸引力、感染力和实效性。攀枝花日报社2006年6月9日3第二篇：档案工作规划栾川县地税局档案管理工作规划档案工作是我局各项工作的重要组成部分，是维护机关历史面貌的一项重要工作。做好档案工作是加强档案科学管理，提高机关工作效率和工作质量的必要条件。根据《河南省档案工作规范化管理办法》的规定，结合本单位的实际情况，拟定在2009年10月底，对机关综合档案工作等级进行重新认定，力争保持省一级标准。具体工作计划如下：一、加强领导，明确职责档案认定工作涉及面宽，工作量大，质量要求高，为保证档案等级认定工作顺利进行，县局决定由张旭同志任组长，董万军同志任副组长，办公室具体落实，其它股室和专兼职人员密切配合，有计划、有步骤地进行。二、机关档案工作等级认定的步骤第一阶段：准备阶段（时间：3月1日至5月30日）1、成立等级认定领导小组。2、组织有关人员学习档案管理的有关文件、法律法规、广泛宣传档案等级的目的和意义。3、制定和完善档案管理办法，各项制度及归档范围，分类大刚、保管期限表。4、完善和添置档案的硬件设施，如：档案室、查阅室、管档人员办公室的调整、购置除湿机、空调、干湿温度计、档案柜、扫描仪、计算机、刻录机、数码照相机等。第二阶段：实施阶段（时间：6月1日至9月30日）1、各类文件材料的收集、整理、装袋、著录、归档、打印归档文件目录。2、完善档案管理检索工具。3、续编大事记（包括档案工作大事记）、组织机构、沿革、利用效果及定期分析材料、数字汇编、全宗介绍、重要文件、会议简介。4、请县档案局的专家进行初验。第三阶段：自查、申报、总结阶段（时间：10月1日至10月20日）1、按照《河南省档案工作规范化管理办法》的标准进行自查。2、对不符合标准的进行查漏补缺。3、写出书面申请，按程序申报。第四阶段：现场评审验收阶段（时间：10月21日至11月20日）请市、县档案局的专家及上级业务部门的领导现场评审验收。三、奖惩措施把机关档案工作等级认定纳入目标管理，作为对各股室工作考核的内容之一，档案等级认定后按有关政策规定给予相关人员奖励。栾川县地税局2009年1月3日第三篇：六五普法工作规划朔州高速精细管理追求卓越怀仁养护处SHUOZHOUGAOSU怀仁养护处“六五”普法工作规划依据公司开展“六五”普法工作的总体部署，怀仁养护处围绕规划目标任务，认真结合全处普法工作的实际，特制定“六五”普法工作规划内容如下：一、指导思想全面贯彻党的十七届三中、四中全会精神，坚持以科学发展观为指导，继续学习法律知识，